Hợp đồng lao động Bảo hiểm cho người lao động Sử dụng lao động Thuế thu nhập cá nhân Lương thưởng Tranh chấp lao động Xử lý vi phạm lao động Công đoàn Cán bộ Công chức Viên chức Vấn đề khác trong lao động
Tính lương Gross - Net Tính thuế thu nhập cá nhân Tra cứu lương tối thiểu vùng Tính bảo hiểm xã hội một lần Tính trợ cấp thất nghiệp

Chấm dứt hợp đồng lao động

Lao động tiền lương Bố trí người lao động làm việc tại địa điểm khác với thỏa thuận thì NLĐ có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ không? 03:30 | 09/07/2023
Cho tôi hỏi người lao động bị bố trí làm việc tại địa điểm khác với thỏa thuận trong hợp đồng lao động thì không biết người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Câu hỏi của anh Toàn (Cà Mau).
Lao động tiền lương Sau khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, công ty có quyền không nhận người lao động trở lại làm việc hay không? 20:45 | 05/07/2023
Cho tôi hỏi khi nào công ty phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động cho người lao động? Công ty có quyền không nhận người lao động trở lại sau khi bị xác định là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật hay không? Câu hỏi của chị Hương (Nghệ An).
Lao động tiền lương Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngay mà không báo trước sẽ phải chịu trách nhiệm gì? 18:10 | 05/07/2023
Cho tôi hỏi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngay mà không báo trước sẽ phải chịu trách nhiệm gì? Câu hỏi của chị Nguyên (Bình Định).
Lao động tiền lương Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật phải bồi thường cho công ty bao nhiêu tháng tiền lương? 16:15 | 05/07/2023
Cho tôi hỏi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật phải bồi thường cho công ty bao nhiêu tháng tiền lương? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Câu hỏi của anh Tuấn (Long Xuyên).
Lao động tiền lương Người lao động đang trong thời gian bị chuyển sang làm công việc khác khi nghỉ việc có cần báo trước không? 12:10 | 05/07/2023
Cho tôi hỏi có cần thông qua ý kiến của người lao động khi chuyển họ làm công việc khác so với hợp đồng trong thời gian dưới 60 ngày? Người lao động đang trong thời gian bị chuyển sang làm công việc khác khi nghỉ việc có cần báo trước không? Câu hỏi của chị Thúy Loan (TP.HCM).
Lao động tiền lương NLĐ từ chối trở lại làm việc khi bị chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì công ty có phải chịu bồi thường không? 11:50 | 05/07/2023
Cho tôi hỏi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đang mang thai hay không? NLĐ từ chối trở lại làm việc khi bị chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì công ty có phải chịu bồi thường không? Câu hỏi của chị Thu (Yên Bái).
Lao động tiền lương Khi nào đơn vị sử dụng lao động bị xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật? 09:00 | 05/07/2023
Cho tôi hỏi khi nào đơn vị sử dụng lao động bị xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật? Người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không phải báo trước khi nào? Câu hỏi của chị Nga (Bình Định).
Lao động tiền lương Sau khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật, doanh nghiệp không nhận NLĐ trở lại làm việc và được người đó đồng ý thì phải bồi thường thế nào? 03:00 | 05/07/2023
Cho tôi hỏi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi không? Doanh nghiệp không nhận NLĐ trở lại làm việc sau khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật và được người đó đồng ý thì phải bồi thường thế nào? Câu hỏi của anh Vinh (Nghệ An).
Lao động tiền lương Người sử dụng lao động làm công việc đặc thù có phải thông báo trước khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn không? 20:45 | 04/07/2023
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người làm công việc đặc thù thì có phải thông báo trước không? Câu hỏi của anh Toàn (Khánh Hòa).
Lao động tiền lương Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, công ty có phải nhận người lao động trở lại làm việc? 16:50 | 04/07/2023
Cho tôi hỏi công ty không được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong những trường hợp nào? Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, công ty có phải nhận người lao động trở lại làm việc? Câu hỏi của anh Nhã (Vĩnh Long).
Lao động tiền lương NLĐ đồng ý tiếp tục trở lại làm việc khi bị chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì công ty có phải chịu bồi thường không? 15:30 | 04/07/2023
Cho tôi hỏi có được quyền chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ phép năm hay không? Người lao động đồng ý tiếp tục trở lại làm việc khi bị chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì công ty có phải chịu bồi thường không? Câu hỏi của anh Khôi (Hà Giang).
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
 Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
 Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
 Lao động tiền lương
Hướng dẫn 02 cách hoàn thuế TNCN online 2024 đầy đủ các bước?
 Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
 Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
 Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
 Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
 Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
 Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào