Quy định mới về hồ sơ khám giám định lại do tái phát bệnh nghề nghiệp?

Nội dung chính

• Khi nào người lao động được giám định lại mức suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp?
• Quy định mới về hồ sơ khám giám định lại do tái phát bệnh nghề nghiệp?
• Khám giám định bệnh nghề nghiệp tái phát gồm các nội dung nào?

Khi nào người lao động được giám định lại mức suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp?

Tại khoản 1 Điều 47 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định:

Giám định mức suy giảm khả năng lao động

1. Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được giám định hoặc giám định lại mức suy giảm khả năng lao động khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Sau khi bị thương tật, bệnh tật lần đầu đã được điều trị ổn định còn di chứng ảnh hưởng tới sức khỏe;

b) Sau khi thương tật, bệnh tật tái phát đã được điều trị ổn định;

c) Đối với trường hợp thương tật hoặc bệnh nghề nghiệp không có khả năng điều trị ổn định theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế thì người lao động được làm thủ tục giám định trước hoặc ngay trong quy trình điều trị.

Như vậy, người lao động bị bệnh nghề nghiệp được giám định lại mức suy giảm khả năng lao động khi thuộc một trong các trường hợp nêu trên.

Quy định mới về hồ sơ khám giám định lại do tái phát bệnh nghề nghiệp? (Hình từ Internet)

Quy định mới về hồ sơ khám giám định lại do tái phát bệnh nghề nghiệp?

Tại khoản 2 Điều 6 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định về các giấy tờ trong hồ sơ khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát như sau:

Hồ sơ khám giám định lại do tái phát

...

2. Hồ sơ khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát:

a) Giấy đề nghị khám giám định theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 kèm theo Thông tư này;

b) Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Hồ sơ bệnh nghề nghiệp;

c) Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Tóm tắt hồ sơ bệnh án theo mẫu quy định tại Phụ lục 4 kèm theo Thông tư này hoặc Giấy ra viện theo mẫu quy định tại Phụ lục 3 kèm theo Thông tư này ghi rõ tổn thương tái phát.

Trường hợp người được giám định thuộc đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 Điều 47 của Luật an toàn, vệ sinh lao động: Trong bản tóm tắt hồ sơ bệnh án điều trị phải ghi rõ bệnh nghề nghiệp không có khả năng điều trị ổn định.

d) Bản chính hoặc Bản sao hợp lệ biên bản giám định y khoa lần gần nhất.

Trường hợp người được giám định thuộc đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 12 Thông tư này: Bản chính biên bản giám định y khoa lần gần nhất, trong đó phải ghi rõ kết luận về thời hạn đề nghị giám định lại.

đ) Một trong các giấy tờ quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 5 Thông tư này.

Như vậy, với quy định hiện nay bản chính hoặc bản sao hợp lệ Hồ sơ bệnh nghề nghiệp là một bộ phận phải có trong hồ sơ khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát.

Theo quy định mới ban hành, tại khoản 7 Điều 1 Thông tư 18/2022/TT-BYT (có hiệu lực từ ngày 15 tháng 02 năm 2023) sửa đổi điểm c khoản 2 Điều 6 Thông tư 56/2017/TT-BYT như sau:

Hồ sơ khám giám định lại do tái phát

...

2. Hồ sơ khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát:

...

c) Bản chính hoặc bản sao hợp lệ giấy ra viện hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án theo quy định tại Thông tư này hoặc Hồ sơ bệnh nghề nghiệp có ghi nhận tổn thương bệnh nghề nghiệp ở mức độ nặng hơn.

Trường hợp người được giám định thuộc đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 Điều 47 của Luật an toàn, vệ sinh lao động: Trong bản tóm tắt hồ sơ bệnh án điều trị phải ghi rõ bệnh nghề nghiệp không có khả năng điều trị ổn định.

Có thể thấy, theo quy định mới, ngoài bản chính hoặc bản sao hợp lệ hồ sơ bệnh nghề nghiệp thì trong hồ sơ khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát còn có thể sử dụng thêm bản chính hoặc bản sao hợp lệ hồ sơ bệnh nghề nghiệp có ghi nhận tổn thương bệnh nghề nghiệp ở mức độ nặng hơn trong trường hợp bệnh nghề nghiệp của người lao động trở nặng.

Khám giám định bệnh nghề nghiệp tái phát gồm các nội dung nào?

Căn cứ tại điểm b khoản 3 Điều 13 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định về các nội dung khám giám định bệnh nghề nghiệp tái phát như sau:

Trình tự, nội dung khám giám định

...

3. Nội dung khám giám định bệnh nghề nghiệp:

a) Nội dung khám giám định bệnh nghề nghiệp lần đầu theo Hồ sơ bệnh nghề nghiệp và tổn thương do bệnh nghề nghiệp còn trong thời gian bảo đảm theo quy định của pháp luật;

b) Nội dung khám giám định bệnh nghề nghiệp tái phát: Khám giám định lại toàn bộ các tổn thương ghi nhận tại Hồ sơ bệnh nghề nghiệp và:

- Tổn thương tái phát được ghi nhận tại Tóm tắt hồ sơ bệnh án phù hợp với Hồ sơ bệnh nghề nghiệp và Biên bản giám định bệnh nghề nghiệp lần liền kề trước đó;

- Tổn thương không có khả năng điều trị ổn định ghi nhận tại bản Tóm tắt hồ sơ bệnh án đối với đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 Điều 47 của Luật an toàn, vệ sinh lao động;

- Tổn thương do tai nạn lao động tiếp tục tiến triển được ghi nhận tại Biên bản giám định y khoa theo quy định tại khoản 2 Điều 12 Thông tư này;

c) Nội dung khám giám định tổng hợp nhiều bệnh nghề nghiệp theo điểm a và điểm b Khoản này phù hợp với từng trường hợp.

Theo đó, khám giám định bệnh nghề nghiệp tái phát là khám giám định lại toàn bộ các tổn thương ghi nhận tại Hồ sơ bệnh nghề nghiệp và:

- Tổn thương tái phát được ghi nhận tại Tóm tắt hồ sơ bệnh án phù hợp với Hồ sơ bệnh nghề nghiệp và Biên bản giám định bệnh nghề nghiệp lần liền kề trước đó;

- Tổn thương không có khả năng điều trị ổn định ghi nhận tại bản Tóm tắt hồ sơ bệnh án;

- Tổn thương do tai nạn lao động tiếp tục tiến triển được ghi nhận tại Biên bản giám định y khoa.