Chốt 02 bảng lương CBCCVC và 03 bảng lương LLVT trong năm 2025 chính thức chưa thay thế 07 bảng lương theo lương cơ sở cao nhất, cụ thể ra sao?

Nội dung chính

• Chốt 02 bảng lương CBCCVC và 03 bảng lương LLVT trong năm 2025 chính thức chưa thay thế 07 bảng lương theo lương cơ sở cao nhất, cụ thể ra sao?
• 07 bảng lương theo lương cơ sở cao nhất gồm những gì?
• 02 bảng lương CBCCVC và 03 bảng lương LLVT là các bảng lương nào?

Chốt 02 bảng lương CBCCVC và 03 bảng lương LLVT trong năm 2025 chính thức chưa thay thế 07 bảng lương theo lương cơ sở cao nhất, cụ thể ra sao?

MỚI >> Chi trả lương hưu tháng 1/2025, tháng 2/2025 cùng kỳ cho người lao động

Mới >> Chốt tăng lương cơ sở cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang hay bãi bỏ lương cơ sở

>> Chính thức quy định tăng lương hưu cho người lao động, CBCC trong năm 2025

* Về 02 bảng lương CBCCVC và 03 bảng lương LLVT trong năm 2025:

Theo Kết luận 83-KL/TW năm 2024 việc triển khai thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đối với cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang có nhiều khó khăn, vướng mắc, bất cập nên cần rà soát, nghiên cứu kỹ lưỡng, thấu đáo, toàn diện; đồng thời, phải sửa đổi, bổ sung rất nhiều các quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước để trình Trung ương xem xét, điều chỉnh một số nội dung của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cho phù hợp với tình hình thực tiễn.

Bộ Chính trị yêu cầu Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 05 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị (tiểu mục 5.2 Mục 5 Kết luận 83-KL/TW năm 2024).

Như vậy kế hoạch đề ra là sẽ đề xuất thực hiện 05 bảng lương mới theo Nghị quyết 27 sau năm 2026. Chính vì lý do đó mà 02 bảng lương CBCCVC và 03 bảng lương LLVT trong năm 2025 sẽ chưa được áp dụng cho đối tượng thuộc khu vực công.

* Về 07 bảng lương theo lương cơ sở cao nhất

Tại Điều 3 Nghị quyết 159/2024/QH15 đối với thực hiện chính sách tiền lương, một số chính sách xã hội, Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2025 nêu rõ chưa tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong năm 2025.

Dự toán ngân sách nhà nước năm 2025 quy định sử dụng 60.000 tỷ đồng (sáu mươi nghìn tỷ đồng) nguồn tích lũy cho cải cách tiền lương của ngân sách trung ương và 50.619 tỷ đồng (năm mươi nghìn, sáu trăm mười chín tỷ đồng) nguồn cải cách tiền lương của ngân sách địa phương đến hết năm 2024 còn dư chuyển sang bố trí dự toán năm 2025 của các Bộ, cơ quan trung ương và địa phương để thực hiện mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng (theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP).

Theo đó, mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng (đây là mức lương cơ sở cao nhất lịch sử từ trước đến nay) vẫn được tiếp tục thực hiện vào năm 2025. Hay nói cách khác, CBCCVC và LLVT vẫn áp dụng 07 bảng lương theo mức lương cơ sở cao nhất.

Tóm lại, trong năm 2025 chốt 02 bảng lương CBCCVC và 03 bảng lương LLVT chính thức chưa thay thế 07 bảng lương theo lương cơ sở cao nhất. Vì 02 bảng lương CBCCVC và 03 bảng lương LLVT vẫn chưa được thực hiện trong năm 2025 mà sẽ được đề xuất thực hiện sau năm 2026, đồng thời vẫn tiếp tục áp dụng 07 bảng lương theo lương cơ sở 2.34 triệu.

>> Xem toàn bộ bảng lương đang được áp dụng Tại đây.

>> Cập nhật lộ trình mới về cải cách tiền lương sắp tới: CHI TIẾT

MỚI >> Chính thức chốt năm 2025 05 bảng lương của các đối tượng thuộc khu vực công với mức lương chiếm 70%

>> Thống nhất bảng lương giáo viên theo mức lương cơ sở mới chính thức thay đổi

Chốt 02 bảng lương CBCCVC và 03 bảng lương LLVT trong năm 2025 chính thức chưa thay thế 07 bảng lương theo lương cơ sở cao nhất, cụ thể ra sao? (Hình từ Internet)

07 bảng lương theo lương cơ sở cao nhất gồm những gì?

Bảng lương chính thức của CBCCVC và LLVT đang áp dụng là 07 bảng lương (theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP) theo lương cơ sở cao nhất 2.34 triệu (Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP) gồm:

- Bảng lương 01: Bảng lương chuyên gia cao cấp.

- Bảng lương 02: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước (bao gồm cả cán bộ giữ chức danh do bầu cử thuộc diện xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và công chức ở xã, phường, thị trấn).

- Bảng lương 03: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.

- Bảng lương 04: Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.

- Bảng lương 05: Bảng lương cán bộ chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.

- Bảng lương 06: Bảng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân.

- Bảng lương 07: Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân và chuyên môn kỹ thuật thuộc công an nhân dân.

02 bảng lương CBCCVC và 03 bảng lương LLVT là các bảng lương nào?

Theo quy định tại tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, 02 bảng lương CBCCVC và 03 bảng lương LLVT gồm:

- 01 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.

- 01 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương.

- 01 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm).

- 01 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp quân đội, chuyên môn kỹ thuật công an.

- 01 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an