Sử dụng lao động

Lập sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên thuộc trách nhiệm của ai? 08:00 | 07/09/2023

Cho tôi hỏi lập sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên thuộc trách nhiệm của ai? Câu hỏi của chị K.V (Hà Tĩnh).

Sử dụng lao động chưa thành niên

Sức khỏe người chưa thành niên không còn phù hợp với công việc thì người sử dụng lao động cần làm gì? 06:40 | 07/09/2023

Cho tôi hỏi sức khỏe người chưa thành niên không còn phù hợp với công việc thì người sử dụng lao động cần làm gì? Câu hỏi từ chị L.H.T (Phú Yên).

Lao động chưa thành niên

Nếu không thực hiện được nghỉ hằng tuần thì phải bảo đảm ngày nghỉ cho người lao động làm công việc có tính thời vụ như thế nào? 05:45 | 07/09/2023

Cho tôi hỏi lập kế hoạch xác định số giờ làm việc tiêu chuẩn hằng ngày của người lao động làm công việc có tính thời vụ theo trường hợp nào? Nếu không thực hiện được nghỉ hằng tuần thì phải bảo đảm ngày nghỉ cho người lao động làm công việc có tính thời vụ như thế nào? Câu hỏi của chị K.D (Hưng Yên).

Nghỉ hằng tuần

Chuyển nhượng quyền sử dụng tài sản thì thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp được thực hiện như thế nào? 01:10 | 07/09/2023

Cho tôi hỏi việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi chuyển nhượng quyền sử dụng tài sản sẽ như thế nào? Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp có hiệu lực bao lâu? Câu hỏi của anh H.T.L (Lạng Sơn)

Thỏa ước lao động tập thể

Ai có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi chia doanh nghiệp? 00:25 | 07/09/2023

Cho tôi hỏi khi thực hiện việc chia doanh nghiệp thì ai là người có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua? Câu hỏi của chị L.B.H (Hải Phòng)

Phương án sử dụng lao động

Sức khỏe của người chưa đủ 15 tuổi không còn phù hợp với công việc thì phải thông báo cho những ai? 23:30 | 06/09/2023

Cho tôi hỏi sức khỏe của người chưa đủ 15 tuổi không còn phù hợp với công việc thì phải thông báo cho những ai? Câu hỏi từ chị N.T.M (Sóc Trăng).

Lao động chưa thành niên

Chia doanh nghiệp thì thỏa ước lao động tập thể sẽ được thực hiện như thế nào? 22:35 | 06/09/2023

Cho tôi hỏi việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi chia doanh nghiệp sẽ như thế nào? Phải lấy ý kiến của ai trước khi ký kết thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp? Câu hỏi của anh K.N.M (Nam Định).

Chia doanh nghiệp

Quyết định xử lý kỷ luật lao động đối với hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài chính của NSDLĐ được ban hành khi nào? 19:50 | 06/09/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải ban hành quyết định xử lý kỷ luật lao động đối với hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài chính trong thời hạn bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh L.A.P (Vĩnh Phúc).

Xử lý kỷ luật lao động

Thỏa thuận về bảo vệ bí mật công nghệ được thực hiện bằng hình thức gì? 18:15 | 06/09/2023

Cho tôi hỏi thỏa thuận về bảo vệ bí mật công nghệ được thực hiện bằng hình thức gì? Câu hỏi từ chị P.T.H (Bắc Giang).

Bảo vệ bí mật công nghệ

Cho thuê doanh nghiệp thì thỏa ước lao động tập thể được thực hiện như thế nào? 17:00 | 06/09/2023

Cho tôi hỏi việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi cho thuê doanh nghiệp sẽ như thế nào? Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp có hiệu lực bao lâu? Câu hỏi của anh N.T.K (Hải Phòng)

Cho thuê doanh nghiệp

Ai có trách nhiệm cập nhật thông tin vào Sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên? 15:00 | 06/09/2023

Cho tôi hỏi ai có trách nhiệm cập nhật thông tin vào Sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên? Câu hỏi từ chị V.T.T (Ninh Bình).

Sử dụng lao động chưa thành niên

Thời hạn chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động là bao lâu? 14:00 | 06/09/2023

Cho tôi hỏi thời hạn chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động là bao lâu? Câu hỏi từ chị P.T.H (Bình Phước).

Chuyển người lao động làm công việc khác

Số giờ làm việc thực tế hằng ngày vượt quá số giờ làm việc tiêu chuẩn đã được lập kế hoạch thì xử lý thế nào? 12:00 | 06/09/2023

Cho tôi hỏi sử dụng quỹ thời giờ làm việc tiêu chuẩn đối với người lao động làm công việc có tính thời vụ theo nguyên tắc nào? Nếu như số giờ làm việc thực tế hằng ngày của họ vượt quá số giờ làm việc tiêu chuẩn đã được lập kế hoạch thì xử lý thế nào? Câu hỏi của anh H.T (Bình Định).

Thời giờ làm việc

Hợp nhất doanh nghiệp thì thỏa ước lao động tập thể sẽ được thực hiện như thế nào? 10:45 | 06/09/2023

Cho tôi hỏi việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi hợp nhất doanh nghiệp sẽ như thế nào? Ký kết thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp thì cần lấy ý kiến của những ai? Câu hỏi của anh L.T.T (Tiền Giang).

Thỏa ước lao động tập thể

Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thì thỏa ước lao động tập thể được thực hiện như thế nào? 09:45 | 06/09/2023

Cho tôi hỏi việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp sẽ như thế nào? Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp là bao lâu? Câu hỏi của anh K.M.T (Hà Nội)

Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp

Có được chuyển người lao động làm công việc khác do áp dụng biện pháp khắc phục bệnh nghề nghiệp không? 08:30 | 06/09/2023

Cho tôi hỏi có được chuyển người lao động làm công việc khác do áp dụng biện pháp khắc phục bệnh nghề nghiệp không? Câu hỏi từ anh P.H.P (Bắc Ninh).

Chuyển người lao động làm công việc khác

Khi gặp sự cố điện thì có được chuyển người lao động làm công việc khác không? 08:15 | 06/09/2023

Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động gặp sự cố điện thì có được chuyển người lao động làm công việc khác không? Câu hỏi từ chị T.D.N (Bắc Ninh).

Chuyển người lao động làm công việc khác

Người chưa đủ 15 tuổi chỉ được làm việc ở những nơi nào? 05:45 | 06/09/2023

Cho tôi hỏi người chưa đủ 15 tuổi chỉ được làm việc ở những nơi nào? Có được sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc vào ban đêm không? Câu hỏi từ anh P.V.L (Đồng Nai).

Lao động chưa thành niên

Quyết định xử lý kỷ luật lao động đối với hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài sản phải được ban hành khi nào? 22:35 | 05/09/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải ban hành quyết định xử lý kỷ luật lao động đối với hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài sản trong thời hạn bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh H.Q.P (Phú Quốc).

Xử lý kỷ luật lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Sử dụng lao động

Thông báo