(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 năm 2024? Người lao động có phải đi làm vào ngày nghỉ lễ 2 9 hay không?
Mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 năm 2024?
Mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 là văn bản được sử dụng để thông báo với nhân viên, đối tác hoặc những cá nhân liên quan rằng tổ chức sẽ nghỉ làm vào dịp lễ Quốc khánh. Thông báo có thể được trình bày dưới dạng văn bản có chữ ký của cấp lãnh đạo doanh nghiệp, hoặc dưới dạng văn bản ngắn gọn, hình ảnh thiết kế.
Hiện nay Bộ luật Lao động 2019 chưa có quy định cụ thể về mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 cho doanh nghiệp. Tuy nhiên doanh nghiệp có thể tham khảo mẫu thông báo sau đây:
Tải Mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 năm 2024: Tại đây
Xem thêm:
>>> Mẫu Kế hoạch khai giảng năm học 2024 2025? Lương giáo viên trong năm học mới là bao nhiêu?
>>> CV là viết tắt của từ gì? Mẫu CV xin việc đơn giản có dạng như thế nào?
>>> Ngày 2 9 1945 rơi vào thứ mấy trong tuần? Ngày 2 9 NLĐ được nghỉ mấy ngày?
Mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 năm 2024? Người lao động có phải đi làm vào ngày nghỉ lễ 2 9 hay không?
Lịch nghỉ lễ 2 9 năm 2024 như thế nào?
Tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
...
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
...
Theo quy định trên, vào ngày lễ Quốc khánh 2 9 người lao động sẽ được nghỉ 02 ngày, bao gồm ngày 2 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau.
Và tại Công văn 8662/VPCP-KGVX ngày 03/11/2023 của Văn phòng Chính phủ, xét đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ ngày 27/10/2023 về việc đề xuất nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024, Thủ tướng Chính phủ đồng ý với đề xuất của Bộ LĐ&TBXH tại văn bản nêu trên về việc nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31/8/2024 đến hết ngày 03/9/2024.
Như vậy, theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 năm 2024 được thực hiện như sau:
(1) Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2024 từ thứ Bảy ngày 31/8 đến hết thứ Ba ngày 3/9 Dương lịch.
=> Như vậy, đợt nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 năm 2024 sẽ kéo dài 4 ngày, bao gồm 2 ngày nghỉ Lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hằng tuần.
Đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ bảy và Chủ nhật hằng tuần thì sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
(2) Đối với người lao động không thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội
Người lao động không thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội, đối với dịp nghỉ Lễ Quốc khánh, người sử dụng lao động chọn 1 trong 2 ngày: chủ nhật ngày 1/9 hoặc thứ ba ngày 3/9.
Người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Nếu ngày nghỉ hàng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết, người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
=> Như vậy, với người lao động có chế độ nghỉ 1 ngày/tuần rơi vào chủ nhật thì đợt nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 năm 2024 sẽ:
- Kéo dài 3 ngày từ 01/9/2024 đến hết 03/9/2024 nếu chọn nghỉ vào chủ nhật ngày 01/9 hoặc;
- Kéo dài 2 ngày từ 02/9/2024 đến hết 03/9/2024 nếu chọn nghỉ vào thứ ba ngày 03/9.
Với người lao động có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần rơi vào thứ 7, chủ nhật thì đợt nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 năm 2024 sẽ kéo dài 4 ngày từ 31/8/2024 đến hết ngày 03/9/2024.
Người lao động có phải đi làm vào ngày nghỉ lễ 2 9 hay không?
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, lễ Quốc khánh 2024 là ngày lễ người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.
Chính vì vậy, người lao động sẽ không phải đi làm vào ngày nghỉ lễ 2 9, trừ trường hợp làm thêm giờ hoặc được điều động theo trường hợp đặc biệt quy định tại Điều 108 Bộ luật Lao động 2019.
