Lao động nữ

Cho tôi hỏi thời gian nghỉ đối với lao động nữ trong thời gian hành kinh có được hưởng lương không? Câu hỏi từ chị N.T.T.N (Kiên Giang).

Cho tôi hỏi lao động nữ có được khám chuyên khoa phụ sản định kỳ hằng năm hay không? Câu hỏi của anh V.L (Ninh Thuận).

Cho tôi hỏi cách tính tiền trợ cấp của lao động nữ đã sinh con mà đi làm sớm sau thai sản như thế nào? Tiền trợ cấp của lao động nữ đi làm sớm sau thai sản do ai chi trả? Câu hỏi của anh T.L (Thanh Hoá).

Cho tôi hỏi lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con thì có được nhận đủ 6 tháng tiền trợ cấp hay không? Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi vẫn đi làm trong thời gian 1 tiếng được về sớm có được trả thêm tiền? Câu hỏi của anh B.T (Bình Thuận).

Cho tôi hỏi lao động nữ nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Công ty có được thuê lại lao động để thay thế cho lao động nữ đang nghỉ thai sản hay không? Câu hỏi của chị T.Y (Thanh Hóa)

Cho tôi hỏi lao động nữ thực hiện biện pháp tránh thai muốn hưởng chế độ thai sản thì cần chuẩn bị hồ sơ gì? Câu hỏi từ chị D.N (Bình Thuận).

Cho tôi hỏi hồ sơ khám giám định để xác định lao động nữ không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh gồm những gì? Câu hỏi từ chị Thu (Tiền Giang).

Cho tôi hỏi để được hưởng chế độ thai sản sinh mổ, người lao động cần phải đáp ứng những điều kiện nào? Lao động nữ sinh mổ sẽ nhận được những khoản tiền thai sản nào? Câu hỏi của chị Hoa (Vĩnh Phúc)

Cho em hỏi khi lao động nữ nghỉ khám thai công ty hay cơ quan bảo hiểm trả tiền? Câu hỏi của chị Mai (Trà Vinh).

Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai hộ thì có hưởng chế độ thai sản không? Lao động nữ mang thai hộ được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi nào? Câu hỏi của anh Tùng (Hải Phòng).

Cho tôi hỏi sau thời gian nghỉ thai sản lao động nữ mang thai hộ quay trở làm việc thì có bị cắt giảm tiền lương so với trước khi nghỉ thai sản không? Câu hỏi của anh Hiếu (Long An).

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động nữ sinh đôi quay trở lại làm việc sau khi hết thời gian nghỉ thai sản thì có bị cắt giảm tiền lương so với trước khi nghỉ thai sản không? Câu hỏi của anh Hiếu (Long An).

Cho tôi hỏi lao động nữ được về sớm 1 tiếng khi nuôi con nhỏ bao nhiêu tháng tuổi? Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được làm thêm giờ không? Câu hỏi từ chị Trâm (Tiền Giang).

Cho tôi hỏi lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được nghỉ trong giờ làm việc để vắt sữa hay không? Lao động nữ có còn được ưu tiên khi con đã trên 12 tháng tuổi? Câu hỏi của anh Nghĩa (Bình Thuận).

Cho tôi hỏi lao động nữ đang nuôi con nhỏ được nghỉ bao nhiêu phút trong một ngày? Không ký hợp đồng lao động mới với lao động nữ đang nuôi con nhỏ có được không? Câu hỏi của anh Khải (Bình Thuận).

Cho tôi hỏi tôi đang điều trị bệnh lý sản khoa có thể nghỉ dưỡng thai bao lâu? (Chị Tâm An - Tây Ninh)

Cho tôi hỏi công ty cần làm gì để đảm bảo quyền bình đẳng của lao động nữ? Người sử dụng lao động có sử dụng nhiều lao động nữ có được hưởng chính sách hỗ trợ gì từ nhà nước không? Câu hỏi của chị Nga (Bình Dương)

Cho tôi hỏi công ty có bắt buộc phải lắp đặt phòng vắt sữa mẹ tại nơi làm việc không? Câu hỏi từ anh Hải (Phú Yên).

Cho tôi hỏi số lượng, tiêu chí phòng vắt, trữ sữa mẹ cho lao động nữ như thế nào? Câu hỏi từ anh Bắc (Phú Thọ).

Cho tôi hỏi hiện nay sử dụng biểu mẫu đăng ký sử dụng phòng vắt, trữ sữa mẹ cho lao động nữ nào? Câu hỏi từ chị Hoa (Hải Phòng).