Theo quy định hiện hành mức tiền lương thử việc tối thiểu mà công ty trả cho người lao động là bao nhiêu?
Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó (Theo Điều 26 Bộ luật Lao động 2019).
Tải trọn bộ các văn bản về Lương thử việc hiện hành: Tải về
Theo quy định hiện hành mức tiền lương thử việc tối thiểu mà công ty trả cho người lao động là bao nhiêu?
Theo quy định hiện hành xử phạt công ty bao nhiêu tiền khi trả lương thử việc thấp hơn 85%? Trong hợp đồng thử việc có phải ghi rõ thời gian thử việc không?
Mức lương thử việc được người sử dụng lao động trả cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng được không?
Thời gian thử việc và mức lương thử việc ít nhất theo quy định mới nhất?
Phương án giải quyết khi Công ty trả lương thử việc thấp hơn quy định là gì?
Lương thử việc có phải trích đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Người lao động thử việc nhận mức lương thấp nhất là bao nhiêu? Trả lương thử việc thấp hơn mức lương tối thiểu của công việc đó thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị U.L (Hậu Giang).
Cần xem xét những yếu tố nào khi thương lượng mức lương sau thử việc? Thương lượng mức lương sau thử việc thế nào cho hợp lý? Câu hỏi của chị C.T (Đồng Tháp)