Fed giảm lãi suất bao nhiêu? Fed giảm lãi suất sẽ tác động tới kinh tế Việt Nam và mức lương NLĐ ra sao?

Nội dung chính

• Fed giảm lãi suất bao nhiêu?
• Fed giảm lãi suất sẽ tác động tới kinh tế Việt Nam và mức lương người lao động ra sao?
• Mức lương tối thiểu đang áp dụng cho người lao động là bao nhiêu?

Fed giảm lãi suất bao nhiêu?

Trong cuộc họp chính sách tháng 11, Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) đã quyết định giảm lãi suất thêm 0,25 điểm phần trăm. Đây là lần giảm lãi suất thứ hai liên tiếp trong năm nay, nhằm đối phó với lạm phát đang hạ nhiệt và thị trường lao động suy yếu. Quyết định này đã đưa phạm vi lãi suất mục tiêu xuống còn 4,50%-4,75%.

Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo.

Fed giảm lãi suất bao nhiêu? Fed giảm lãi suất sẽ tác động tới kinh tế Việt Nam và mức lương NLĐ ra sao?

Fed giảm lãi suất sẽ tác động tới kinh tế Việt Nam và mức lương người lao động ra sao?

Tại Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Mức lương tối thiểu

1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

2. Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ.

3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này; quyết định và công bố mức lương tối thiểu trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia.

Theo quy định trên, một trong những yếu tố điều chỉnh mức lương tối thiểu của người lao động là chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế.

Do đó, việc Fed giảm lãi suất có thể tác động đến kinh tế Việt Nam và mức lương của người lao động qua một số khía cạnh sau:

(1) Về tác động đến kinh tế Việt Nam

- Tỷ giá hối đoái: Khi Fed giảm lãi suất, đồng USD có xu hướng mất giá so với các đồng tiền khác, bao gồm VND.Điều này giúp giảm áp lực lên tỷ giá VND/USD, làm cho tỷ giá ổn định hơn.

- Chính sách tiền tệ: Với áp lực tỷ giá giảm, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam có thể linh hoạt hơn trong việc nới lỏng chính sách tiền tệ, chẳng hạn như giảm lãi suất tái cấp vốn để hỗ trợ nền kinh tế.

- Thị trường chứng khoán: Việc giảm lãi suất của Fed có thể tạo ra môi trường thuận lợi hơn cho thị trường chứng khoán Việt Nam, giảm bớt tình trạng bán ròng của nhà đầu tư nước ngoài và thu hút thêm vốn đầu tư.

- Xuất nhập khẩu: Khi kinh tế Mỹ phục hồi nhờ lãi suất thấp, nhu cầu nhập khẩu hàng hóa và dịch vụ từ Việt Nam có thể tăng, hỗ trợ cho xuất khẩu của Việt Nam.

(2) Tác động đến mức lương người lao động

- Tăng trưởng kinh tế: Khi Fed giảm lãi suất, kinh tế Mỹ có thể phục hồi và tăng trưởng mạnh hơn, dẫn đến nhu cầu nhập khẩu hàng hóa từ Việt Nam tăng. Điều này có thể thúc đẩy các ngành xuất khẩu của Việt Nam, tạo ra nhiều việc làm hơn và có thể dẫn đến tăng lương cho người lao động trong các ngành này.

- Đầu tư nước ngoài: Lãi suất thấp có thể thu hút thêm vốn đầu tư nước ngoài vào Việt Nam. Khi các doanh nghiệp FDI mở rộng sản xuất, họ có thể cần tuyển dụng thêm lao động và có khả năng trả mức lương cạnh tranh hơn để thu hút nhân lực.

- Chính sách tiền tệ trong nước: Ngân hàng Nhà nước Việt Nam có thể nới lỏng chính sách tiền tệ, giảm lãi suất cho vay. Điều này giúp các doanh nghiệp trong nước dễ dàng tiếp cận vốn, mở rộng sản xuất và có thể tăng lương để giữ chân và thu hút nhân viên.

- Ổn định giá cả: Việc giảm lãi suất của Fed có thể giúp ổn định tỷ giá và giảm áp lực lạm phát. Khi giá cả hàng hóa và dịch vụ ổn định, sức mua của người lao động được duy trì, giúp họ cảm thấy mức lương hiện tại đủ đáp ứng nhu cầu sống.

Mức lương tối thiểu đang áp dụng cho người lao động là bao nhiêu?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP có hiệu lực từ 01/7/2024 quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:

Đồng thời, khoản 3 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP thì việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động như sau:

- Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn thuộc vùng nào thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

- Người sử dụng lao động có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.

- Người sử dụng lao động hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.

- Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính thì tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên gọi hoặc chia đơn vị hành chính cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

- Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.

- Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn là thành phố trực thuộc tỉnh được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn thuộc vùng 4 thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn thành phố trực thuộc tỉnh còn lại tại khoản 3 Phụ lục kèm theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP.