Đặc điểm của Internet là gì? Lợi ích của Internet đối với người lao động như thế nào?

Nội dung chính

• Đặc điểm của Internet là gì? Lợi ích của Internet đối với người lao động như thế nào?
• Hiện nay Pháp luật xây dựng quan hệ lao động như thế nào?
• Quyền làm việc của người lao động ra sao?

Đặc điểm của Internet là gì? Lợi ích của Internet đối với người lao động như thế nào?

Đặc điểm của Internet bao gồm nhiều đặc điểm nổi bật, giúp nó trở thành một công cụ không thể thiếu trong cuộc sống hiện đại. Dưới đây là một số đặc điểm của Internet:

- Tính toàn cầu: Internet kết nối các máy tính và thiết bị trên toàn thế giới, cho phép người dùng truy cập thông tin và giao tiếp với nhau từ bất kỳ đâu.

- Tính tương tác: Người dùng có thể tương tác với nội dung và với nhau thông qua các nền tảng như mạng xã hội, email, và các diễn đàn trực tuyến.

- Tính dễ tiếp cận: Internet có thể truy cập dễ dàng thông qua các thiết bị như điện thoại di động, máy tính bảng, và máy tính cá nhân.

- Tính công cộng: Không có cá nhân hay tổ chức nào sở hữu Internet, và mọi người đều có thể sử dụng nó cho nhiều mục đích khác nhau.

- Tính cập nhật: Thông tin trên Internet được cập nhật liên tục, giúp người dùng luôn có được những thông tin mới nhất.

- Tính lưu trữ: Internet cho phép lưu trữ thông tin một cách lâu dài và dễ dàng truy xuất khi cần thiết.

- Tính đa dạng: Thông tin trên Internet tồn tại dưới nhiều dạng khác nhau như văn bản, hình ảnh, âm thanh, và video.

- Tính ẩn danh: Người dùng có thể truy cập Internet mà không cần tiết lộ danh tính thật của mình.

Internet mang lại nhiều lợi ích đáng kể cho người lao động, giúp cải thiện hiệu suất công việc và chất lượng cuộc sống. Dưới đây là một số lợi ích của Internet:

- Tiết kiệm thời gian và chi phí: Internet cho phép làm việc từ xa, giảm thiểu thời gian và chi phí di chuyển. Điều này đặc biệt hữu ích trong các tình huống khẩn cấp hoặc khi cần làm việc linh hoạt.

- Tăng cường sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống: Làm việc từ xa giúp người lao động dễ dàng quản lý thời gian, dành nhiều thời gian hơn cho gia đình và các hoạt động cá nhân.

- Mở rộng cơ hội việc làm: Internet mở ra nhiều cơ hội việc làm mới, cho phép người lao động tìm kiếm và ứng tuyển vào các vị trí trên toàn cầu. Điều này cũng giúp họ tiếp cận với các công việc phù hợp với kỹ năng và sở thích của mình.

- Truy cập thông tin và kiến thức: Internet cung cấp một kho tàng thông tin và tài liệu học tập phong phú, giúp người lao động nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.

- Kết nối và hợp tác dễ dàng: Các công cụ trực tuyến như email, chat, và hội nghị video giúp người lao động dễ dàng kết nối và hợp tác với đồng nghiệp, đối tác ở bất kỳ đâu.

- Tăng hiệu suất làm việc: Các ứng dụng và phần mềm quản lý công việc trực tuyến giúp người lao động tổ chức công việc hiệu quả hơn, theo dõi tiến độ và hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn.

- Giảm căng thẳng và áp lực: Làm việc từ xa và sử dụng các công cụ trực tuyến giúp giảm bớt áp lực từ môi trường làm việc truyền thống, tạo điều kiện làm việc thoải mái hơn.

Thông tin mang tính chất tham khảo.

Đặc điểm của Internet là gì? Lợi ích của Internet đối với người lao động như thế nào? (Hình từ Internet)

Hiện nay Pháp luật xây dựng quan hệ lao động như thế nào?

Theo Điều 7 Bộ luật Lao động 2019 quy định thì hiện nay Pháp luật xây dựng quan hệ lao động như sau:

- Quan hệ lao động được xác lập qua đối thoại, thương lượng, thỏa thuận theo nguyên tắc tự nguyện, thiện chí, bình đẳng, hợp tác, tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp của nhau.

- Người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động và người lao động, tổ chức đại diện người lao động xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định với sự hỗ trợ của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

- Công đoàn tham gia cùng với cơ quan nhà nước có thẩm quyền hỗ trợ xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định; giám sát việc thi hành quy định của pháp luật về lao động; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

- Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam và các tổ chức đại diện của người sử dụng lao động khác được thành lập theo quy định của pháp luật có vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, tham gia xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định.

Quyền làm việc của người lao động ra sao?

Theo Điều 10 Bộ luật Lao động 2019 quy định thì quyền làm việc của người lao động như sau:

- Người lao động được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.

- Được trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình.