Phiếu thông tin về người tìm việc làm hiện nay được quy định như thế nào?

Nội dung chính

• Thông tin trong cơ sở dữ liệu người tìm việc làm được xác lập từ các nguồn nào?
• Cơ sở dữ liệu của người tìm việc làm bao gồm những thông tin nào?
• Nội dung quản lý cơ sở dữ liệu của người tìm việc làm là gì?
• Phiếu thông tin về người tìm việc làm hiện nay được quy định như thế nào?

Thông tin trong cơ sở dữ liệu người tìm việc làm được xác lập từ các nguồn nào?

Căn cứ tại Điều 8 Thông tư 11/2022/TT-BLĐTBXH quy định:

Xây dựng cơ sở dữ liệu người tìm việc

1. Cơ sở dữ liệu người tìm việc gồm các thông tin cơ bản nhân khẩu học, trình độ giáo dục phổ thông, trình độ và lĩnh vực giáo dục - đào tạo, kỹ năng về giáo dục nghề nghiệp, kinh nghiệm làm việc và nhu cầu về việc làm cần tìm của người lao động đang tìm việc làm.

2. Thông tin trong cơ sở dữ liệu người tìm việc được xác lập từ các nguồn sau:

a) Thông tin đăng ký tìm việc làm của người lao động thông qua ứng dụng điện tử đăng ký việc tìm người - người tìm việc.

b) Thông tin người tìm việc được số hóa, chuẩn hóa từ nghiệp vụ thu thập, cập nhật thông tin việc tìm người - người tìm việc, nghiệp vụ về dịch vụ việc làm.

c) Thông tin được kết nối, chia sẻ, xác thực với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và các cơ sở dữ liệu khác.

3. Thông tin trong cơ sở dữ liệu người tìm việc được điều chỉnh, cập nhật từ các nguồn sau:

a) Kết quả của quá trình thực hiện các thủ tục, nghiệp vụ về thông tin thị trường lao động, dịch vụ việc làm.

b) Đề xuất sửa đổi, bổ sung của các cơ quan, tổ chức, người lao động khi có thay đổi hoặc phát hiện các thông tin trong cơ sở dữ liệu người tìm việc chưa đầy đủ, chính xác.

c) Từ các cơ sở dữ liệu khác có liên quan khi có thay đổi.

4. Mẫu biểu: Mẫu số 02 Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này hoặc Mẫu số 01/PLI, 01a/PLI ban hành kèm theo Nghị định số 23/2021/NĐ-CP.

5. Tần suất thu thập, cập nhật: Thường xuyên.

6. Trung tâm dịch vụ việc làm thực hiện thu thập, cập nhật, quản lý thông tin trong cơ sở dữ liệu người tìm việc để phục vụ kết nối cung - cầu lao động ở địa phương.

Theo đó, thông tin trong cơ sở dữ liệu người tìm việc làm được xác lập từ các nguồn sau đây:

- Thông tin đăng ký tìm việc làm của người lao động thông qua ứng dụng điện tử đăng ký việc tìm người - người tìm việc.

- Thông tin người tìm việc được số hóa, chuẩn hóa từ nghiệp vụ thu thập, cập nhật thông tin việc tìm người - người tìm việc, nghiệp vụ về dịch vụ việc làm.

- Thông tin được kết nối, chia sẻ, xác thực với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và các cơ sở dữ liệu khác.

Phiếu thông tin về người tìm việc làm hiện nay được quy định như thế nào? (Hình từ Internet)

Cơ sở dữ liệu của người tìm việc làm bao gồm những thông tin nào?

Căn cứ tại khoản 1 Điều 8 Thông tư 11/2022/TT-BLĐTBXH quy định về cơ sở dữ liệu người tìm việc bao gồm các thông tin cơ bản nhân khẩu học, trình độ giáo dục phổ thông, trình độ và lĩnh vực giáo dục - đào tạo, kỹ năng về giáo dục nghề nghiệp, kinh nghiệm làm việc và nhu cầu về việc làm cần tìm của người lao động đang tìm việc làm.

Nội dung quản lý cơ sở dữ liệu của người tìm việc làm là gì?

Căn cứ tại Điều 10 Thông tư 11/2022/TT-BLĐTBXH quy định:

Quản lý cơ sở dữ liệu việc tìm người - người tìm việc

1. Nội dung quản lý

a) Xây dựng, vận hành cơ sở hạ tầng kỹ thuật, phần mềm cơ sở dữ liệu việc tìm người - người tìm việc nhằm đảm bảo tính chính xác, sự ổn định thông suốt trên toàn hệ thống.

b) Cập nhật, xử lý và tích hợp thông tin vào các cơ sở dữ liệu liên quan.

c) Quản lý quyền cập nhật thông tin trong cơ sở dữ liệu.

d) Theo dõi, giám sát tình hình sử dụng cơ sở dữ liệu.

đ) Hỗ trợ vận hành, khai thác cơ sở dữ liệu.

2. Quản lý tài khoản, cập nhật, khai thác cơ sở dữ liệu về việc tìm người - người tìm việc

a) Tài khoản quản trị cơ sở dữ liệu về việc tìm người - người tìm việc tại trung ương do Trung tâm Quốc gia về Dịch vụ việc làm (thuộc Cục Việc làm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) quản lý.

b) Tổ chức, cá nhân được giao tài khoản chịu trách nhiệm bảo mật tài khoản, bảo mật dữ liệu và quản lý, sử dụng tài khoản theo đúng mục đích, chức năng quy định.

Theo đó, nội dung quản lý cơ sở dữ liệu của người tìm việc làm là:

- Xây dựng, vận hành cơ sở hạ tầng kỹ thuật, phần mềm cơ sở dữ liệu người tìm việc nhằm đảm bảo tính chính xác, sự ổn định thông suốt trên toàn hệ thống.

- Cập nhật, xử lý và tích hợp thông tin vào các cơ sở dữ liệu liên quan.

- Quản lý quyền cập nhật thông tin trong cơ sở dữ liệu.

- Theo dõi, giám sát tình hình sử dụng cơ sở dữ liệu.

- Hỗ trợ vận hành, khai thác cơ sở dữ liệu.

Phiếu thông tin về người tìm việc làm hiện nay được quy định như thế nào?

Phiếu thông tin về người tìm việc làm hiện nay được quy định tại Mẫu số 02 ban hành kèm theo Thông tư 11/2022/TT-BLĐTBXH hướng dẫn nội dung thực hiện hỗ trợ việc làm bền vững thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025 do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành sau đây:

Một phần phiếu thông tin về người tìm việc làm hiện nay

Tải đầy đủ phiếu thông tin về người tìm việc làm hiện nay Tại đây