.
+ Người không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng, người đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy bị tai nạn, tổn hại sức khỏe được đơn vị quản lý trực tiếp chi trả các chế độ tương tự chế độ bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định của
.
+ Người không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng, người đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy bị tai nạn, tổn hại sức khỏe được đơn vị quản lý trực tiếp chi trả các chế độ tương tự chế độ bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định của
Chế độ đối với thành viên đội dân phòng tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ PCCC bị chết quy định tại Điều 7 Thông tư 04/2021/TT-BLĐTBXH, cụ thể như sau:
- Người đang tham gia bảo hiểm xã hội hoặc người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên hoặc đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã
Chế độ đối với đội PCCC cơ sở tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ PCCC bị chết quy định tại Điều 7 Thông tư 04/2021/TT-BLĐTBXH, cụ thể như sau:
- Người đang tham gia bảo hiểm xã hội hoặc người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên hoặc đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng
sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm
trường hợp người lao động đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng.
- Điều kiện hỗ trợ:
Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động (lao động tự do) được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện sau:
+ Cư trú hợp pháp;
+ Bị mất việc làm do phải dừng hoạt động trong thời gian từ ngày 01/5/2021 đến ngày 31/12/2021.
Như vậy
phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái
Ông tôi là cán bộ hưu trí đang được hưởng chế độ hưu trí hàng tháng. Cho tôi hỏi ở thời điểm đang giãn cách xã hội theo chỉ thị 16 như vậy thì ông tôi có được hưởng hỗ trợ hay ưu tiên nào theo NQ 68 không ạ? Xin cảm ơn.
cấp một lần hoặc trợ cấp hằng tháng, trợ cấp phục vụ theo mức suy giảm khả năng lao động và số năm đã đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
- Người không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, người đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng, người đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần hoặc người
Chế độ đối với người được điều động, huy động trực tiếp chữa cháy và phục vụ chữa cháy bị chết quy định tại Điều 4 Thông tư 04/2021/TT-BLĐTBXH, cụ thể như sau:
- Người đang tham gia bảo hiểm xã hội, người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên, người đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm
Theo Điều 8 Quy chế tuyển sinh và đào tạo trình độ thạc sĩ Ban hành kèm theo Thông tư 23/2021/TT-BGDĐT (Có hiệu lực từ 15/10/2021) quy định về hướng dẫn luận văn như sau:
1. Học viên theo học chương trình định hướng nghiên cứu phải thực hiện một đề tài nghiên cứu có khối lượng từ 12 đến 15 tín chỉ, kết quả được thể hiện bằng luận văn. Học viên
trường hợp quy định tại Điều 29 của Bộ luật này;
- Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;
- Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
- Bị quấy rối
/Quý/carton(s)/quarter
Hà Nội, ngày …… tháng ……. năm…….
Cục trưởng Cục Lễ tân Nhà nước
Chief of State Protocol
THAY ĐỔI VỀ TIÊU CHUẨN MUA HÀNG MIỄN THUẾ CỦA CƠ QUAN SỞ HỮU SỔ
CHANGE OF QUOTA OF DUTY-FREE GOODS
Danh mục và định lượng được nhập khẩu, tạm nhập khẩu, mua hàng miễn thuế theo quy định tại Nghị định số 134/2016/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm
Ông tôi là cán bộ hưu trí và là thương binh hạng 2/4 đang được hưởng chế độ hàng tháng. Cho tôi hỏi ở thời điểm đang giãn cách xã hội theo chỉ thị 16 như vậy thì ông tôi có được hưởng hỗ trợ hay ưu tiên nào theo NQ 68 không ạ? Xin cảm ơn.
Theo Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định về bảo hiểm xã hội một lần như sau:
Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật
chứng khoán mà không dẫn đến chuyển nhượng thực sự quyền sở hữu hoặc quyền sở hữu chỉ luân chuyển giữa các thành viên trong nhóm nhằm tạo giá chứng khoán, cung cầu giả tạo;
c) Liên tục mua hoặc bán chứng khoán với khối lượng chi phối vào thời điểm mở cửa hoặc đóng cửa thị trường nhằm tạo ra mức giá đóng cửa hoặc giá mở cửa mới cho loại chứng khoán
Tôi làm công nhân tại một doanh nghiệp tại Đồng Nai. Nghỉ dịch nhưng công ty vẫn hỗ trợ hưởng lương tối thiểu vùng. Với số tiền ít ỏi đó thì không đủ. Vậy tôi có được nộp hồ sơ để hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Tôi là lao động làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm thuộc đối tượng được về hưu trước tuổi. Tháng tới tôi được về hưu vậy tôi có được cấp thẻ BHYT không ạ?
Theo Nghị quyết 68/NQ-CP năm 2021 về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 gồm có:
1. Chính sách giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
2. Chính sách tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất;
3. Chính sách hỗ trợ đào tạo duy trì việc làm cho người lao động;
4
pháp luật.
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
Như vậy, đối với trường hợp của bạn nếu tháng liền kề trước khi bạn chấm dứt HĐLĐ với công ty mà bạn đang tham gia BHXH bắt buộc thì bạn sẽ đủ điều kiện nhận hỗ trợ.
Mức hỗ trợ: 3.710.000 đồng/người. Nếu đang mang thai được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/người; người lao động đang