Ngành công nghiệp bán dẫn học trường nào? Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực công nghiệp bán dẫn đến năm 2030 là gì?

Nội dung chính

• Ngành công nghiệp bán dẫn học trường nào?
• Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực công nghiệp bán dẫn đến năm 2030 là gì?
• Các nhiệm vụ, giải pháp về xây dựng hệ sinh thái, tạo đầu ra cho nguồn nhân lực, hỗ trợ phát triển doanh nghiệp ra sao?

Ngành công nghiệp bán dẫn học trường nào?

Công nghiệp bán dẫn là lĩnh vực sản xuất và phát triển các thiết bị điện tử sử dụng vật liệu bán dẫn để điều khiển dòng điện. Đây là một ngành công nghiệp quan trọng, đóng vai trò then chốt trong sự phát triển của công nghệ thông tin, viễn thông và nhiều lĩnh vực khác.

Hiện nay, công nghiệp bán dẫn đang trải qua sự chuyển mình mạnh mẽ với sự gia tăng nhu cầu về thiết bị điện tử thông minh và kết nối. Các xu hướng như 5G, AI và điện tử tự động hóa đang thúc đẩy sự phát triển và đổi mới trong lĩnh vực này.

Trong năm 2024, các đại học, trường đại học đào tạo ngành công nghiệp bán dẫn bao gồm:

(1) Đại học Bách khoa Hà Nội

(2) Đại học Quốc gia Hà Nội

(3) Đại học Quốc gia TPHCM

(4) Đại học Đà Nẵng

(5) Trường Đại học Cần Thơ

(6) Trường Đại học Khoa học và Công nghệ Hà Nội

(7) Trường Đại học Phenikaa (Hà Nội)

(8) Trường Đại học FPT

(9) Trường Đại học Quốc tế Sài Gòn

*Thông tin mang tính chất tham khảo.

Ngành công nghiệp bán dẫn học trường nào? Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực công nghiệp bán dẫn đến năm 2030 là gì?

Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực công nghiệp bán dẫn đến năm 2030 là gì?

Ngày 21/9/2024, Thủ tướng Chính phủ đã ký ban hành Quyết định 1017/QĐ-TTg năm 2024, phê duyệt Chương trình “Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn đến năm 2030, định hướng đến năm 2050”.

Chương trình này nhằm mục tiêu nâng cao đào tạo nhân lực cho ngành công nghiệp bán dẫn, đồng thời định hướng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Việt Nam, phù hợp với xu thế toàn cầu.

Theo Thủ tướng Chính phủ nhận định, việc đào tạo nguồn nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn là “đột phá của đột phá” trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, là nhiệm vụ được ưu tiên hàng đầu để phát triển ngành công nghiệp bán dẫn ở Việt Nam. Do đó, việc đào tạo nhân lực công nghiệp bán dẫn sẽ được áp dụng cơ chế chính sách đặc thù, đột phá, cạnh tranh về ưu đãi đầu tư, sử dụng ngân sách nhà nước, tài sản công, thu hút chuyên gia, nhân tài, hỗ trợ tài chính cho giảng viên và người học.

Căn cứ theo Mục 2 Điều 1 Quyết định 1017/QĐ-TTg năm 2024 quy định, mục tiêu phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn đến năm 2030 bao gồm các mục tiêu chung và mục tiêu cụ thể như sau:

Về mục tiêu chung:

- Việt Nam đào tạo, phát triển đội ngũ nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn có chất lượng, tập trung vào công đoạn thiết kế vi mạch bán dẫn, đóng gói và kiểm thử vi mạch bán dẫn;

- Từng bước nắm bắt công nghệ trong công đoạn sản xuất bán dẫn;

- Đào tạo được ít nhất 50.000 nhân lực có trình độ từ đại học trở lên phục vụ ngành công nghiệp bán dẫn trong tất cả các công đoạn của chuỗi giá trị trong ngành công nghiệp bán dẫn.

Về mục tiêu cụ thể:

- Đào tạo ít nhất 50.000 nhân lực có trình độ từ đại học trở lên phục vụ ngành công nghiệp bán dẫn, trong đó:

+ Đào tạo ít nhất 42.000 kỹ sư, cử nhân; có ít nhất 7.500 học viên thạc sĩ và 500 nghiên cứu sinh;

+ Đào tạo ít nhất 15.000 nhân lực trong công đoạn thiết kế, ít nhất 35.000 nhân lực trong công đoạn sản xuất, đóng gói, kiểm thử và các công đoạn khác của ngành công nghiệp bán dẫn;

+ Đào tạo ít nhất 5.000 nhân lực có chuyên môn sâu về trí tuệ nhân tạo phục vụ ngành công nghiệp bán dẫn.

- Đào tạo chuyên sâu về công nghiệp bán dẫn cho 1.300 giảng viên của Việt Nam giảng dạy tại các viện nghiên cứu, cơ sở giáo dục đại học, cơ sở hỗ trợ đào tạo và doanh nghiệp.

- Căn cứ khả năng cân đối, ngân sách nhà nước hỗ trợ đầu tư để hình thành, nâng cấp và hiện đại hóa 04 phòng thí nghiệm bán dẫn dùng chung cấp quốc gia và các phòng thí nghiệm bán dẫn cấp cơ sở phục vụ đào tạo nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn tại khoảng 18 cơ sở giáo dục đại học công lập ở 03 miền Bắc, Trung và Nam.

Các nhiệm vụ, giải pháp về xây dựng hệ sinh thái, tạo đầu ra cho nguồn nhân lực, hỗ trợ phát triển doanh nghiệp ra sao?

Căn cứ theo tiểu mục 5, Mục 3 Điều 1 Quyết định 1017/QĐ-TTg năm 2024, các nhiệm vụ, giải pháp về xây dựng hệ sinh thái, tạo đầu ra cho nguồn nhân lực, hỗ trợ phát triển doanh nghiệp bao gồm:

- Ươm tạo doanh nghiệp và khuyến khích khởi nghiệp ngành công nghiệp bán dẫn, tạo điều kiện phát triển các doanh nghiệp hỗ trợ ngành công nghiệp bán dẫn. Hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận nguồn lực lao động, tài chính và công nghệ bảo đảm sự phát triển nhanh, bền vững của hệ sinh thái đổi mới sáng tạo trong ngành công nghiệp bán dẫn.

- Thu hút nhân tài, hợp tác với các nhân sự cao cấp trong các tập đoàn bán dẫn lớn tham gia vào quá trình giảng dạy, nghiên cứu tại các cơ sở giáo dục đại học, viện nghiên cứu, cơ sở hỗ trợ đào tạo và ươm tạo, phát triển doanh nghiệp trong nước.

- Phát triển Mạng lưới đổi mới sáng tạo ngành công nghiệp bán dẫn, trí tuệ nhân tạo bao gồm các chuyên gia, trí thức người Việt Nam ở nước ngoài, người nước ngoài có chuyên môn sâu và có khả năng đóng góp cho sự phát triển ngành công nghiệp bán dẫn của Việt Nam.

- Khuyến khích, hỗ trợ các hình thức hợp tác giữa nhà trường, viện nghiên cứu, trung tâm đổi mới sáng tạo và tổ chức, doanh nghiệp trong và ngoài nước nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn, hỗ trợ sinh viên, giảng viên thực tập, làm việc thực tế tại các tổ chức, doanh nghiệp, viện nghiên cứu và hình thành quỹ học bổng hỗ trợ đào tạo cho ngành.