(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Học viện Chính sách và Phát triển tuyển dụng nhân sự 2024 với bao nhiêu chỉ tiêu?
Căn cứ theo Thông báo 18/TB-HVCSPT về Về việc tuyển dụng thông qua hình thức tiếp nhận viên chức và hợp đồng lao động tại Học viện Chính sách và Phát triển năm 2024, nội dung tuyển dụng như sau:
Tiêu chuẩn, điều kiện chung đăng ký dự tuyển học viện Chính sách và Phát triển năm 2024 là gì?
1. Tiêu chuẩn, điều kiện chung
– Có Đơn đăng ký dự tuyển;
– Có Quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Tuổi đời dự tuyển từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Đang là công chức, viên chức công tác tại các cơ quan, đơn vị ngoài Học viện (đối với các trường hợp theo hình thức tiếp nhận);
– Trình độ đào tạo:
+ Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển;
+ Đối với ứng viên dự tuyển vào vị trí giảng viên ngoại ngữ phải có chứng chỉ tiếng Anh IELTS 7.0 trở lên hoặc các chứng chỉ tiếng Anh quốc tế 4 kỹ năng tương đương, các ứng viên dự tuyển vào vị trí giảng viên chuyên ngành giảng dạy bằng tiếng Anh thì phải có chứng chỉ tiếng Anh IELTS 6.5 trở lên hoặc tương đương; ứng viên dự tuyển vào vị trí chuyên viên hợp tác quốc tế thì phải có chứng chỉ tiếng Anh IELTS 6.0 trở lên hoặc tương đương.
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
2. Số lượng, vị trí việc làm, yêu cầu tuyển dụng
TT | Vị trí việc làm | Số lượng | Trình độ | Ngành/chuyên ngành đào tạo |
01 | Giảng viên Kinh tế quốc tế giảng dạy bằng tiếng Anh | 01 | Thạc sĩ trở lên | Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành kinh tế học, tài chính ngân hàng, bảo hiểm, kinh doanh và quản lý và các chuyên ngành phù hợp khác. Có trình độ tiếng Anh chứng chỉ IELTS 6.5 hoặc tương đương trở lên. Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn. |
02 | Giảng viên Thương mại quốc tế và logistic | 02 | Thạc sĩ trở lên | Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành kinh tế học, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, kinh doanh và quản lý, Logistic, thương mại quốc tế và các chuyên ngành phù hợp khác. Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn. |
03 | Giảng viên Công nghệ thông tin | 01 | Thạc sĩ trở lên | Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành máy tính và công nghệ thông tin, khoa học máy tính, khoa học tính toán, khoa học dữ liệu, hệ thống thông tin quản lý và các chuyên ngành phù hợp khác. Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn. |
04 | Giảng viên Ngoại ngữ | 02 | Thạc sĩ trở | Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành ngôn ngữ Anh, sư phạm tiếng Anh, Lý luận và phương pháp dạy học môn tiếng Anh và các ngành, chuyên ngành phù hợp khác, Có chứng chỉ IELTS 7.0 hoặc các chứng chỉ tiếng Anh quốc tế 4 kỹ năng tương đương trình độ C1 trở lên (danh mục được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận). Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn. |
05 | Giảng viên Quản trị kinh doanh du lịch | 01 | Thạc sĩ trở lên | Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành kinh tế học, tài chính, ngân hàng, kinh doanh và quản lý, quản trị nhân lực, du lịch và các chuyên ngành phù hợp khác. Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn. |
06 | Giảng viên kinh tế nguồn nhân lực | 02 | Thạc sĩ trở lên | Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành Kinh tế và quản lý nguồn nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành phù hợp khác. Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn. |
07 | Giảng viên Tài chính và thẩm định giá | 01 | Thạc sĩ trở lên | Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, kinh doanh và quản lý, kinh tế học, thẩm định giá… và các chuyên ngành phù hợp khác. Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn. |
08 | Giảng viên Tài chính – Ngân hàng giảng dạy bằng tiếng Anh | 01 | Thạc sĩ trở lên | – Tốt nghiệp tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, kinh doanh và quản lý, kinh tế học và các chuyên ngành phù hợp khác. – Có trình độ tiếng Anh chứng chỉ IELTS 6.5 hoặc tương đương trở lên. Ưu tiên ứng viên: + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn. |
09 | Giảng viên Kinh tế phát triển | 02 | Thạc sĩ trở lên | Tốt nghiệp các ngành/chuyên ngành Kinh tế học, tài chính, ngân hàng, kinh doanh và quản lý, kế hoạch phát triển và các chuyên ngành phù hợp khác. Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn. |
10 | Giảng Kinh tê viên Luật | 01 | Thạc sĩ trở lên | Tốt nghiệp các ngành/ chuyên ngành luật, pháp luật và các chuyên ngành phù hợp khác. Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn. |
11 | Giảng viên Luật Quốc tế | 01 | Thạc sĩ trở lên | Tốt nghiệp các ngành/ chuyên ngành luật, pháp luật và các chuyên ngành phù hợp khác. Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn. |
12 | Giảng viên Toán kinh tế | 01 | Thạc sĩ trở lên | – Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành toán và thống kê, toán kinh tế, toán tài chính, hệ thống thông tin kinh tế, thống kê kinh tế, phân tích tài chính và các chuyên ngành phù hợp khác. Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn |
13 | Giảng viên Quản trị marketing | 01 | Thạc sĩ trở lên | Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành kinh tế học, tài chính, ngân hàng, kinh doanh và quản lý, marketing và các chuyên ngành phù hợp khác. Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn. |
14 | Giảng viên kinh tế đầu tư | 02 | Thạc sĩ trở lên | Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành kinh tế học, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, kinh doanh và quản lý và các chuyên ngành phù hợp khác. Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn. |
15 | Giảng viên Kế toán | 01 | Thạc sĩ trở lên | Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành kế toán, kiểm toán, kế toán tổng hợp, kế toán tài chính và các chuyên ngành phù hợp khác. Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn. |
16 | Giảng viên Kiểm toán | 02 | Thạc sĩ trở lên | Có trình độ đào tạo các ngành, chuyên ngành kế toán, kiểm toán, kế toán tổng hợp, kế toán tài chính và các chuyên ngành phù hợp khác. Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm giảng dạy. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn. |
17 | Giảng viên Chính sách công | 01 | Thạc sĩ trở lên | Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành khoa học chính trị, kinh tế học, kinh doanh và quản lý, chính sách công và các chuyên ngành phù hợp khác. Ưu tiên ứng viên: + Có trình độ Tiến sĩ/NCS. + Có kinh nghiệm quản lý từ cấp bộ môn trở lên. + Có thành tích NCKH, công bố khoa học quốc tế đạt chuẩn. |
18 | Vị trị Quản lý hợp tác | 01 | Đại học trở lên | Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành: Khoa học xã hội; Kinh doanh và quản lý, ngoại ngữ; các ngành, chuyên ngành phù hợp với vị trí công việc. Có kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản, sử dụng thành thạo tiếng Anh, có trình độ tiếng Anh chứng chỉ IELTS đạt 6.0 hoặc tương đương trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tiễn. |
19 | Vị trí quản lý bồi dưỡng, tư vấn | 02 | Đại học trở lên | Tốt nghiệp các ngành, chuyên ngành Kinh tế, tài chính, ngân hàng, Kinh doanh và quản lý và các chuyên ngành phù hợp với vị trí công việc. Có kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tiễn. |
Đối với các vị trí số thứ tự số 03, 10, 11, nếu ứng viên nào có trình độ Tiến sĩ có Đơn xin chuyển công tác về HV thì thực hiện các thủ tục theo quy định về tiếp nhận viên chức.
Học viện Chính sách và Phát triển tuyển dụng nhân sự 2024 với bao nhiêu chỉ tiêu?
Hồ sơ đăng ký tuyển dụng gồm những gì?
Toàn bộ hồ sơ được đựng trong 01 túi hồ sơ có ghi đầy đủ họ tên, địa chỉ liên lạc, số điện thoại di động, địa chỉ gửi thư (nếu có) và danh mục tài liệu như sau:
– Đơn xin dự tuyển theo hình thức tiếp nhận hoặc hợp đồng lao động;
– Sơ yếu lý lịch tự thuật có dán ảnh 4×6 có xác nhận của cơ quan hoặc xã/phường nơi cư trú.
– Bản sao chứng thực Quyết định tuyển dụng viên chức, công chức (đối với các trường hợp đang là công chức, viên chức trong các cơ quan Nhà nước).
– Bản sao chứng thực các văn bằng, chứng chỉ các trình độ theo ngành/chuyên ngành cần tuyển và các văn bằng, chứng chỉ có liên quan.
– Bản sao chứng thực giấy khai sinh, giấy tờ tùy thân, các văn bản, quyết định liên quan đến quá trình học tập, kinh nghiệm công tác,…
– Giấy chứng nhận đủ sức khỏe để công tác.
Lưu ý: Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong hồ sơ dự tuyển hoặc Hội đồng tuyển dụng của Học viện Chính sách và Phát triển phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển.
Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển ra sao?
+ Thời gian: Học viện tuyển dụng làm nhiều đợt trong năm 2024, cụ thể:
– Đợt 1: Tiếp nhận hồ sơ từ 08 giờ 00 ngày 16/01/2024 đến 17 giờ 00 ngày 31/01/2024 (trong giờ hành chính) đối với các vị trí từ 01 đến 07.
– Đợt 2: Dự kiến tiếp nhận hồ sơ từ 08 giờ 00 ngày 01/5/2024 đến 17 giờ 00 ngày 20/5/2024 (trong giờ hành chính) đối với các vị trí còn lại.
– Đợt 3, 4: Tiếp nhận hồ sơ của các ứng viên nếu đợt 1 và đợt 2 chưa tuyển được. Thời gian dự kiến trong Quý III/2024 và sẽ thông báo sau.
+ Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức – Hành chính, tầng 2, nhà C, trụ sở Học viện Chính sách và Phát triển, Nam An Khánh, Hoài Đức, Hà Nội.
Xem chi tiết Thông báo 18/TB-HVCSPT: TẢI VỀ
Mức lương tối thiểu vùng hiện nay là bao nhiêu?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu như sau:
Vùng | Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng) | Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ) |
Vùng 1 | 4.680.000 | 22.500 |
Vùng 2 | 4.160.000 | 20.000 |
Vùng 3 | 3.640.000 | 17.500 |
Vùng 4 | 3.250.000 | 15.600 |
Danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP.
Việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động theo quy định tại khoản 3 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP như sau:
Mức lương tối thiểu
...
3. Việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động như sau:
a) Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn thuộc vùng nào thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.
b) Người sử dụng lao động có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.
c) Người sử dụng lao động hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.
d) Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên hoặc chia tách thì tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên hoặc chia tách cho đến khi Chính phủ có quy định mới.
đ) Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.
e) Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn là thành phố trực thuộc tỉnh được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn thuộc vùng IV thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn thành phố trực thuộc tỉnh còn lại tại khoản 3 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.
Theo đó, áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động theo quy định trên.
