Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn có phải hoàn trả chi phí đào tạo không? 11:05 | 04/04/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn thì có phải hoàn trả lại chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi từ anh Định (Tp.HCM).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Cần lưu ý khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với cán bộ công đoàn? 16:07 | 02/04/2023

Người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với cán bộ công đoàn thì cần phải lưu ý những gì? Câu hỏi từ chị Nhung (Hà Tĩnh).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động đuổi việc người lao động giao kết nhiều hợp đồng lao động có được không? 14:02 | 02/04/2023

Người sử dụng lao động đuổi việc người lao động vì giao kết nhiều hợp đồng lao động có được hay không? Câu hỏi của chị Liên (Thái Bình).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động hết hạn hợp đồng lao động thì được xử lý như thế nào? 11:02 | 02/04/2023

Thành viên ban lãnh đạo công đoàn cơ sở được quyền? Người lao động hết hạn hợp đồng lao động khi đang là thành viên ban lãnh đạo công đoàn cơ sở thì có được quyền gia hạn tiếp tục hợp đồng không? Câu hỏi của anh Giang (Phú Quốc).

Tổ chức đại diện người lao động

Có được hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ đang mang thai mà nghỉ việc không? 05:10 | 02/04/2023

Cho tôi hỏi trong trường hợp lao động nữ đang mang thai mà nghỉ việc thì họ có được hưởng chế độ thai sản không? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ vì lý do mang thai không? Câu hỏi từ chị Phụng (Lâm Đồng).

Hưởng chế độ thai sản

Có được kéo dài thời hạn thanh toán các khoản tiền của người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động không? 15:49 | 01/04/2023

Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động? Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có thể kéo dài thời hạn thanh toán các khoản tiền có liên quan không? Câu hỏi của chị Phương (Lâm Đồng).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đang trong thời gian điều trị tai nạn lao động không? 08:39 | 31/03/2023

Tôi là công nhân tại một công ty may mặc, tại đây tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn và đã làm việc được 1 năm. Tuy nhiên vì sự cố tại công ty, tôi bị tai nạn lao động và đang trong quá trình điều trị đến nay được 06 tháng. Nay công ty có thông báo sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi, việc công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng trong thời gian tôi điều trị tai nạn lao động thì có căn cứ hay không? Câu hỏi của anh Bảo (Đồng Nai).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Công ty có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động trong thời gian bao lâu sau khi chấm dứt hợp đồng lao động? 17:05 | 30/03/2023

Cho tôi hỏi thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc được xác định như thế nào? Công ty có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động trong thời gian bao lâu sau khi chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi từ chị My (An Giang).

Trợ cấp thôi việc

Người lao động có bị chấm dứt hợp đồng lao động khi doanh nghiệp bị phá sản không? 16:43 | 30/03/2023

Doanh nghiệp bị phá sản thì có chấm dứt hợp đồng lao động không? Khi doanh nghiệp bị phá sản thì phải có nghĩa vụ và trách nhiệm gì đối với người lao động đang làm việc? Câu hỏi của anh Tiến (Tiền Giang).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Tự ý nghỉ việc mà không báo trước, người lao động phải chịu các nghĩa vụ gì? 08:58 | 30/03/2023

Do đã tìm được một công việc với mức thu nhập tốt hơn nên tôi có tự ý nghỉ việc ngang mà không báo trước với công ty. Vậy tôi phải chịu các nghĩa vụ gì? Câu hỏi từ chị Lý (Hải Dương).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Không nhận người lao động trở lại làm việc sau khi chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì phải chịu trách nhiệm gì? 17:42 | 29/03/2023

Cho hỏi, không nhận người lao động lại làm việc sau khi chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì phải chịu trách nhiệm gì? Câu hỏi của anh Nam (Quảng Bình).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động có được bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? 16:32 | 29/03/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? Câu hỏi từ chị Hoa (Quảng Trị).

Bảo hiểm thất nghiệp

Người sử dụng lao động có quyền giam lương vì người lao động nghỉ việc trước hạn? 15:40 | 29/03/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có quyền giam lương vì người lao động nghỉ việc trước hạn hay không? Câu hỏi của chị Mỹ Hà đến từ Hải Phòng

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động có được phép cho thôi việc người lao động vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức không? 10:50 | 29/03/2023

Có được phép cho thôi việc người lao động vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức không? Cho người lao động thôi việc nhưng không trao đổi ý kiến trước với tổ chức đại diện người lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tùng (Vĩnh Long).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Có bị chấm dứt hợp đồng lao động nếu người lao động tự ý nghỉ việc? 10:00 | 29/03/2023

Cho hỏi, về trường hợp nếu người lao động tự ý nghỉ việc thì có bị chấm dứt hợp đồng lao động hay không? - Câu hỏi của anh Minh Huy (Phú Thọ).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn? 18:32 | 28/03/2023

Cho tôi hỏi hiện nay người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn đã được thỏa thuận trong hợp đồng lao động? Câu hỏi anh anh Chí Khiêm đến từ Tây Ninh.

Chấm dứt hợp đồng lao động

Phải làm gì khi bị công ty chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian nghỉ thai sản? 18:30 | 28/03/2023

Trường hợp người lao động đang được hưởng thời gian nghỉ thai sản nhưng lại bị công ty chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do cắt giảm nhân sự thì sẽ xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Tâm Như đến từ Vũng Tàu.

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động chết thì hợp đồng lao động xử lý như thế nào? 16:02 | 28/03/2023

Cho tôi hỏi nếu không may người lao động qua đời thì hợp đồng lao động phải xử lý như thế nào? Người sử dụng lao động phải có trách nhiệm gì? Câu hỏi từ chị Mỹ (Ninh Thuận).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Cán bộ công đoàn không bị chấm dứt hợp đồng do hết hạn khi đang trong nhiệm kỳ? 16:32 | 27/03/2023

Tôi nghe nói cán bộ công đoàn có rất nhiều quyền lợi. Có phải cán bộ công đoàn sẽ không bị chấm dứt hợp đồng do hết hạn khi đang trong nhiệm kỳ? Câu hỏi từ chị Hương (Ninh Thuận).

Chấm dứt hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chấm dứt hợp đồng lao động

Thông báo