NLĐ xuất khẩu lao động Úc theo chương trình PALM phải đáp ứng các tiêu chí, điều kiện nào?

Nội dung chính

• Người lao động xuất khẩu lao động Úc theo chương trình PALM phải đáp ứng các tiêu chí, điều kiện nào?
• Có mấy hình thức xuất khẩu lao động?
• Người đi xuất khẩu lao động phải đóng góp vào Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước bao nhiêu tiền?

Người lao động xuất khẩu lao động Úc theo chương trình PALM phải đáp ứng các tiêu chí, điều kiện nào?

Người lao động xuất khẩu lao động Úc theo chương trình PALM phải đáp ứng các tiêu chí, điều kiện sau:

- Hộ chiếu: Người lao động có hộ chiếu còn hiệu lực phù hợp với thời gian tham gia hợp đồng lao động tại Australia.

- Kỹ năng, trình độ và kinh nghiệm cần thiết: Người lao động phải đảm bảo có kỹ năng phù hợp, trình độ và/hoặc kinh nghiệm làm việc cần thiết theo yêu cầu của người sử dụng lao động.

- Hình thể và sức khỏe tốt: Người lao động có thể chất khỏe mạnh và phù hợp với công việc được chỉ định.

- Thái độ tích cực: Người lao động thể hiện thái độ tích cực với công việc và có tinh thần sẵn sàng học hỏi.

- Độ tuổi: Người lao động phải trên 21 tuổi vào thời điểm nộp hồ sơ xin thị thực.

- Tư cách tốt: Phù hợp với tiêu chí đủ điều kiện cấp thị thực (người lao động có thể chứng minh bằng lý lịch tư pháp).

- Quốc tịch: Người lao động phải mang quốc tịch Việt Nam và phải cư trú tại Việt Nam khi bắt đầu nộp hồ sơ xin thị thực.

- Năng lực tiếng Anh: Người lao động phải có trình độ tiếng Anh cơ bản đủ để có thể làm việc, hòa nhập cuộc sống tại Australia và góp phần giảm rủi ro và tự giải quyết phát sinh.

Người lao động đi xuất khẩu lao động Úc phải đạt điểm kiểm tra tiếng Anh tối thiểu một trong các hình thức sau:

+ Điểm IELTS tổng thể là 4.0;

+ Pearson Test of English Academic (PTE Academic) - tổng điểm ít nhất là 30 dựa trên 4 thành phần của bài thi;

+ Cambridge English Advanced (CAE) - tổng điểm ít nhất là 147 dựa trên 4 thành phần của bài thi.

Phía Australia sẽ không chấp nhận kết quả thi 'tại nhà' hoặc 'trực tuyến'.

Người lao động có điểm kiểm tra IELTS tổng thể dưới 5.0 hoặc điểm kiểm tra PTE Academic, CAE tương đương phải thực hiện bài thi trong khoảng thời gian 12 tháng trước ngày người lao động được đề nghị ký hợp đồng lao động.

Người lao động có điểm kiểm tra IELTS tổng thể từ 5.0 trở lên hoặc điểm kiểm tra PTE Academic, CAE tương đương phải thực hiện bài thi trong khoảng thời gian 24 tháng trước ngày người lao động được đề nghị ký hợp đồng lao động.

- Hồi hương: Người lao động đến Australia làm việc tạm thời và phải về Việt Nam sau khi kết thúc hợp đồng lao động.

Xem chi tiết Bộ tiêu chí, quyền lợi, trách nhiệm của NLĐ Việt Nam đi làm việc trong ngành nông nghiệp tại Australia theo chương trình PALM: Tại đây

NLĐ xuất khẩu lao động Úc theo chương trình PALM phải đáp ứng các tiêu chí, điều kiện nào?

Có mấy hình thức xuất khẩu lao động?

Tại Điều 5 Luật Người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động 2020 quy định như sau:

Các hình thức người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

1. Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký với đơn vị sự nghiệp để thực hiện thỏa thuận quốc tế.

2. Hợp đồng hoặc thỏa thuận bằng văn bản về việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký với doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân sau đây:

a) Doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

b) Doanh nghiệp Việt Nam trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài;

c) Doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài;.

d) Tổ chức, cá nhân Việt Nam đầu tư ra nước ngoài.

3. Hợp đồng lao động do người lao động Việt Nam trực tiếp giao kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài.

Theo đó, hiện nay có 3 hình thức để người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (xuất khẩu lao động).

Người đi xuất khẩu lao động phải đóng góp vào Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước bao nhiêu tiền?

Tại Điều 6 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định như sau:

Quyền, nghĩa vụ của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

...

2. Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có các nghĩa vụ sau đây:

...

i) Đóng góp vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước.

Theo đó, đóng góp vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước là một trong những nghĩa vụ mà người đi xuất khẩu lao động phải thực hiện.

Căn cứ tại khoản 1 Điều 8 Quyết định 40/2021/QĐ-TTg quy định:

Đóng góp của người lao động

1. Mức đóng góp

Người lao động đi làm việc ở nước ngoài đóng góp Quỹ mức 100.000 đồng/người/hợp đồng.

Căn cứ đóng góp Quỹ là một trong những loại hợp đồng hoặc văn bản sau:

a) Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký giữa người lao động và doanh nghiệp dịch vụ hoặc tổ chức sự nghiệp;

b) Hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài ký giữa người lao động và doanh nghiệp về việc đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài;

...

Như vậy, theo quy định trên người đi xuất khẩu lao động phải đóng góp cho Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước 100.000 đồng đối với một hợp đồng.