Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Trong trường hợp người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động và sau khi hết thời gian tạm hoãn thì hợp đồng lao động vẫn còn thời hạn thì doanh nghiệp buộc phải nhận người lao động trở lại làm việc đúng không?

Theo quy định hiện hành người lao động có bắt buộc phải có mặt tại nơi làm việc để được nhận lại sau khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hay không?

Người lao động vẫn được hưởng những quyền lợi trong hợp đồng lao động khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong trường hợp nào?

Theo quy định hiện hành lao động nữ có được đương nhiên tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động khi mang thai không?

Theo quy định hiện hành, người lao động có được kéo dài thời hạn quay lại nơi làm việc sau khi hết thời gian tạm hoãn hợp đồng hay không?

Sau thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người sử dụng lao động được phép không nhận lại người lao động trong trường hợp nào?

Thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động có được tính để xét trợ cấp mất việc làm không?

Công ty vẫn trả lương cho NLĐ khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì có trái luật không?

Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì người lao động được hưởng lương thế nào?

Có được chấm dứt hợp đồng với NLĐ khi hết thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng hay không?

Cho tôi hỏi 07 trường hợp được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động là gì? Câu hỏi của anh C.T (Bình Thuận)

Khi nào lao động nữ mang thai được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động? Thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động đối với lao động nữ mang thai là bao lâu?

Chế độ tiền lương khi tạm hoãn hợp đồng lao động ra sao? Người lao động phải đi làm lại sau khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động bao lâu?

Người lao động bị bắt tạm giam thì có được hưởng lương không?

Cho tôi hỏi công ty không có đơn hàng thì có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh D.L (Bình Dương).

Nghĩa vụ của các bên sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động là gì? Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng, người lao động có được đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của chị T.U (Lâm Đồng)

Trường hợp nào được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động? Người lao động vẫn có thể được hưởng lương khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị M.K (Hậu Giang)

Khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì có cần phải báo trước cho người lao động biết hay không? Hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì người lao động có được công ty nhận lại làm việc không? Câu hỏi của chị T.N (Bình Phước)

Cho tôi hỏi người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động do doanh nghiệp cắt giảm đơn hàng được hỗ trợ bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Đ.V.H (Tiền Giang).

Cho tôi hỏi khi tạm hoãn hợp đồng có cần phải báo trước cho người lao động biết hay không? Người lao động phải đi làm lại sau khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động bao lâu? Câu hỏi của chị Hương (Hải Phòng).