Người lao động cao tuổi có quyền nâng cao trình độ nghề nghiệp hay không?
- Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
- Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày hoặc áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian.
- Nhà nước khuyến khích sử dụng người lao động cao tuổi làm việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm quyền lao động và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực.
Người lao động cao tuổi có quyền nâng cao trình độ nghề nghiệp hay không?
Muốn sử dụng người lao động cao tuổi làm công việc nặng
Người lao động cao tuổi có được làm công việc nặng nhọc không?
Sử dụng người lao động cao tuổi làm các công việc nặng nhọc sẽ bị xử phạt ra sao?
Bao nhiêu tuổi thì được xem là người lao động cao tuổi? Người lao động cao tuổi thực hiện chế độ làm việc như thế nào?
Người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu có phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp hay không? Người lao động cao tuổi có được nhận trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ việc hay không?
Sử dụng người lao động cao tuổi như thế nào là hợp pháp? Người lao động cao tuổi khi nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không?
Khoản tiền nào người lao động cao tuổi nghỉ việc không được nhận?
Cho tôi hỏi U40 là bao nhiêu tuổi? U40 có được xem là người lao động cao tuổi không? Câu hỏi của anh G.N (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi không được sử dụng người lao động cao tuổi làm việc trong những trường hợp nào? Câu hỏi của chị T.A (Nghệ An).
Cho tôi hỏi người lao động cao tuổi được hiểu là gì? Khi sử dụng người lao động cao tuổi làm việc thì cần lưu ý những điều gì? Câu hỏi của anh H.V.Q (Ninh Bình)
Cho tôi hỏi người lao động cao tuổi sẽ được giảm giá vé tàu trong dịp Tết Nguyên đán bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.H (Phú Yên)
Cho tôi hỏi luật có quy định miễn giảm giá vé tàu lửa cho người lao động cao tuổi có đúng không ạ? Câu hỏi của chị Q.V (Nghệ An)
Cho tôi hỏi người lao động cao tuổi phải có sức khỏe như thế nào mới được làm nghề công việc nặng nhọc? Câu hỏi từ anh M.H (Bến Tre).
Cho tôi hỏi chỉ được sử dụng người lao động cao tuổi làm công việc nặng nhọc độc hại khi có bao nhiêu năm kinh nghiệm? Câu hỏi từ chị K.H (Ninh Bình).
Ngoài tiền lương, người đã nghỉ hưu đi làm được nhận thêm khoản tiền gì? Người đã nghỉ hưu đi làm có được ký hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị K.L (Bình Dương).
Người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu có phải đóng bảo hiểm y tế hay không? Nếu có thì giá trị sử dụng của thẻ bảo hiểm y tế của người đang hưởng lương hưu là bao lâu? Câu hỏi của chị T.A (Nghệ An).
Người lao động cao tuổi về hưu đi làm lại có bị cắt lương hưu hay không? Không được sử dụng người lao động cao tuổi làm những công việc nào? Câu hỏi của chị H.G (Hà Nội).
Thời giờ làm việc của người lao động cao tuổi tối đa là bao lâu? Tiền trả cho người lao động cao tuổi tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì có phải chịu thuế thu nhập cá nhân không? Câu hỏi của anh T.N (Lâm Đồng).
Công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động cao tuổi chưa hưởng lương hưu hay không? Sử dụng người lao động cao tuổi như thế nào là hợp pháp? Câu hỏi của anh V.T (Tuyên Quang).