Khái niệm cơ hội là gì? Biểu hiện của cơ hội thế nào? Dẫn chứng về nắm bắt cơ hội công việc ra sao?

Nội dung chính

• Khái niệm cơ hội là gì? Biểu hiện của cơ hội thế nào? Dẫn chứng về nắm bắt cơ hội trong công việc ra sao?
• Chủ nhà có tạo cơ hội cho người giúp việc gia đình học nghề hay không?
• Những hành vi nào bị nghiêm cấm đối với người sử dụng lao động khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình?

Khái niệm cơ hội là gì? Biểu hiện của cơ hội thế nào? Dẫn chứng về nắm bắt cơ hội trong công việc ra sao?

Khái niệm cơ hội: "Cơ hội" là một thuật ngữ dùng để chỉ một tình huống hoặc sự kiện có thể tạo ra tiềm năng cho một lợi ích, thành công, hoặc sự phát triển. Nó thường được coi là một khả năng hay một lợi thế mà người ta có thể tận dụng để đạt được mục tiêu hoặc thay đổi tình huống hiện tại theo cách tích cực.

Cơ hội có thể xuất hiện trong nhiều lĩnh vực khác nhau như kinh doanh, giáo dục, nghệ thuật, khoa học, và công nghệ. Tuy nhiên, việc nắm bắt cơ hội không phải lúc nào cũng dễ dàng và thường đòi hỏi sự chuẩn bị, kỹ năng, và đôi khi là cả may mắn.

Biểu hiện của cơ hội có thể được nhận diện qua nhiều dấu hiệu khác nhau. Dưới đây là một số biểu hiện phổ biến:

- Nhận diện cơ hội: Khả năng nhận ra những cơ hội trong công việc, cuộc sống hay môi trường xung quanh mà người khác có thể bỏ qua. Điều này đòi hỏi sự quan sát tinh tế và khả năng phân tích tình huống.

- Tư duy tích cực: Luôn có cái nhìn lạc quan và tìm cách biến thách thức thành cơ hội. Người có tư duy tích cực thường dễ dàng nhận ra và tận dụng cơ hội hơn.

- Sẵn sàng hành động: Khi nhận ra cơ hội, người biết nắm bắt sẽ không chần chừ mà hành động ngay lập tức. Họ hiểu rằng cơ hội có thể không đến lần thứ hai.

- Chuẩn bị kỹ lưỡng: Người biết nắm bắt cơ hội thường có sự chuẩn bị tốt về kiến thức, kỹ năng và tâm lý. Họ luôn sẵn sàng đối mặt với những thách thức mới.

- Mạng lưới quan hệ: Xây dựng và duy trì các mối quan hệ tốt có thể giúp nhận ra và tận dụng cơ hội. Mạng lưới quan hệ rộng mở thường mang lại nhiều cơ hội hơn.

Dưới đây là một số dẫn chứng về nắm bắt cơ hội trong công việc:

- Steve Jobs và Apple: Khi Steve Jobs trở lại Apple vào năm 1997, công ty đang gặp khó khăn. Jobs đã nắm bắt cơ hội để tái cấu trúc công ty, tập trung vào các sản phẩm chủ lực và phát triển những sản phẩm mang tính cách mạng như iPod, iPhone và iPad. Những quyết định này đã giúp Apple trở thành một trong những công ty công nghệ hàng đầu thế giới.

- Elon Musk và Tesla: Elon Musk đã nhìn thấy tiềm năng của xe điện và năng lượng tái tạo từ rất sớm. Ông đã đầu tư vào Tesla và SolarCity, hai công ty tiên phong trong lĩnh vực này. Nhờ việc nắm bắt cơ hội và kiên trì theo đuổi mục tiêu, Tesla đã trở thành một trong những công ty xe điện hàng đầu thế giới.

- Satya Nadella và Microsoft: Khi Satya Nadella trở thành CEO của Microsoft vào năm 2014, ông đã nắm bắt cơ hội để chuyển hướng công ty từ phần mềm truyền thống sang các dịch vụ đám mây. Dưới sự lãnh đạo của ông, Microsoft Azure đã phát triển mạnh mẽ, giúp công ty cạnh tranh với các đối thủ lớn như Amazon Web Services.

- Howard Schultz và Starbucks: Howard Schultz đã nhìn thấy cơ hội trong việc mở rộng Starbucks từ một cửa hàng cà phê nhỏ thành một chuỗi cửa hàng toàn cầu. Ông đã tập trung vào việc tạo ra trải nghiệm khách hàng độc đáo và xây dựng thương hiệu mạnh mẽ, giúp Starbucks trở thành một trong những thương hiệu cà phê nổi tiếng nhất thế giới.

Thông tin mang tính chất tham khảo.

Khái niệm cơ hội là gì? Biểu hiện của cơ hội thế nào? Dẫn chứng về nắm bắt cơ hội trong công việc ra sao? (Hình từ Internet)

Chủ nhà có tạo cơ hội cho người giúp việc gia đình học nghề hay không?

Theo Điều 163 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình

1. Thực hiện đầy đủ thỏa thuận đã giao kết trong hợp đồng lao động.

2. Trả cho người giúp việc gia đình khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật để người lao động chủ động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

3. Tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người giúp việc gia đình.

4. Bố trí chỗ ăn, ở hợp vệ sinh cho người giúp việc gia đình nếu có thỏa thuận.

5. Tạo cơ hội cho người giúp việc gia đình được tham gia học văn hóa, giáo dục nghề nghiệp.

6. Trả tiền tàu xe đi đường khi người giúp việc gia đình thôi việc về nơi cư trú, trừ trường hợp người giúp việc gia đình chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn.

Theo đó chủ nhà người sử dụng lao động khi sử dụng người giúp việc gia đình thì tạo cơ hội cho người giúp việc gia đình được tham gia học văn hóa, giáo dục nghề nghiệp.

Những hành vi nào bị nghiêm cấm đối với người sử dụng lao động khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình?

Theo Điều 165 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Các hành vi bị nghiêm cấm đối với người sử dụng lao động

1. Ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động, dùng vũ lực đối với lao động là người giúp việc gia đình.

2. Giao việc cho người giúp việc gia đình không theo hợp đồng lao động.

3. Giữ giấy tờ tùy thân của người lao động.

Theo đó các hành vi bị nghiêm cấm đối với người sử dụng lao động khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình gồm:

- Ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động, dùng vũ lực đối với lao động là người giúp việc gia đình.

- Giao việc cho người giúp việc gia đình không theo hợp đồng lao động.

- Giữ giấy tờ tùy thân của người lao động.