(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lịch nghỉ tết 2025 chính thức: Tết Dương lịch, Tết Âm lịch của người lao động, cán bộ công chức viên chức và học sinh?
Tết Âm lịch, Tết Dương lịch là gì?
Tết Âm lịch (Tết Nguyên đán) và Tết Dương lịch (Tết Tây) là hai dịp lễ quan trọng, nhưng chúng có nguồn gốc và ý nghĩa khác nhau.
Tết Âm lịch (Tết Nguyên đán)
Tết Âm lịch, còn gọi là Tết Nguyên đán, là lễ hội lớn nhất và quan trọng nhất trong năm của người Việt Nam và nhiều quốc gia Đông Á khác như Trung Quốc, Hàn Quốc, và Nhật Bản. Tết Nguyên đán đánh dấu sự khởi đầu của năm mới theo lịch âm, thường diễn ra vào cuối tháng 1 hoặc đầu tháng 2 dương lịch.
Nguồn gốc và ý nghĩa:
- Nguồn gốc: Tết Nguyên đán có nguồn gốc từ nền văn minh lúa nước của người Đông Á, gắn liền với chu kỳ canh tác và gieo trồng mới.
- Ý nghĩa: Đây là dịp để tạ ơn thần linh, tưởng nhớ tổ tiên, và cầu mong một năm mới thịnh vượng. Tết cũng là thời điểm để gia đình sum họp, gắn kết và thể hiện lòng biết ơn.
Tết Dương lịch (Tết Tây)
Tết Dương lịch, hay còn gọi là Tết Tây, là ngày lễ diễn ra vào ngày 1 tháng 1, ngày đầu tiên của năm mới theo lịch Gregorius (lịch dương). Đây là dịp lễ phổ biến trên toàn thế giới, được tổ chức rộng rãi với nhiều phong tục khác nhau.
Nguồn gốc và ý nghĩa:
- Nguồn gốc: Tết Dương lịch bắt nguồn từ thời kỳ La Mã cổ đại, khi Đế quốc La Mã chọn ngày 1 tháng 1 làm khởi đầu năm mới vào năm 153 trước Công nguyên.
- Ý nghĩa: Tết Dương lịch đánh dấu sự khởi đầu của một năm mới, là thời điểm để mọi người đặt ra những kế hoạch và quyết tâm thay đổi bản thân theo hướng tích cực hơn.
Thông tin mang tính chất tham khảo.
Lịch nghỉ tết 2025 chính thức: Tết Dương lịch, Tết Âm lịch của người lao động, cán bộ công chức viên chức và học sinh?
- Đối với lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như Tết Dương lịch nghỉ 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
Theo lịch vạn niên 2025, Tết Dương lịch 2025 vào thứ tư ngày 01 tháng 01 dương lịch.
Theo quy định của pháp luật lao động, lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 của toàn bộ người lao động được nghỉ tối thiểu là 01 ngày.
Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với Tết Dương lịch 2025 (thứ Tư) thì người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp (theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
Lưu ý: Người lao động có thể được nghỉ dài hơn và hưởng nguyên lương trong trường hợp người sử dụng lao động quyết định cho nghỉ căn cứ vào nội quy lao động.
- Đối với lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ của Tết Âm lịch và lễ Quốc khánh.
Theo Công văn 8726/VPCP-KGVX năm 2024 Thủ tướng Chính phủ đã thống nhất về việc nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh và một số ngày nghỉ lễ, tết khác trong năm 2025 gửi Bộ LĐ-TB&XH.
Theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 quy định:
- Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 đối với người lao động trong khu vực công:
+ Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ dịp Tết Âm lịch 2025 từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần.
+ Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.
- Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 đối với người lao động khu vực tư nhân, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ Tết Âm lịch 2025 như sau: lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ.
+ Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
+ Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Âm lịch 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
- Đối với lịch nghỉ Tết Âm lịch của học sinh: Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của học sinh, giáo viên cả nước bắt đầu từ ngày nào?
>> Quyết định 37: Cập nhật tiền lương, cải cách tiền lương cán bộ công chức
>> Từ 07/01/2025 chính sách cải cách tiền lương được thực hiện theo Nghị quyết 161 của Quốc hội
>> Chốt lịch chi trả lương hưu tháng 1, tháng 2/2025 nhận gộp vào ngày nào?
Lịch nghỉ tết 2025 chính thức: Tết dương lịch, Tết Âm lịch của người lao động, cán bộ công chức viên chức và học sinh? (Hình từ Internet)
Mức lương trả cho người lao động làm việc vào các ngày lễ tết là bao nhiêu?
Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, theo quy định trên, người lao động đi làm dịp lễ, tết thì được hưởng mức lương như sau:
- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.
- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.
