Tai nạn lao động

Bị tai nạn lao động có mức suy giảm khả năng lao động dưới 5% thì có được bồi thường hay hưởng trợ cấp không?

Bị tai nạn lao động nhưng không nghỉ việc thì có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe không?

Bị tai nạn lao động được nghỉ bao nhiêu ngày? Có được hưởng lương trong thời gian nghỉ điều trị tai nạn lao động không?

Bị tai nạn lao động nhưng không được công ty đóng bảo hiểm, người lao động được hỗ trợ thế nào?

Nghỉ làm do tai nạn lao động thì có được trả lương không?

Trường hợp nào được xem là tai nạn lao động chết người?

Bị tai nạn lao động thì được Quỹ TNLĐ,BNN chi trả những khoản nào?

Doanh nghiệp chi trả những khoản tiền nào cho người bị tai nạn lao động?

Nếu tôi ký nhiều hợp đồng lao động với nhiều công ty khác nhau thì bên nào sẽ đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho tôi? - Câu hỏi chị T (Hà Nội).

Cho tôi hỏi hiện nay nhóm đối tượng nào phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp? - Câu hỏi chị Y (Tây Ninh).

Cho tôi hỏi là tranh chấp lao động về bồi thường tai nạn lao động có bắt buộc tiến hành thủ tục hòa giải bởi hòa giải viên lao động không? Mong được sớm giải đáp. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh T đến từ Yên Bái.

NLĐ chết do tai nạn lao động thì thân nhân được nhận những khoản trợ cấp nào?

Doanh nghiệp không giới thiệu người lao động bị tai nạn lao động được giám định y khoa thì có bị phạt không?

Thế nào là tai nạn lao động? Thời điểm NLĐ được hưởng trợ cấp tai nạn lao động là khi nào?

Cho tôi hỏi hồ sơ vụ tai nạn lao động có người chết có bao gồm sơ đồ hiện trường không? Câu hỏi từ chị H.L (TP.HCM).

Công ty có trách nhiệm gì đối với nhân viên bị tai nạn lao động dưới 5%? Căn cứ để người lao động được hưởng trợ cấp tai nạn lao động là gì?

Cho tôi hỏi người lao động có được từ chối làm việc nếu có nguy cơ đe dọa trực tiếp đến tính mạng của mình hay không? Câu hỏi của anh N.V.T (Nghệ An)

Cho tôi hỏi Ủy ban nhân dân xã có trách nhiệm gì trong trường hợp tai nạn lao động làm bị thương nặng từ 02 người lao động trở lên? Câu hỏi của anh T.B.H (Quảng Trị)

Cho tôi hỏi người lao động bị trật, trẹo khớp xương xong quá trình lao động có phải tai nạn lao động nặng không? Câu hỏi từ anh H.H (TP.HCM).

Cho tôi hỏi người lao động bị tai nạn do lỗi chính mình gây ra thì có được bồi thường không? Câu hỏi từ chị T.H (TP.HCM).