Chấm dứt hợp đồng lao động

Từ 1/7/2025 công đoàn chính thức được giám sát thực hiện thang lương, bảng lương của doanh nghiệp, cụ thể ra sao? 22:35 | 22/12/2024

Vê việc thực hiện thang lương, bảng lương của doanh nghiệp, công đoàn chính thức được giám sát theo quy định mới đúng không?

Công đoàn

Người lao động tự ý nghỉ việc không báo trước phải bồi thường bao nhiêu tiền? 17:10 | 22/12/2024

Phải bồi thường bao nhiêu khi người lao động tự ý nghỉ việc không báo trước? Sau bao lâu thì người lao động nhận được quyết định nghỉ việc?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động hay không thì phải xác định theo tiêu chí nào? 13:30 | 22/12/2024

Để xác định người lao động có thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động hay không cần xác định theo tiêu chí nào?

Mức độ hoàn thành công việc

Người sử dụng lao động là cá nhân bị chết thì hợp đồng lao động ký với người lao động trước đó có tiếp tục thực hiện? 12:35 | 21/12/2024

Hợp đồng lao động ký với người lao động trước đó có tiếp tục thực hiện nếu người sử dụng lao động là cá nhân bị chết không?

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động nghỉ liên tiếp 07 ngày không phép, doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ không? 10:20 | 20/12/2024

Người lao động nghỉ liên tiếp 07 ngày không phép, doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ không? Doanh nghiệp phải thông báo khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ đối với NLĐ không?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị trục xuất thì có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? 15:50 | 19/12/2024

Chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị trục xuất đúng không? Mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động có những nội dung gì?

Người lao động nước ngoài

Nghỉ việc riêng thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 06:40 | 18/12/2024

Người lao động nghỉ việc riêng thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?

Nghỉ việc riêng

Khi việc thu hẹp sản xuất dẫn đến chấm dứt hợp đồng với người lao động thì công ty phải làm gì? 03:30 | 15/12/2024

Công ty phải làm gì khi việc thu hẹp sản xuất dẫn đến chấm dứt hợp đồng với người lao động?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

NLĐ có cần bảo vệ bí mật kinh doanh khi đã chấm dứt hợp đồng lao động hay không? 09:30 | 14/12/2024

Người lao động có cần bảo vệ bí mật kinh doanh khi đã chấm dứt hợp đồng lao động hay không?

Bảo vệ bí mật kinh doanh

Trễ deadline có bị đuổi việc không? Người sử dụng lao động phải báo trước cho NLĐ mấy ngày trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? 09:55 | 13/12/2024

Có bị đuổi việc khi trễ dealine hay không? Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì phải báo trước bao nhiêu ngày? Không được sa thải nhân viên trong trường hợp nào?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Thời hạn thanh toán các khoản tiền khi chấm dứt hợp đồng lao động là bao lâu? 08:08 | 06/12/2024

Chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Thời hạn thanh toán các khoản tiền khi chấm dứt hợp đồng lao động là bao lâu? Người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp bị cưỡng bức lao động không?

Thuật ngữ lao động

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của NLĐ được quy định ra sao? 17:18 | 05/12/2024

Thế nào là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?

Thuật ngữ lao động

Công ty không chốt sổ BHXH cho người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có đúng luật không? 09:30 | 29/11/2024

Lấy lý do người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, công ty không thực hiện thủ tục chốt sổ BHXH cho người lao động liệu có phải là hành vi vi phạm pháp luật không?

Chốt sổ bảo hiểm xã hội

Công ty có phải cung cấp tài liệu về quá trình làm việc của người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động không? 01:20 | 26/11/2024

Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, công ty có trách nhiệm phải cung cấp bản sao tài liệu về quá trình làm việc của người lao động cho người lao động không?

Chấm dứt hợp đồng lao động

NLĐ bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, cách xác định mức lương làm căn cứ bồi thường khi chưa thống nhất tiền lương như thế nào? 17:10 | 23/11/2024

Cách xác định mức lương làm căn cứ bồi thường khi chưa thống nhất tiền lương trong trường hợp NLĐ bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật như thế nào?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Toàn bộ đáp án tuần 1 Cuộc thi 80 năm Quân đội Nhân dân Việt Nam đầy đủ và chi tiết nhất? 09:52 | 23/11/2024

Hiện nay có đáp án toàn bộ đáp án tuần 1 Cuộc thi 80 năm Quân đội Nhân dân Việt Nam đầy đủ nhất hay không?

Cuộc thi trực tuyến Quân đội Nhân dân Việt Nam 80 năm

NLĐ nghỉ việc trước khi hết thời hạn báo trước có vi phạm pháp luật không? NLĐ có phải bồi thường trong trường hợp nghỉ việc trước khi hết thời hạn báo trước? 21:40 | 21/11/2024

Nghỉ việc trước khi hết thời hạn báo trước, NLĐ có đang vi phạm pháp luật không? Nếu có, NLĐ có phải bồi thường trong trường hợp này không?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật phải bồi thường cho công ty khoản tiền nào? 18:30 | 20/11/2024

Theo quy định hiện hành người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật phải bồi thường cho công ty khoản tiền nào?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước ít nhất bằng một phần tư thời hạn của hợp đồng lao động trong trường hợp nào? 02:15 | 19/11/2024

Trong trường hợp nào NLĐ phải báo trước ít nhất bằng một phần tư thời hạn của hợp đồng lao động khi NLĐ thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chấm dứt hợp đồng lao động

Thông báo