Hợp đồng lao động

Theo quy định hiện hành một hợp đồng được coi là hợp đồng lao động khi nào?

Theo quy định hiện hành thì hợp đồng lao động có tên gọi khác hay không? Khi giao kết hợp đồng lao động, người lao động có phải cung cấp thông tin về trình độ học vấn không?

Đăng ký HĐLĐ trực tiếp giao kết với NSDLĐ nước ngoài được cơ quan chuyên môn xác nhận trong thời hạn bao lâu?

Theo quy định hiện hành nếu hợp đồng lao động ký không đúng thẩm quyền thì hợp đồng bị vô hiệu từng phần hay toàn bộ?

Theo quy định hiện hành thì hợp đồng lao động là gì? Những nội dung nào cần có trong hợp đồng lao động?

Những nội dung chính nào cần có trong hợp đồng lao động trực tiếp giao kết với NSDLĐ nước ngoài?

Theo quy định hiện hành thì hợp đồng lao động có 1 nội dung vi phạm pháp luật thì hợp đồng đó có bị vô hiệu không?

Theo pháp luật hiện hành thì hợp đồng lao động có thời hạn ký 2 lần có đúng luật hay không?

Theo quy định hiện hành vừa mới kí hợp đồng lao động chính thức thì có được nghỉ phép năm hay không?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì chỉ khi được Sở Lao động đồng ý thì hợp đồng lao động với người lao động chưa đủ 13 tuổi mới có giá trị hiệu lực đúng không?

Theo quy định hiện hành có bắt buộc phải ghi về chế độ đào tạo trong hợp đồng lao động hay không?

Để được hành nghề luật sư thì luật sự phải làm việc theo hợp đồng lao động cho tổ chức hành nghề luật sư đúng không?

Hiện nay, NLĐ đi làm việc ở nước ngoài đăng ký hợp đồng lao động trực tiếp giao kết theo mẫu nào?

Theo quy định hiện hành thì người lao động ký 2 hợp đồng lao động với 2 công ty có được không?

Trường hợp NLĐ Việt Nam tự ký kết với NSDLĐ ở nước ngoài thì hợp đồng lao động đó có hiệu lực không?

Theo quy định hiện hành thì hợp đồng lao động bằng lời nói với người lao động chưa đủ 15 tuổi có hợp pháp không?

Theo quy định hiện hành thì các loại hợp đồng lao động nào được ký với người giúp việc gia đình là gì?

Theo quy định hiện hành, trường hợp công nhân nghỉ việc có phải trả lại nhà lưu trú trong khu công nghiệp hay không?

Theo quy định hiện nay, 03 trường hợp bắt buộc phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản là gì?

Theo quy định hiện hành, hợp đồng lao động với giúp việc gia đình dưới 1 tháng thì giao kết bằng lời nói được không?