Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Sử dụng lao động

Tìm tiêu đề, mô tả, nội dung... Tìm chính xác tiêu đề và từ khóa

Người sử dụng lao động không tổ chức đánh giá yếu tố nguy hiểm hằng năm bị xử phạt bao nhiêu tiền? 16:20 | 28/06/2023

Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động không bảo tổ chức đánh giá yếu tố nguy hiểm hằng năm bị xử phạt bao nhiêu tiền? - Câu hỏi anh Thịnh (TPHCM).

Có được phép sa thải người lao động vì lý do nghỉ thai sản không? 15:10 | 28/06/2023

Cho tôi hỏi trong thời gian nghỉ thai sản tôi bị công ty sa thải vì lý do nghỉ thai sản, cho hỏi hành vi này có đúng pháp luật không? Nếu không thì tôi có được nhận lại làm việc không? Câu hỏi của anh Cường (Khánh Hòa)

Nghỉ thai sản

Đơn vị phụ thuộc có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động hay không? 14:00 | 28/06/2023

Cho tôi hỏi đơn vị phụ thuộc có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động hay không? Chế độ làm thêm giờ có cần phải đưa vào trong nội quy lao động hay không? Câu hỏi của chị Mai (Vĩnh Long).

Nội quy lao động

Người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần thì có bị xử lý kỷ luật không? 13:00 | 28/06/2023

Cho tôi hỏi công ty tôi đang xử dụng một trường hợp lao động bị mắc bệnh tâm thần, nhưng người đó lại vi phạm kỷ luật lao động thì không biết tôi có được xử lý kỷ luật bằng hình thức nào không? Câu hỏi của anh Cường (Cần Thơ).

Kỷ luật lao động

Công ty được xử lý kỷ luật lao động bằng những hình thức nào? 11:20 | 28/06/2023

Tôi muốn hỏi công ty được xử lý kỷ luật lao động bằng những hình thức nào? Câu hỏi của anh Quốc (Bình Phước).

Kỷ luật lao động

Lịch nghỉ hằng tuần của người lao động do ai quyết định? 11:00 | 28/06/2023

Cho tôi hỏi ai sẽ là người quyết định lịch nghỉ hằng tuần cho người lao động? Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng vào ngày lễ thì nghỉ như thế nào? Câu hỏi từ chị Diệp (Nghệ An).

Ngày nghỉ hằng tuần

Con người lao động có được công ty hỗ trợ khi được điểm cao trong kỳ thi THPT quốc gia không? 10:35 | 28/06/2023

Cho tôi hỏi nếu con được điểm cao trong kỳ thi THPT quốc gia thì người lao động có được công ty hỗ trợ gì không? Câu hỏi của chị Mơ (Bến Tre).

Thi tốt nghiệp THPT

Đối thoại tại nơi làm việc là gì? Nội dung đối thoại như thế nào? 10:10 | 28/06/2023

Tôi muốn hỏi đối thoại tại nơi làm việc là gì? Nội dung đối thoại như thế nào? Câu hỏi của chị An (Đồng Tháp)

Đối thoại tại nơi làm việc

Người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại có được nghỉ hưu sớm không? 08:45 | 28/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động đang làm các công việc nặng nhọc, độc hại thì có được nghỉ hưu sớm hơn so với người lao động bình thường không? Câu hỏi của anh Long (Kiên Giang).

Nghỉ hưu sớm

Người lao động tự ý nghỉ việc thì nên đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải? 02:05 | 28/06/2023

Cho tôi hỏi công ty tôi có người lao động tự ý nghỉ việc thì trường hợp này tôi nên đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay là xử lý kỷ luật bằng hình thức sa thải? Câu hỏi của anh Chương (Bình Thuận)

Nghỉ việc

Có yêu cầu về độ tuổi của người học nghề để làm việc cho người sử dụng lao động không? 23:30 | 27/06/2023

Cho tôi hỏi tuyển người lao động vào học nghề thì độ tuổi của người học nghề được cho phép là bao nhiêu tuổi? Câu hỏi từ anh Khang (Hậu Giang).

Người học nghề

Những công việc nào người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được làm việc vào ban đêm? 17:10 | 27/06/2023

Cho tôi hỏi những công việc nào người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được làm việc vào ban đêm? Sử dụng lao động chưa thành niên phải đảm bảo những nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Hải (Kiên Giang).

Lao động chưa thành niên

Phương án sử dụng lao động là gì? Phải xây dựng phương án sử dụng lao động trong những trường hợp nào? 15:45 | 27/06/2023

Cho tôi hỏi phương án sử dụng lao động là phương án gì? Khi nào phải thực hiện xây dựng phương án sử dụng lao động? Câu hỏi của anh Tùng (Kiên Giang)

Thuật ngữ lao động

Có phải xây dựng phương án sử dụng lao động khi doanh nghiệp bị ảnh hưởng vì lý do kinh tế không? 13:40 | 27/06/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp bị cảnh hưởng vì lý do kinh tế có phải xây dựng phương án sử dụng lao động không? Như thế nào được xem là vì lý do kinh tế? Câu hỏi từ anh Quốc (Gia Lai).

Phương án sử dụng lao động

Độ tuổi cho phép của người tập nghề là bao nhiêu? 13:00 | 27/06/2023

Cho tôi hỏi nếu tuyển người lao động vào tập nghề thì độ tuổi người tập nghề mà pháp luật cho phép là bao nhiêu? Trong thời gian tập nghề có được hưởng lương không? Câu hỏi từ chị Hạnh (Phú Yên).

Người tập nghề

Công ty hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan cần đáp ứng điều kiện gì? 12:35 | 27/06/2023

Tôi muốn hỏi công ty hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan cần đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của anh Quốc (Hậu Giang).

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động là gì? 11:30 | 27/06/2023

Tôi muốn hỏi phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động là gì? Câu hỏi của anh Duy (Tây Ninh).

Thuật ngữ lao động

Có bắt buộc phải xây dựng phương án sử dụng lao động khi doanh nghiệp tổ chức lại lao động không? 11:00 | 27/06/2023

Cho tôi hỏi khi doanh nghiệp tổ chức lại lao động thì có phải xây dựng phương án sử dụng lao động hay không? Phương án sử dụng lao động có phải công khai không? Câu hỏi từ anh Kiệt (Vĩnh Long).

Phương án sử dụng lao động

Có được sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động tạm nghỉ do tham gia nghĩa vụ công dân không? 09:00 | 27/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động đang làm việc cho tôi nhưng phải tạm nghỉ do phải thực hiện nghĩa vụ công dân, trong trường hợp này tôi có được sử dụng lao động thuê lại để thay thế không? Câu hỏi của anh Hưng (Bình Định)

Sử dụng lao động thuê lại

CHỦ ĐỀ NỔI BẬT

ĐỌC NHIỀU NHẤT

Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?

Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?

Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?

Hướng dẫn 02 cách hoàn thuế TNCN online 2024 đầy đủ các bước?

Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?

Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?

Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?

Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?

Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch

Bạn không có thông báo nào

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Sử dụng lao động

Thông báo