05 tiêu chí đánh giá, chấm điểm xét thưởng đột xuất của cá nhân công tác tại cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Nội vụ là gì?

Nội dung chính

• 05 tiêu chí đánh giá, chấm điểm xét thưởng đột xuất của cá nhân công tác tại cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Nội vụ là gì?
• Ai có thẩm quyền quyết định thưởng đột xuất, thưởng định kỳ hằng năm cho cá nhân công tác tại các đơn vị thuộc khối Cơ quan Bộ Nội vụ?
• Nhiều cá nhân lập thành tích công tác đột xuất thì xét thưởng đột xuất theo Quy chế của Bộ Nội vụ như thế nào?

05 tiêu chí đánh giá, chấm điểm xét thưởng đột xuất của cá nhân công tác tại cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Nội vụ là gì?

Căn cứ theo khoản 3 Điều 7 Quy chế kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024 quy định:

Tiêu chí xét thưởng và mức tiền thưởng đột xuất

...

3. Cách xác định mức tiền thưởng

Căn cứ báo cáo thành tích của các cá nhân thuộc đơn vị, người đứng đầu đơn vị sử dụng lao động đánh giá, chấm điểm thành tích công tác đột xuất của từng cá nhân theo Mẫu số 02 kèm theo Quy chế này. Điểm được chấm dựa trên các tiêu chí chủ yếu: (1) mức độ khó khăn, phức tạp, yêu cầu về trình độ chuyên môn của nhiệm vụ được giao; (2) chất lượng sản phẩm, công việc đã hoàn thành; (3) tiến độ hoàn thành (đạt/vượt); (4) hiệu quả, sự lan tỏa, hiệu ứng tích cực của sản phẩm, công việc; (5) mức độ tham gia của cá nhân trong triển khai thực hiện nhiệm vụ.

Kết quả đánh giá, chấm điểm của người đứng đầu đơn vị sử dụng lao động là căn cứ để đề xuất mức tiền thưởng cho từng cá nhân theo quy định tại khoản 4 Điều này.

...

Bên cạnh đó, tại Mẫu số 02 kèm theo Quy chế được ban hành kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024 cũng có quy định chi tiết các tiêu chí đánh giá và thang điểm đánh giá đối với thành tích công tác đột xuất của cá nhân thuộc cơ quan, đơn vị Bộ Nội vụ.

Do đó, 05 tiêu chí đánh giá, chấm điểm xét thưởng đột xuất của cá nhân công tác tại cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Nội vụ chi tiết như sau:

(1) Mức độ khó khăn, phức tạp, yêu cầu về trình độ chuyên môn của nhiệm vụ được giao:

- Nhiệm vụ khó khăn, phức tạp, yêu cầu cao về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ (xây dựng dự thảo Luật, Pháp lệnh, Nghị định, Nghị quyết của Quốc hội, Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Nghị quyết liên tịch giữa Chính phủ với Đoàn Chủ tịch UBTW MTTQ Việt Nam, Quyết định của Thủ tướng Chính phủ, Thông tư; các Chương trình, Đề án, Báo cáo trình Bộ Chính trị, Trung ương Đảng, Quốc hội, Chính phủ...).

- Các nhiệm vụ khác thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ.

(2) Chất lượng sản phẩm, công việc đã hoàn thành:

- Sản phẩm, công việc hoàn thành ở mức độ xuất sắc; có giải pháp đột phá, sáng tạo trong triển khai thực hiện.

- Sản phẩm, công việc hoàn thành ở mức độ xuất sắc.

(3) Tiến độ hoàn thành sản phẩm, công việc

- Hoàn thành vượt tiến độ.

- Hoàn thành đúng tiến độ.

(4) Hiệu quả, sự lan tỏa, hiệu ứng tích cực của sản phẩm, công việc:

- Sản phẩm, công việc đem lại giá trị, hiệu quả thiết thực, tác động tích cực đến kết quả thực hiện nhiệm vụ chung của Bộ Nội vụ và ngành Nội vụ.

- Sản phẩm, công việc đem lại giá trị, hiệu quả thiết thực, tác động tích cực đến kết quả thực hiện nhiệm vụ của đơn vị.

(5) Mức độ tham gia đóng góp của cá nhân trong triển khai thực hiện nhiệm vụ:

- Cá nhân trực tiếp tham gia triển khai nhiệm vụ.

- Cá nhân không trực tiếp tham gia triển khai nhiệm vụ.

>>> Tải Mẫu biểu đánh giá, chấm điểm thành tích công tác đột xuất của cá nhân theo Mẫu 02: Tải về

05 tiêu chí đánh giá, chấm điểm xét thưởng đột xuất của cá nhân công tác tại cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Nội vụ là gì?

Ai có thẩm quyền quyết định thưởng đột xuất, thưởng định kỳ hằng năm cho cá nhân công tác tại các đơn vị thuộc khối Cơ quan Bộ Nội vụ?

Căn cứ theo Điều 10 Quy chế kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024 quy định:

Thẩm quyền quyết định thưởng đột xuất, thưởng định kỳ hằng năm

1. Bộ trưởng Bộ Nội vụ quyết định thưởng đột xuất, thưởng định kỳ hằng năm cho cá nhân công tác tại các Vụ thuộc Bộ, Văn phòng Bộ, Thanh tra Bộ, Văn phòng Ban cán sự đảng Bộ, cơ quan chuyên trách Đảng, Đoàn thể Bộ, các dự án của Bộ do Bộ trưởng quyết định thành lập (sau đây gọi chung là các đơn vị thuộc khối Cơ quan Bộ) và thưởng đột xuất cho người đứng đầu các đơn vị dự toán ngoài khối Cơ quan Bộ (Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Ban Tôn giáo Chính phủ, Cục Văn thư và Lưu trữ nhà nước, Học viện Hành chính Quốc gia, Trung tâm Thông tin, Viện Khoa học tổ chức nhà nước, Tạp chí Tổ chức nhà nước).

2. Thủ trưởng các đơn vị dự toán ngoài khối Cơ quan Bộ quyết định thưởng đột xuất và thưởng định kỳ hằng năm cho các cá nhân thuộc đơn vị (trừ thẩm quyền quy định tại khoản 1 Điều này).

Dựa theo quy định trên, Bộ trưởng Bộ Nội vụ là người có thẩm quyền quyết định thưởng đột xuất, thưởng định kỳ hằng năm cho cá nhân công tác tại các đơn vị thuộc khối Cơ quan Bộ, bao gồm các Vụ thuộc Bộ, Văn phòng Bộ, Thanh tra Bộ, Văn phòng Ban cán sự đảng Bộ, cơ quan chuyên trách Đảng, Đoàn thể Bộ và các dự án của Bộ do Bộ trưởng quyết định thành lập.

Ngoài ra, Bộ trưởng Bộ Nội vụ còn có thẩm quyền quyết định thưởng đột xuất cho người đứng đầu các đơn vị dự toán ngoài khối Cơ quan Bộ, bao gồm các Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Ban Tôn giáo Chính phủ, Cục Văn thư và Lưu trữ nhà nước, Học viện Hành chính Quốc gia, Trung tâm Thông tin, Viện Khoa học tổ chức nhà nước và Tạp chí Tổ chức nhà nước.

Còn Thủ trưởng các đơn vị dự toán ngoài khối Cơ quan Bộ quyết định thưởng đột xuất và thưởng định kỳ hằng năm cho các cá nhân thuộc đơn vị, trừ các đơn vị thuộc thẩm quyền quyết định của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.

Nhiều cá nhân lập thành tích công tác đột xuất thì xét thưởng đột xuất theo Quy chế của Bộ Nội vụ như thế nào?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 7 Quy chế kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024 quy định:

Tiêu chí xét thưởng và mức tiền thưởng đột xuất

...

2. Đối với thành tích công tác đột xuất có sự tham gia đóng góp của nhiều cá nhân, số lượng đề nghị xét thưởng tối đa là 05 người. Tỷ lệ cá nhân được thưởng đột xuất trong 01 năm tối đa không vượt quá 20% tổng số người trong danh sách trả lương của đơn vị.

...

Như vậy, dựa theo quy định trên, trường hợp có nhiều cá nhân cùng đóng góp đối với thành tích công tác đột xuất thì số lượng được đề nghị xét thưởng đột xuất tối đa là 05 người.

Ngoài ra, cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Nội vụ phải đảm bảo tỷ lệ cá nhân trong đơn vị được thưởng đột xuất trong 01 năm không được vượt quá 20% tổng số người trong danh sách trả lương của đơn vị.