(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bảng lương công an 2024 quy định cụ thể số tiền lương cơ bản thay vì lương cơ sở nhân hệ số?
Bảng lương Công an 2024 quy định cụ thể số tiền lương cơ bản thay vì lương cơ sở nhân hệ số như hiện nay?
Căn cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương sẽ thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản và các khoản phụ cấp và tiền thưởng. Theo đó bảng lương Công an 2024 khi thực hiện cải cách sẽ được xây dựng dựa theo cơ cấu tiền lương như sau:
Lương = Lương cơ bản (70%) + Phụ cấp (30%).
Lưu ý: Tiền thưởng sẽ chiếm khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm trong đó không bao gồm phụ cấp (nếu có)
Bên cạnh đó, tiến hành xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng như sau:
Xây dựng 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang, gồm:
+ 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
+ 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an
+ 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an
Trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay.
Đồng thời, Nghị quyết 27 cũng đã nêu rõ trong nội dung cải cách về các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới trong đó cần xác định:
Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Như vậy, khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27, bảng lương Công an 2024 sẽ được xây dựng theo tinh thần Nghị quyết 27 cũng như sẽ không còn áp dụng lương cơ sở nhân với hệ số lương như hiện nay, thay vào đó sẽ áp dụng theo thiết kế cơ cấu tiền lương mới.
Xem thêm:
Mức lương hưu được xác định theo cơ chế mới từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương như thế nào?
Bảng lương Công an 2024 quy định cụ thể số tiền lương cơ bản thay vì lương cơ sở nhân hệ số như hiện nay?
Bảng lương Công an nhân dân hiện nay đang được áp dụng như thế nào?
Hiện nay khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP thì mức lương cơ sở dùng để tính lương Công an nhân dân hiện nay được nhà nước quy định là 1.800.000 đồng/tháng.
Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 5 Nghị định 204/2004/NĐ-CP, lương Công an nhân dân được dựa vào Bảng 6 (đối với sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân).
Theo đó, bảng lương Công an nhân dân được quy định cụ thể như sau:
STT | Cấp bậc quân hàm sĩ quan | Hệ số | Mức lương kể từ 01/7/2023 |
1 | Đại tướng | 10,4 | 18,720,000 |
2 | Thượng tướng | 9,8 | 17,640,000 |
3 | Trung tướng | 9,2 | 16,560,000 |
4 | Thiếu tướng | 8,6 | 15,480,000 |
5 | Đại tá | 8 | 14,400,000 |
6 | Thượng tá | 7,3 | 13,140,000 |
7 | Trung tá | 6,6 | 11,880,000 |
8 | Thiếu tá | 6 | 10,800,000 |
9 | Đại úy | 5,4 | 9,720,000 |
10 | Thượng úy | 5 | 9,000,000 |
11 | Trung úy | 4,6 | 8,280,000 |
12 | Thiếu úy | 4,2 | 7,560,000 |
13 | Thượng sĩ | 3,8 | 6,840,000 |
14 | Trung sĩ | 3,5 | 6,300,000 |
15 | Hạ sĩ | 3,2 | 5,760,000 |
Bảng lương Công an nhân dân theo từng lần nâng lương:
Cấp bậc quân hàm | Hệ số nâng lương lần 1 | Mức lương nâng lần 1 (Đơn vị: VNĐ) | Hệ số nâng lương lần 2 | Mức lương nâng lần 2 (Đơn vị: VNĐ) |
Đại tướng | 11,00 | 19.800.000 | - | - |
Thượng tướng | 10,40 | 18.720.000 | - | - |
Trung tướng | 9,80 | 17.640.000 | - | - |
Thiếu tướng | 9,20 | 16.560.000 | - | - |
Đại tá | 8,40 | 15.120.000 | 8,60 | 15.480.000 |
Thượng tá | 7,70 | 13.860.000 | 8,10 | 14.580.000 |
Trung tá | 7,00 | 12,600,000 | 7,40 | 13.320.000 |
Thiếu tá | 6,40 | 11.520.000 | 6,80 | 12.240.000 |
Đại úy | 5,80 | 10,440,000 | 6,20 | 11.160.000 |
Thượng úy | 5,35 | 9.630.000 | 5,70 | 10.260.000 |
Lương Công an nhân dân có bị giảm khi bãi bỏ phụ cấp do cải cách tiền lương hay không?
Căn cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nội dung cải cách tiền lương như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương
- Tiếp tục áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp lưu động; phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng và phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu).
- Gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ cấp theo nghề) áp dụng đối với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...). Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.
- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ); phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản); phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).
- Quy định mới chế độ phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính đối với cấp xã, cấp huyện và cấp tỉnh.
- Thực hiện nhất quán khoán quỹ phụ cấp hằng tháng đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố trên tỉ lệ chi thường xuyên của Uỷ ban nhân dân cấp xã; đồng thời, quy định số lượng tối đa những người hoạt động không chuyên trách theo từng loại hình cấp xã, thôn, tổ dân phố. Trên cơ sở đó, Uỷ ban nhân dân cấp xã trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quy định cụ thể chức danh được hưởng phụ cấp theo hướng một chức danh có thể đảm nhiệm nhiều công việc nhưng phải bảo đảm chất lượng, hiệu quả công việc được giao.
...
Như vậy, có thể thấy khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 sẽ tiến hành bãi bỏ một số phụ cấp đối với Công an nhân dân bao gồm: phụ cấp công vụ, phụ cấp độc hại, nguy hiểm.
Tuy nhiên những loại phụ cấp này đã được đưa vào các chế độ khác nên nhìn chung tiền lương Công an nhân dân khi bãi bỏ phụ cấp cũng sẽ không bị ảnh hưởng nhiều.
