Bãi bỏ phụ cấp của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sau 2026 theo Nghị quyết 27, đó là những phụ cấp nào?

Nội dung chính

• Bãi bỏ phụ cấp của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sau 2026 theo Nghị quyết 27, đó là những phụ cấp nào?
• Khi thực hiện cải cách tiền lương thì mức lương cơ sở sẽ bị bãi bỏ, vì sao?
• Hiện nay, mức lương cơ sở là bao nhiêu?

Bãi bỏ phụ cấp của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sau 2026 theo Nghị quyết 27, đó là những phụ cấp nào?

Căn cứ theo Mục 5 Kết luận 83-KL/TW năm 2024 quy định như sau:

Tổ chức thực hiện

Bộ Chính trị yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp căn cứ Kết luận này khẩn trương triển khai thực hiện các nhiệm vụ chủ yếu sau:

...

5.2. Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.

...

Theo đó, sẽ tiến hành đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của CBCCVC và LLVT sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị. Nếu như không có gì thay đổi thì sẽ thực hiện cải cách tiền lương đối với CBCCVC và LLVT.

Khi thực hiện cải cách tiền lương thì sẽ tiến hành sắp xếp 9 loại phụ cấp mới. Việc sắp xếp các khoản phụ cấp được thực hiện như sau: Tiếp tục áp dụng, gộp, bãi bỏ, quy định mới một số loại phụ cấp.

Theo tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì sẽ bãi bỏ một số khoản phụ cấp của CBCCVC và lực lượng vũ trang sau năm 2026 (nếu chính thức thực hiện cải cách tiền lương), gồm:

- Phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu);

- Phụ cấp chức vụ lãnh đạo;

- Phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội;

- Phụ cấp công vụ;

- Phụ cấp độc hại, nguy hiểm.

Bãi bỏ phụ cấp của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sau 2026 theo Nghị quyết 27, đó là những phụ cấp nào? (Hình từ Internet)

Khi thực hiện cải cách tiền lương thì mức lương cơ sở sẽ bị bãi bỏ, vì sao?

Hiện nay, tiền lương của CBCCVC và LLVT được xác định theo mứuc lương cơ sở như sau:

Tiền lương = Mức lương cơ sở x Hệ số lương.

(Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV)

Căn cứ theo tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định như sau:

Nội dung cải cách

3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)

a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

...

Theo đó, khi thực hiện cải cách tiền lương thì tiền lương của CBCCVC và LLVT được xác định như sau:

Tiền lương = Lương cơ bản + Phụ cấp + Tiền thưởng (nếu có).

Có thể thấy, khi cải cách tiền lương thì tiền lương của CBCCVC và LLVT sẽ không còn được tính dựa vào mức lương cơ sở và hệ số lương như hiện nay. Thay vào đó, cải cách tiền lương sẽ xây dựng mức lương bằng một số tiền cụ thể.

Chính vì lý do đó, khi thực hiện cải cách tiền lương thì mức lương cơ sở sẽ bị bãi bỏ.

Hiện nay, mức lương cơ sở là bao nhiêu?

Căn cứ tại Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định như sau:

Mức lương cơ sở

1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:

a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;

b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;

c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.

2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.

3. Đối với các cơ quan, đơn vị đang được áp dụng các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở trung ương: Thực hiện bảo lưu phần chênh lệch giữa tiền lương và thu nhập tăng thêm tháng 6 năm 2024 của cán bộ, công chức, viên chức với tiền lương từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 sau khi sửa đổi hoặc bãi bỏ cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù. Trong thời gian chưa sửa đổi hoặc bãi bỏ các cơ chế này thì thực hiện mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng theo cơ chế đặc thù từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm được hưởng tháng 6 năm 2024 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương ngạch, bậc khi nâng ngạch, nâng bậc). Trường hợp tính theo nguyên tắc trên, nếu mức tiền lương và thu nhập tăng thêm từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 theo cơ chế đặc thù thấp hơn mức tiền lương theo quy định chung thì thực hiện chế độ tiền lương theo quy định chung.

4. Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở sau khi báo cáo Quốc hội xem xét, quyết định phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.

Theo đó, mức lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng.