(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công bố danh sách 8 điểm bắn pháo hoa đêm giao thừa Tết Nguyên đán Giáp thìn 2024 tại TPHCM? Làm việc vào ngày này nhận lương bao nhiêu?
Công bố danh sách 8 điểm bắn pháo hoa đêm giao thừa Tết Nguyên đán Giáp thìn 2024 tại TPHCM?
Căn cứ Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 3 Nghị định 56/2023/NĐ-CP) quy định như sau:
Các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ
1. Tết Nguyên đán
a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút;
b) Thời gian bắn vào thời điểm giao thừa Tết Nguyên đán.
...
Theo đó, Tết Nguyên đán 2024 thuộc trường hợp được tổ chức bắn pháo hoa nổ, cụ thể:
- Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút.
- Thời gian bắn vào thời điểm giao thừa Tết Nguyên đán.
Thành phố Hồ Chí Minh sẽ tổ chức bắn pháo hoa tại 8 điểm dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.
Trong đêm giao thừa Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, TPHCM sẽ bắn pháo hoa tầm cao tại TP Thủ Đức và huyện Củ Chi; 6 điểm pháo hoa tầm thấp tại một số địa phương khác. Cụ thể:
- 2 điểm pháo hoa tầm cao được bố trí tại:
+ Đầu đường hầm vượt sông Sài Gòn (TP. Thủ Đức).
+ Khu tưởng niệm liệt sĩ Bến Dược (huyện Củ Chi).
- 6 điểm bắn pháo hoa tầm thấp được tổ chức tại:
+ Đền tưởng niệm di tích Bến Nọc (TP. Thủ Đức).
+ Công viên Đầm Sen (Quận 11).
+ Quảng trường Rừng Sác (huyện Cần Giờ).
+ Khu di tích Láng Le Bàu Cò (huyện Bình Chánh).
+ Công viên Văn hóa (quận Gò Vấp).
+ Khu di tích lịch sử Ngã Ba Giồng (huyện Hóc Môn).
So với đêm giao thừa Tết Nguyên đán 2023, năm nay, Thành phố tăng thêm một điểm bắn pháo hoa tầm cao và một điểm bắn pháo hoa tầm thấp.
Chi tiết tại: https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/danh-sach-cac-diem-ban-phao-hoa-tai-tp-hcm-dip-tet-nguyen-dan-giap-thin-2024-119240125193656008.htm
Công bố danh sách 8 điểm bắn pháo hoa đêm giao thừa Tết Nguyên Đán Giáp thìn 2024 tại TPHCM? Làm việc vào ngày này nhận lương bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Người lao động làm việc vào đêm giao thừa Tết Nguyên đán 2024 nhận lương thế nào?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, cụ thể như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, nếu đi làm ngày Tết Nguyên đán thì ngoài tiền lương ngày nghỉ lễ, người lao động còn được trả thêm lương làm thêm giờ.
Nếu người lao động đi làm thêm giờ vào đêm giao thừa Tết Nguyên đán thì người lao động sẽ được hưởng lương như sau:
- 100% : ngày làm việc bình thường
- 300% : ngày lễ
- 30% : làm việc vào ban đêm
- 60% : 20% x tiền lương thực trả theo công việc làm vào ban ngày của ngày lễ, tết (300%)
Như vậy, tổng tiền lương mà người lao động nhận được khi đi làm thêm giờ vào đêm giao thừa là: 490%.
Người lao động được thưởng Tết Nguyên đán bao nhiêu tiền?
Căn cứ Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Theo quy định này, các khoản thưởng không phải là khoản bắt buộc người sử dụng lao động phải trả cho người lao động.
Do pháp luật không yêu cầu doanh nghiệp phải thưởng vào ngày lễ cho người lao động, cũng như không quy định mức thưởng ngày lễ như thế nào nên sẽ do doanh nghiệp chủ động.
Như vậy, người lao động nhận được tiền thưởng vào dịp Tết Nguyên đán 2024 hay không phải căn cứ vào quy chế thưởng của công ty do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Nếu doanh nghiệp không quy định trong quy chế thưởng ngày Tết Nguyên đán thì người lao động sẽ không được thưởng vào ngày này.
Ngược lại nếu doanh nghiệp có quy định trong quy chế thưởng ngày Tết Nguyên đán thì doanh nghiệp sẽ thưởng tiền hoặc bằng hình thức khác cho người lao động.
