Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình quy định về thời hạn và việc chấm dứt hợp đồng như thế nào? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình có được xem là vi phạm pháp luật không?

Người lao động xin nghỉ việc thì phải báo trước bao nhiêu ngày? Nghỉ việc mà không bàn giao công việc thì có vi phạm pháp luật hiện nay không?

Người lao động có cần phải báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?

Người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Người giúp việc gia đình tự ý bỏ việc mà khộng có lý do chính đáng bao nhiêu ngày thì người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngay mà không cần đảm bảo thời gian báo trước?

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn không?

07 trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước là gì?

Công ty muốn hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì phải thông báo cho người lao động bằng hình thức nào?

02 trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không phải báo trước cho người lao động là gì?

Người lao động muốn hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì phải thông báo bằng hình thức nào?

Khi nào NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải bồi thường?

Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngay khi người giúp việc gia đình tự ý bỏ việc không?

Cho tôi hỏi công việc đặc thù có thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khác so với công việc bình thường là công việc gì? Câu hỏi của anh D.D (Long An)

Người lao động bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có cần qua thủ tục hòa giải trước khi khởi kiện không?

Cho tôi hỏi người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật công ty có quyền yêu cầu hoàn trả chi phí đào tạo không? Câu hỏi của anh X.A (Lạng Sơn)

Người lao động làm công việc đặc thù với hợp đồng có thời hạn 12 tháng muốn nghỉ việc phải báo trước bao lâu?

Cho tôi hỏi người lao động có được nghỉ ngang khi công ty bố trí công việc không đúng theo hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị Đ.H (Bình Dương)

Cho tôi hỏi có bắt buộc công ty đồng ý khi người lao động muốn hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị X.D (An Giang)

Cho tôi hỏi tôi phát hiện công ty cung cấp thông tin gian dối về điều kiện làm việc thì tôi là người lao động nghỉ ngang có đúng luật không? Câu hỏi của V.T (An Giang)

Cho tôi hỏi người lao động hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có cần thông báo bằng văn bản cho công ty không? Câu hỏi của chị X.D (An Giang)