Sử dụng lao động

Doanh nghiệp phải công bố cho người lao động biết thỏa ước lao động tập thể khi nào? 11:50 | 21/07/2024

Khi nào thì doanh nghiệp phải công bố cho người lao động biết thỏa ước lao động tập thể?

Ngày nghỉ hằng năm của người lao động chưa thành niên có giống người lao động trên 18 tuổi không? 08:30 | 21/07/2024

Theo quy định hiện hành thì ngày nghỉ hằng năm của người lao động chưa thành niên có giống người lao động trên 18 tuổi không?

Ngày nghỉ hằng năm

Thỏa ước lao động được tiến hành thông qua Hội đồng thương lượng tập thể do ai ký kết? 03:30 | 21/07/2024

Trong trường hợp thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp được tiến hành thông qua Hội đồng thương lượng tập thể thì ai sẽ có thẩm quyền ký kết?

Thỏa ước lao động tập thể

Doanh nghiệp có buộc phải công bố công khai nội dung đối thoại định kỳ tại nơi làm việc không? 01:10 | 21/07/2024

Có bắt buộc phải công bố công khai nội dung đối thoại định kỳ tại nơi làm việc không?

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

02 hình thức lập Sổ quản lý lao động là gì? 13:30 | 20/07/2024

Theo quy định pháp luật thì Sổ quản lý lao động được lập bằng hình thức nào?

Sổ quản lý lao động

Công ty có phải gửi trước nội dung đối thoại định kỳ cho người lao động không? 02:05 | 20/07/2024

Trong trường hợp tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc thì công ty có buộc phải gửi trước nội dung đối thoại cho người lao động không?

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

Những công việc nào ảnh hưởng sự phát triển nhân cách của người chưa thành niên mới nhất? 19:50 | 19/07/2024

Theo quy định pháp luật những công việc nào ảnh hưởng sự phát triển nhân cách của người chưa thành niên mới nhất?

Người chưa thành niên

Bao nhiêu tuổi thì được chính quyền mừng thọ? Người đến tuổi mừng thọ có được xem là lao động cao tuổi không? 11:50 | 19/07/2024

Theo quy định thì bao nhiêu tuổi sẽ được chính quyền mừng thọ và người đến tuổi mừng thọ nhưng vẫn đang làm việc thì có được xem là lao động cao tuổi không?

Người lao động cao tuổi

Người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được làm thêm các nghề thủ công mỹ nghệ nào? 22:35 | 18/07/2024

Theo quy định hiện hành, người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được làm thêm các nghề thủ công mỹ nghệ nào?

Lao động chưa thành niên

Người thành niên, chưa thành niên là người bao nhiêu tuổi? Phải có sự đồng ý của ai để được sử dụng lao động chưa thành niên? 19:10 | 18/07/2024

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì người thành niên, chưa thành niên là người bao nhiêu tuổi và để được sử dụng lao động chưa thành niên thì cần có sự đồng ý của ai?

Lao động chưa thành niên

Người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi được làm những nghề truyền thống nào? 17:45 | 18/07/2024

Theo quy định hiện hành thì người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi được làm những nghề truyền thống nào?

Lao động chưa thành niên

Bao nhiêu tuổi được gọi là thanh niên? Thanh niên có được xem là lao động thành niên không? 17:30 | 18/07/2024

Thanh niên là người bao nhiêu tuổi và thanh niên có được xem là lao động thành niên hay không?

Lao động thành niên

Tình trạng đi học trong Sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên cần ghi những gì? 13:30 | 18/07/2024

Theo quy định hiện nay, đối với tình trạng đi học trong Sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên cần ghi những gì?

Sử dụng lao động chưa thành niên

Không tiến hành thương lượng tập thể trong thời gian bao lâu sẽ được xem là thương lượng không thành? 02:05 | 18/07/2024

Được xem là thương lượng không thành khi không tiến hành thương lượng tập thể trong thời gian bao lâu?

Thương lượng tập thể

Được rút khỏi thỏa ước lao động tập thể ngành mà không cần sự đồng ý của tất cả NSDLĐ trong trường hợp nào? 21:40 | 17/07/2024

Trong trường hợp nào thì doanh nghiệp được rút khỏi thỏa ước lao động tập thể ngành mà không cần sự đồng ý của tất cả NSDLĐ và tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp là thành viên của thỏa ước?

Thỏa ước lao động tập thể ngành

Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật nhưng không muốn nhận lại người lao động có được hay không? 20:45 | 17/07/2024

Theo quy định hiện hành trường hợp công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật nhưng không muốn nhận lại người lao động có được hay không?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Đề xuất thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự được vay vốn hỗ trợ đi xuất khẩu lao động đúng không? 06:40 | 17/07/2024

Áp dụng cho vay vốn hỗ trợ đi xuất khẩu lao động đối với thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự đúng không?

Nghĩa vụ quân sự

Hội đồng thương lượng tập thể tự chấm dứt hoạt động khi nào? 05:45 | 17/07/2024

Trong trường hợp nào thì Hội đồng thương lượng tập thể sẽ tự chấm dứt hoạt động tập thể?

Hội đồng thương lượng tập thể

Công ty hay người lao động sẽ quyết định địa điểm họp xử lý kỷ luật lao động khi hai bên không thỏa thuận được? 19:30 | 16/07/2024

Trong trường hợp người lao động không thể tham dự cuộc họp xử lý kỷ luật lao động theo thời gian, địa điểm đã thông báo và người lao động với công ty không thể thỏa thuận được việc thay đổi thời gian, địa điểm họp thì bên nào sẽ có quyền quyết định địa điểm, thời gian của cuộc họp?

Xử lý kỷ luật lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Sử dụng lao động

Thông báo