Sử dụng lao động

Danh mục công việc được làm thêm giờ cho người từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi mới nhất? 21:40 | 11/07/2023

Cho em hỏi những công việc nào thì người từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi được phép làm thêm giờ ạ? Câu hỏi của bạn Ngọc (Vĩnh Long).

Làm thêm giờ

Bao nhiêu người lao động được tham gia đối thoại tại nơi làm việc? 14:25 | 11/07/2023

Cho tôi hỏi khi công ty tổ chức đối thoại tại nơi làm việc thì bên phí người lao động được tham gia mấy người? Câu hỏi của anh Trần (Bình Dương).

Đối thoại tại nơi làm việc

Khi nào mới được xử lý kỷ luật lao động? 08:00 | 11/07/2023

Cho tôi hỏi khi nào mới được xử lý kỷ luật lao động? Khi nào không được xử lý kỷ luật lao động? Khi nào người sử dụng lao động phải thu thập chứng cứ chứng minh lỗi của người lao động vi phạm kỷ luật? Câu hỏi từ chị Thủy (Bến Tre).

Kỷ luật lao động

Bệnh viện Đa khoa Khu vực Thủ Đức, TP. HCM tuyển dụng lao động năm 2023? 05:45 | 11/07/2023

Cho tôi hỏi chỉ tiêu tuyển dụng lao động năm nay của Bệnh viện Đa khoa Khu vực Thủ Đức là bao nhiêu? Tiêu chuẩn và điều kiện tuyển dụng lao động như thế nào? Câu hỏi của anh Nghĩa (TP.HCM).

Tuyển dụng lao động

Người lao động bị sa thải có được hưởng trợ cấp thôi việc không? 23:30 | 10/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động vi phạm những lỗi gì sẽ bị kỷ luật sa thải? Người lao động bị sa thải có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi của anh Nhân (Nghệ An).

Trợ cấp thôi việc

Cách xác định tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm? 16:00 | 10/07/2023

Cho tôi hỏi tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm được xác định như thế nào? Câu hỏi từ chị Phúc (Hải Dương).

Trợ cấp mất việc làm

Có phải thông báo phương án sử dụng lao động cho người lao động biết không? 11:15 | 10/07/2023

Cho tôi hỏi có phải thông báo phương án sử dụng lao động cho người lao động biết không? Có phải trao đổi ý kiến khi xây dựng phương án sử dụng lao động không? Câu hỏi từ anh Tiến (Vĩnh Long).

Phương án sử dụng lao động

Lợi dụng hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài để tổ chức xuất cảnh trái phép sẽ bị xử phạt như thế nào? 11:05 | 10/07/2023

Lợi dụng hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài để tổ chức xuất cảnh trái phép sẽ bị lý như thế nào? Chị Như (Long An)

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Bị cưỡng bức lao động thì người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 19:50 | 09/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi bị người sử dụng lao động cưỡng bức lao động không? Câu hỏi của anh Kiên (Khánh Hòa).

Cưỡng bức lao động

Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 17:30 | 09/07/2023

Cho tôi hỏi khi bị ngược đãi, đánh đập thì người lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Khang (Lâm Đồng).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Công ty chậm đóng bảo hiểm y tế thì phải có trách nhiệm gì với người lao động? 16:15 | 09/07/2023

Cho tôi hỏi công ty tôi chậm đóng bảo hiểm y tế thì những khoản tiền mà tôi phải chi trả trong thời gian không có bảo hiểm y tế có được hoàn trả lại không? Câu hỏi từ chị Thùy (Lâm Đồng).

Bảo hiểm y tế

Người lao động tham ô tài sản thì có bị sa thải không? 13:30 | 09/07/2023

Cho tôi hỏi hành vi tham ô tài sản được hiểu là hành vi như thế nào? Có được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động tham ô tài sản không? Câu hỏi của anh Phong (Lâm Đồng).

Kỷ luật sa thải

Có được sử dụng lao động chưa thành niên làm việc vào ban đêm không? 12:35 | 09/07/2023

Cho tôi hỏi có được sử dụng lao động chưa thành niên làm việc vào ban đêm không? Câu hỏi từ chị Thủy (Kiên Giang).

Sử dụng lao động chưa thành niên

Bố trí người lao động làm việc tại địa điểm khác với thỏa thuận thì NLĐ có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ không? 03:30 | 09/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động bị bố trí làm việc tại địa điểm khác với thỏa thuận trong hợp đồng lao động thì không biết người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Câu hỏi của anh Toàn (Cà Mau).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Có được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang nghỉ điều dưỡng không? 22:50 | 08/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được quyền xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang nghỉ điều dưỡng hay không? Câu hỏi của anh Phong (Ninh Bình).

Kỷ luật lao động

Gia tăng đột ngột về nhu cầu sử dụng lao động trong khoảng thời gian nhất định thì có được thuê lại lao động không? 20:50 | 08/07/2023

Cho tôi hỏi để đáp ứng tạm thời sự gia tăng đột ngột về nhu cầu sử dụng lao động trong khoảng thời gian nhất định thì có được thuê lại lao động không? Câu hỏi của anh Cường (Hà Nội).

Thuê lại lao động

Người lao động được nghỉ ít nhất bao nhiêu giờ liên tục hằng tuần? 17:45 | 08/07/2023

Cho tôi hỏi hằng tuần người lao động sẽ được nghỉ liên tục bao nhiêu giờ? Trường hợp làm việc cả ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động sẽ được nhận lương như thế nào? Câu hỏi của anh Phong (Khánh Hòa).

Thời giờ nghỉ ngơi

Người lao động phải làm việc xuyên suốt không nghỉ lễ trong trường hợp nào? 17:05 | 08/07/2023

Hiện nay, người lao động đã được có chính sách nghỉ lễ cụ thể tại Bộ luật Lao động 2019. Tuy nhiên, có một số trường hợp vẫn phải làm việc xuyên suốt cả ngày nghỉ lễ. Đó là những trường hợp nào? - Chị Tâm (TPHCM).

Nghỉ lễ

Công việc yêu cầu người lao động có trình độ trung cấp thì thử việc trong thời gian bao lâu? 14:55 | 08/07/2023

Cho tôi hỏi công việc yêu cầu trình độ trung cấp thì thử việc trong thời gian bao lâu? Khi nào người lao động thử việc được nhận vào làm việc? Câu hỏi từ chị Mai (Ninh Bình).

Thử việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Sử dụng lao động

Thông báo