Mức lương của Sales Manager tại Việt Nam hiện nay là bao nhiêu?

Nội dung chính

• Cách nhận diện Sales Manager giỏi, tiềm năng là gì?
• Mức lương của Sales Manager tại Việt Nam hiện nay là bao nhiêu?

Cách nhận diện Sales Manager giỏi, tiềm năng là gì?

Nhận diện một Sales Manager giỏi, tiềm năng qua những tiêu chí sau:

1. Yêu kinh doanh như sinh mệnh

Phải bản lĩnh và yêu kinh doanh nhiều như hơi thở thì Trưởng phòng kinh doanh mới bước lên đỉnh cao như ngày hôm nay. Chỉ có họ mới hiểu câu chuyện doanh số chưa bao giờ là điều dễ dàng, khi con đường vượt mặt đối thủ để chinh phục khách hàng là sự nghiệp nhiều năm vun đắp.

2. Sales Manager – “huấn luyện viên” tài hoa

Một trong những sứ mệnh cao cả của Sales Manager hay Trưởng phòng kinh doanh là đào tạo nhân viên kinh doanh mới trở nên yêu nghề, thạo nghề và dần gắn bó với tổ chức.

Bởi vậy, sự thành công của phải được tính toán thật kỹ, nhân viên sales phải hiểu rõ bản chất của sales. Câu chuyện doanh số sẽ được bén duyên từ những câu chào xởi lởi, những chương trình ưu đãi hấp dẫn trúng phóc sự quan tâm và những âu lo của khách hàng. Khi niềm tin được gây dựng thì cũng là lúc các mối quan hệ với khách hàng dần bung nở, hứa hẹn những mùa sales bội thu.

3. Coi công nghệ là bàn đạp của sự phát triển

Các phần mềm quản lý bán hàng, quản lý quan hệ khách hàng là những công cụ tin cậy, giúp cho các chỉ số kinh doanh không bị chồng chéo.

Hệ thống phần mềm sẽ tiết kiệm đáng kể về mặt thời gian cho Sales Manager vì chỉ cần một cú click, mọi khách hàng thân thiết của doanh nghiệp sẽ nhận ngay thông báo về các đợt sales hay các chương trình quà tặng hấp dẫn. Sẽ tuyệt vời tới mức nào nếu tranh thủ đợt khách ghé thăm cửa hàng, nhân viên kinh doanh khéo léo giới thiệu các sản phẩm mới ra với những tính năng và công dụng tuyệt vời. Đó chính là tuyệt chiêu hút khách và chăm sóc khách tận tình của Trưởng phòng kinh doanh thời đại 4.0.

4. Đề cao sự khác biệt

Đẳng cấp tạo nên sự khác biệt. Người có thể đi con đường khác biệt, tạo ra những giá trị và triết lý kinh doanh không dễ nhân bản mới là anh hùng giữa thời buổi cạnh tranh công nghiệp. Sales Manager không nhất thiết phải “lội ngược dòng” với chiến thuật của “kẻ kình định”, chỉ cần làm xiêu lòng người mua bằng cách “đổi chiêu” làm luyến nhớ bước chân khách nhờ những giá trị chân – thiện – mỹ mà các thế hệ sản phẩm mang lại.

5. Giỏi kỹ năng giao tiếp, hùng biện

Tiền thân là một nhân viên kinh doanh nên Trưởng phòng sales được coi là bậc thầy trong kỹ năng đàm phán, thuyết phục. Phương châm của Sales Manager là “lời nói, gói vàng”. Đành rằng người nói phải có kẻ nghe nhưng từ việc nghe đến việc thực hiện còn là cả một chặng đường dài.

Nếu như những những góp ý của họ không chân thành, thật tâm cầu thị sự tiến bộ, nếu như những ý tưởng của họ còn quá xa vời khiến sếp lắc đầu ngán ngẩm, nếu như mục tiêu của họ không hướng tới đích đến của doanh nghiệp, nếu như những câu thuyết phục khách hàng của họ phải “nhận gạch đá” vì thảo mai và sáo rỗng thì phải chăng họ là những kẻ thất bại trong chặng đường quản lý của mình?

6. Thuộc tuýp người hướng ngoại

Dự án kinh doanh không thể thiếu các nhà đầu tư cũng như chiến dịch kinh doanh không thể thiếu khách hàng.

Người hướng ngoại thường yêu thích kết giao với bạn bè, đối tác. Các mối quan hệ của họ giúp họ mở rộng tệp khách hàng và các nhà đầu tư tiềm năng. Chẳng những thế, năng lượng tích cực và bùng nổ từ người hướng ngoại sẽ làm gia tăng sinh khí cho nội bộ tổ chức.

Mức lương của Sales Manager tại Việt Nam hiện nay là bao nhiêu?

Mức lương của Sales Manager tại Việt Nam hiện nay là bao nhiêu?

Mức lương của Sales Manager tại Việt Nam có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như quy mô công ty, ngành nghề, kinh nghiệm và thành tích làm việc của từng cá nhân. Tuy nhiên, theo thống kê của các trang tuyển dụng và các chuyên gia tuyển dụng, mức lương trung bình của Sales Manager tại Việt Nam dao động từ 15 triệu đồng đến 30 triệu đồng mỗi tháng.

Các Sales Manager ở các công ty lớn, quốc tế (MNC), hoặc trong các ngành nghề đặc thù như bất động sản, ngân hàng, bảo hiểm có thể nhận được mức lương cao hơn với khoảng 30 triệu đồng đến 50 triệu đồng mỗi tháng hoặc hơn nữa.

Ngoài ra, các phụ cấp khác như hoa hồng, thưởng, và các chế độ phúc lợi cũng có thể được cung cấp để tăng thu nhập cho Sales Manager. Tuy nhiên, các mức lương và phụ cấp này có thể thay đổi tùy thuộc vào từng công ty cụ thể.