Bản thể là gì, ví dụ về bản thể? Bản thể con người là gì, ảnh hưởng như thế nào đến lao động?

Nội dung chính

• Bản thể là gì, ví dụ về bản thể?
• Bản thể con người là gì, ảnh hưởng như thế nào đến lao động?
• Người lao động được đào tạo và phát triển kỹ năng nghề như thế nào?

Bản thể là gì, ví dụ về bản thể?

Trong triết học, "bản thể" (hay "substance" trong tiếng Anh) là khái niệm dùng để chỉ những gì tồn tại một cách độc lập và không cần đến bất kỳ thứ gì khác để tồn tại. Đây là một khái niệm cơ bản trong siêu hình học, được nhiều triết gia như Aristotle và Descartes nghiên cứu và phát triển.

Aristotle định nghĩa bản thể là bất cứ cái gì mà nó tiên vàn là một thực thể, một sự vật tồn tại trước tiên. Descartes thì cho rằng bản thể là một vật hiện hữu theo cách không cần đến bất cứ vật nào khác cho sự hiện hữu của nó.

Để hiểu rõ hơn về khái niệm bản thể, hãy xem xét một số ví dụ về bản thể sau:

- Bản thể vật lý: Một chiếc bàn gỗ có thể được coi là một bản thể. Nó tồn tại độc lập và không cần đến bất kỳ vật nào khác để tồn tại. Chiếc bàn có thể được phân tích thành các thành phần như chân bàn, mặt bàn, nhưng bản thân nó là một thực thể hoàn chỉnh.

- Bản thể trong triết học Descartes: Descartes định nghĩa bản thể là một sự vật hiện hữu theo cách không cần đến bất cứ sự vật nào khác cho sự hiện hữu của nó. Ví dụ, Descartes coi tâm trí con người là một bản thể vì nó có thể tồn tại độc lập với cơ thể vật lý.

- Bản thể trong triết học Aristotle: Aristotle cho rằng bản thể là những gì tồn tại một cách độc lập và là nền tảng cho các thuộc tính khác. Ví dụ, một con người có thể được coi là một bản thể vì nó tồn tại độc lập và có các thuộc tính như màu da, chiều cao, và tính cách.

Bản thể con người là gì, ảnh hưởng như thế nào đến lao động?

Trong triết học, bản thể con người là khái niệm dùng để chỉ những yếu tố cơ bản và cốt lõi nhất tạo nên sự tồn tại và bản chất của con người. Đây là một chủ đề được nhiều triết gia nghiên cứu và có nhiều cách tiếp cận khác nhau.

- Quan điểm của Aristotle: Aristotle cho rằng bản thể là những gì tồn tại một cách độc lập và là nền tảng cho các thuộc tính khác. Đối với con người, bản thể bao gồm cả thể xác và linh hồn, trong đó linh hồn là yếu tố quan trọng nhất.

- Quan điểm của Descartes: Descartes coi tâm trí (hay linh hồn) là bản thể của con người, vì nó có thể tồn tại độc lập với cơ thể vật lý. Ông nổi tiếng với câu nói "Cogito, ergo sum" (Tôi tư duy, nên tôi tồn tại), nhấn mạnh vai trò của tư duy và ý thức trong việc xác định bản thể con người.

- Quan điểm của triết học Mác - Lênin: Theo triết học Mác - Lênin, con người là một thực thể tự nhiên mang bản tính người, kết quả của sự tiến hóa và phát triển lâu dài của giới tự nhiên. Con người không chỉ là một thực thể sinh học mà còn là một thực thể xã hội, với các mối quan hệ xã hội và lịch sử.

Bản thể con người ảnh hưởng đến lao động theo nhiều cách khác nhau, tùy thuộc vào cách chúng ta hiểu và định nghĩa bản thể. Dưới đây là một số cách mà bản thể con người có thể ảnh hưởng đến lao động:

- Sức khỏe và thể chất: Bản thể con người bao gồm cả yếu tố thể chất. Sức khỏe tốt giúp người lao động có thể làm việc hiệu quả hơn, ít bị gián đoạn bởi bệnh tật. Ngược lại, sức khỏe kém có thể làm giảm năng suất lao động và tăng chi phí y tế.

- Tâm lý và tinh thần: Tâm lý và tinh thần là phần quan trọng của bản thể con người. Một tinh thần lạc quan, động lực cao có thể thúc đẩy người lao động làm việc chăm chỉ và sáng tạo hơn. Ngược lại, căng thẳng và áp lực có thể dẫn đến kiệt sức và giảm hiệu suất làm việc.

- Kỹ năng và tri thức: Bản thể con người còn bao gồm cả kỹ năng và tri thức. Những người lao động có kỹ năng cao và kiến thức sâu rộng thường có khả năng giải quyết vấn đề tốt hơn và đóng góp nhiều hơn cho tổ chức.

- Giá trị và đạo đức: Giá trị và đạo đức cá nhân cũng là một phần của bản thể con người. Những người lao động có giá trị đạo đức cao thường làm việc trung thực, có trách nhiệm và đáng tin cậy, góp phần tạo nên môi trường làm việc tích cực.

Thông tin mang tính chất tham khảo.

Bản thể là gì, ví dụ về bản thể? Bản thể con người là gì, ảnh hưởng như thế nào đến lao động? (Hình từ Internet)

Người lao động được đào tạo và phát triển kỹ năng nghề như thế nào?

Theo Điều 59 Bộ luật Lao động 2019 quy định thì đào tạo nghề nghiệp và phát triển kỹ năng nghề của người lao động như sau:

- Người lao động được tự do lựa chọn đào tạo nghề nghiệp, tham gia đánh giá, công nhận kỹ năng nghề quốc gia, phát triển năng lực nghề nghiệp phù hợp với nhu cầu việc làm và khả năng của mình.

- Nhà nước có chính sách khuyến khích người sử dụng lao động có đủ điều kiện đào tạo nghề nghiệp và phát triển kỹ năng nghề cho người lao động đang làm việc cho mình và người lao động khác trong xã hội thông qua hoạt động sau đây:

+ Thành lập cơ sở giáo dục nghề nghiệp hoặc mở lớp đào tạo nghề tại nơi làm việc để đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho người lao động; phối hợp với cơ sở giáo dục nghề nghiệp đào tạo các trình độ sơ cấp, trung cấp, cao đẳng và các chương trình đào tạo nghề nghiệp khác theo quy định;

+ Tổ chức thi kỹ năng nghề cho người lao động; tham gia hội đồng kỹ năng nghề; dự báo nhu cầu và xây dựng tiêu chuẩn kỹ năng nghề; tổ chức đánh giá và công nhận kỹ năng nghề; phát triển năng lực nghề nghiệp cho người lao động.