Cần những văn bằng gì để được xét bổ nhiệm lên Phó Chánh Thanh tra Bộ?

Nội dung chính

• Cần những văn bằng gì để được xét bổ nhiệm lên Phó Chánh Thanh tra Bộ?
• Hồ sơ lý lịch của Phó Chánh Thanh tra Bộ phải như thế nào?
• Phó Chánh Thanh tra Bộ phải làm việc với tinh thần thế nào?
• Có yêu cầu Phó Chánh Thanh tra Bộ phải có năng lực quản lý điều hành cán bộ công chức hay không?
• Phó Chánh Thanh tra Bộ cần phải nắm vững những kiến thức nào?

Cần những văn bằng gì để được xét bổ nhiệm lên Phó Chánh Thanh tra Bộ?

Tại Điều 7 Thông tư 09/2014/TT-TTCP có quy định như sau:

Trình độ

1. Đạt tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ ngạch thanh tra viên chính hoặc tương đương trở lên.

2. Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với công tác thanh tra.

3. Tốt nghiệp Lý luận chính trị trung cấp hoặc tương đương trở lên.

4. Có văn bằng hoặc chứng chỉ quản lý hành chính nhà nước ngạch chuyên viên chính trở lên.

5. Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ thông dụng (Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức) ở trình độ B hoặc tương đương trở lên.

6. Sử dụng thành thạo máy tính và các trang thiết bị văn phòng phục vụ cho công việc.

Theo đó, một trong những tiêu chuẩn về tình độ để xem xét bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Chánh thanh tra là phải có văn bằng hoặc chứng chỉ sau:

- Có văn bằng hoặc chứng chỉ quản lý hành chính nhà nước ngạch chuyên viên chính trở lên.

- Có văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ thông dụng (Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức) ở trình độ B hoặc tương đương trở lên.

Cần những văn bằng gì để được xét bổ nhiệm lên Phó Chánh Thanh tra Bộ? (Hình từ Internet)

Hồ sơ lý lịch của Phó Chánh Thanh tra Bộ phải như thế nào?

Tại khoản 5 Điều 8 Thông tư 09/2014/TT-TTCP có quy định như sau:

Tiêu chuẩn khác

1. Đã qua thực tiễn công tác lãnh đạo, quản lý từ cấp phòng của Thanh tra Bộ, cơ quan ngang Bộ, Thanh tra tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương hoặc tương đương trở lên; có 03 năm trở lên công tác trong ngành Thanh tra hoặc làm công tác quản lý trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước.

2. Người được bổ nhiệm lần đầu giữ chức vụ Phó Chánh Thanh tra không quá 55 tuổi đối với nam và không quá 50 tuổi đối với nữ.

3. Không trong thời gian bị thi hành kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên.

4. Được quy hoạch vào chức danh bổ nhiệm hoặc tương đương trở lên.

5. Có hồ sơ, lý lịch cá nhân đầy đủ, rõ ràng, không vi phạm Quy định của Bộ Chính trị về bảo vệ chính trị nội bộ Đảng, được cơ quan có thẩm quyền xác nhận.

6. Có đủ sức khỏe đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Theo quy định trên thì Phó Chánh Thanh tra Bộ phải có hồ sơ, lý lịch cá nhân đầy đủ, rõ ràng, không vi phạm Quy định của Bộ Chính trị về bảo vệ chính trị nội bộ Đảng, được cơ quan có thẩm quyền xác nhận.

Phó Chánh Thanh tra Bộ phải làm việc với tinh thần thế nào?

Tại Điều 4 Thông tư 09/2014/TT-TTCP có quy định như sau:

Phẩm chất

1. Yêu nước, có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thành với đường lối, quan điểm của Đảng, pháp luật của Nhà nước, kiên định với đường lối đổi mới, độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; tận tụy phục vụ nhân dân.

2. Làm việc với tinh thần trách nhiệm, hiệu quả cao; cần kiệm, liêm chính, chí công, vô tư; không cơ hội, không tham nhũng, kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng và các biểu hiện tiêu cực; thực hành tiết kiệm chống lãng phí.

3. Có ý thức tổ chức kỷ luật; trung thực, khách quan, quyết đoán và dám chịu trách nhiệm; có tinh thần tự phê bình và phê bình.

4. Đoàn kết, dân chủ với đồng nghiệp, gương mẫu về đạo đức, lối sống; gắn bó mật thiết với nhân dân, được tập thể cán bộ, công chức nơi công tác và nhân dân nơi cư trú tín nhiệm.

Theo đó, Phó Chánh Thanh tra Bộ phải làm việc với tinh thần trách nhiệm, hiệu quả cao; cần kiệm, liêm chính, chí công, vô tư; không cơ hội, không tham nhũng, kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng và các biểu hiện tiêu cực; thực hành tiết kiệm chống lãng phí.

Có yêu cầu Phó Chánh Thanh tra Bộ phải có năng lực quản lý điều hành cán bộ công chức hay không?

Tại khoản 2 Điều 5 Thông tư 09/2014/TT-TTCP có quy định như sau:

Năng lực

1. Có năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước về công tác thanh tra, tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng.

2. Có năng lực quản lý, điều hành, khả năng quy tụ, đoàn kết tập thể cán bộ, công chức; phối hợp tốt với các cơ quan, tổ chức có liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ được giao.

3. Có khả năng làm Trưởng Đoàn thanh tra có quy mô lớn, nhiều tình tiết phức tạp.

4. Có khả năng nghiên cứu, xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật và đề xuất các giải pháp có hiệu quả về công tác thanh tra, tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng.

Theo đó, một trong những tiêu chuẩn về năng lực của Phó Chánh thanh tra Bộ là phải có năng lực quản lý điều hành, khả năng quy tụ, đoàn kết tập thể cán bộ, công chức; phối hợp tốt với các cơ quan, tổ chức có liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ được giao.

Phó Chánh Thanh tra Bộ cần phải nắm vững những kiến thức nào?

Tại khoản 2 Điều 6 Thông tư 09/2014/TT-TTCP có quy định như sau:

Hiểu biết

1. Nắm vững các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, chức năng, nhiệm vụ của ngành Thanh tra.

2. Nắm vững kiến thức pháp luật và nghiệp vụ quản lý nhà nước về công tác thanh tra, tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng.

3. Am hiểu các lĩnh vực quản lý nhà nước, tình hình kinh tế, chính trị, văn hóa - xã hội của đất nước.

Theo đó, Phó Chánh thanh tra Bộ phải nắm vững kiến thức pháp luật và nghiệp vụ quản lý nhà nước về công tác thanh tra, tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng.