Theo quy định hiện hành điều kiện làm việc là gì? Có phải cung cấp thông tin về điều kiện làm việc khi giao kết hợp đồng lao động hay không?
Theo quy định hiện hành điều kiện làm việc là gì? Có phải cung cấp thông tin về điều kiện làm việc khi giao kết hợp đồng lao động hay không?
Cho tôi hỏi người lao động có quyền đề xuất cải thiện điều kiện làm việc với công ty hay không? Câu hỏi của chị T.N (Bình Thuận)