Cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có quyền hạn cụ thể gì?

Cho tôi hỏi Cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có quyền hạn cụ thể gì? Câu hỏi từ chị T.L (TP.HCM).

Nội dung chính

Cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có nhiệm vụ gì?
Cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh cần đáp ứng yêu cầu gì về trình độ?
Cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có quyền hạn cụ thể gì?

Cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có nhiệm vụ gì?

Phụ lục V kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BTP quy định Cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có nhiệm vụ như sau:

TT	Nhiệm vụ, Mảng công việc	Công việc cụ thể	Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
2.1	Tham gia quản lý, điều hành một số công việc do người đứng đầu đơn vị phân công	1. Giúp người đứng đầu đơn vị sự nghiệp quản lý, điều hành một số mảng công việc của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp theo sự phân công. 2. Tham gia xử lý các công việc đột xuất (trong phạm vi được giao) và báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp đối với những việc vượt quá phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn. 3. Tham gia kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện công việc của đơn vị. 4. Tham mưu công tác tổ chức, nhân sự, tài chính, kế toán, các chế độ, chính sách, thi đua - khen thưởng, tổng hợp, báo cáo theo sự phân công. 5. Điều hành đơn vị sự nghiệp khi được ủy quyền. 6. Định kỳ (hoặc đột xuất) báo cáo tình hình hoạt động của mảng công việc được giao phụ trách với người đứng đầu đơn vị hoặc lãnh đạo Sở khi có yêu cầu.	1. Nắm bắt được tình hình hoạt động chung của người đứng đầu đơn vị; nắm bắt đầy đủ các thông tin về công việc thuộc mảng công việc được giao phụ trách. 2, 3. Các công việc, nhiệm vụ quản lý được giao hoàn thành đúng quy trình, đúng tiến độ. 4. Tham mưu kịp thời, chất lượng theo quy định của pháp luật. 5. Hoàn thành chức trách, nhiệm vụ thay người đứng đầu đơn vị trong thời gian được ủy quyền. 6. Người đứng đầu đơn vị, Lãnh đạo Sở được cung cấp thông tin kịp thời.
2.2	Thực hiện chế độ hội họp	Tham dự các cuộc họp, hội nghị về công tác có liên quan của đơn vị theo sự phân công.	Tiếp nhận, cung cấp thông tin theo đúng quy định.
2.3	Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của bộ phận được giao phụ trách		Kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần được phê duyệt đúng quy định.
2.4	Thực hiện công việc của 01 vị trí việc làm chuyên môn của đơn vị, bố trí phù hợp với năng lực.		Theo yêu cầu công việc của vị trí việc làm chuyên môn đảm nhiệm
2.5	Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp có thẩm quyền giao.

Cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có quyền hạn cụ thể gì?

Cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có quyền hạn cụ thể gì?

Cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh cần đáp ứng yêu cầu gì về trình độ?

Phụ lục V kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BTP quy định Cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh cần đáp ứng yêu cầu gì về trình độ như sau:

Nhóm yêu cầu	Yêu cầu cụ thể
Trình độ đào tạo	·Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực được phân công công tác; tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành luật đối với lĩnh vực chuyên môn phụ trách liên quan đến công tác pháp luật (Phó Giám đốc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước, Phó Trưởng phòng công chứng); Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các chuyên ngành: luật, kinh tế, kế toán, tài chính, ngân hàng (Phó Giám đốc Trung tâm đấu giá tài sản).
Bồi dưỡng, chứng chỉ	· Đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn của cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định pháp luật và quy định của cấp có thẩm quyền. · Có chứng chỉ bồi dưỡng lãnh đạo cấp phòng (hoàn thành chậm nhất trong vòng 12 tháng kể từ ngày bổ nhiệm).
Kinh nghiệm (thành tích công tác)	· Có kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý theo quy định của Đảng và pháp luật. ·Đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật.
Phẩm chất cá nhân	·Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định cơ quan. · Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt. · Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe. · Điềm tĩnh, cẩn thận. · Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập. · Khả năng đoàn kết nội bộ. ·Phẩm chất khác.
Các yêu cầu khác	· Có khả năng đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị. · Hiểu biết về lĩnh vực công tác của đơn vị sự nghiệp trong hệ thống chính trị và định hướng phát triển.