Vừa qua Quốc hội đã thông qua Dự toán ngân sách nhà nước năm 2025, trong đó, có đề cập đến vấn đề đề xuất tăng lương hưu cán bộ công chức viên chức và người lao động bởi ai?
Theo quy định mới nhất quy định chính thức đợt tăng lương hưu mới sắp tới cho các đối tượng nghỉ hưu không diễn ra vào năm 2025 nhưng vẫn có thể đề xuất tăng lương hưu khi đảm bảo được những điều kiện nào?
Theo Nghị quyết 159 thống nhất chưa tăng lương hưu năm 2025. Vậy người có mức lương hưu thấp và nghỉ trước 1995 có được tăng theo Luật Bảo hiểm mới không?
Theo quy định hiện hành, tiếp tục tăng lương hưu trong năm 2025 cho toàn bộ CBCCVC và người lao động trong trường hợp tình hình kinh tế xã hội năm 2025 thuận lợi hơn có đúng không?
Cụ thể về quyết định chính thức chưa tăng lương, chưa tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng và trợ cấp ưu đãi người có công trong năm 2025 thế nào?
Người lao động không thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng vẫn thỏa thuận với công ty để được tham gia vào chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc được hay không?