Tra cứu hỏi đáp Đơn vị sự nghiệp

Tôi xin luật sư tư vấn về một việc sau: Gia đình tôi có một mảnh đất mặt đường phố nhỏ tại 403 Phường Ngọc Lâm, quận Long biên, TP Hà Nội; Giấy tờ hiện nay: Quyết định cấp đất của cơ quan chủ quản là doanh nghiệp nhà nước cấp năm 1984 Căn nhà hiện đang là nhà cấp 4 cao 4m (có gác xép) và bên trên có lợp mái tôn chống nóng, do lâu ngày đã hỏng

Trường hợp công ty phải cắt giảm lao động vì lý do bất khả kháng thì Công ty c ó phải thanh toán Trợ cấp thôi việc hay Trợ cấp mất việc làm cho NLĐ không ? (Công ty thành lập từ năm 2011, đã và đang đóng đầy đủ Bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ) Đối với NLĐ đã ký Hợp đồng lao động không xác định thời hạn có được hưởng chế độ gì khác khi Công ty cắt

Kính gửi luật sư Nguyễn Đắc Thực.       Em có xem các câu trả lời trên diễn đàn Pháp luật (Thư Viện Pháp Luật) của luật sư nhưng có 1 số điều em chưa được rõ lắm mong Luật sư tư vấn giúp em.       Trường hợp của em là đã tham gia hợp đồng LĐ 1 năm với 1 cty liên doanh và hợp đồng này kết thúc vào ngày 30/08 /2011. Nhưng mãi đến 30/09 em mới

Luật sư cho em hỏi trường hợp thế này. Trường hợp người nam đủ tuổi thành niên quan hệ với người nữ đủ từ trên 13 tuổi và dưới 16 tuổi có đồng thuận. Đã xảy ra 1 thời gian. Sau đó gia đình bên nữ biết chuyện khởi kiện bên nam. Tuy nhiên bên nam không nhận đã làm và bên nữ cũng không có bằng chứng gì chứng minh hành vi trên của bên nam mà chỉ

A là nhân viên của Công ty cấp nước quận H. Lợi dụng công việc được giao, biết được một số hộ dân đã làm đơn nộp cho công ty xin lắp đặt đồng hồ nước nhưng chưa được giải quyết, A đã trực tiếp liên hệ với tổ trưởng các tổ dân phố và các hộ dân tại phường D, thỏa thuận giá cả và thời gian lắp đặt đồng hồ nước. Tổng số tiền mà các hộ dân trên địa

Kính thưa luật sư! Tôi làm việc thuộc trường chuyên nghiệp nhà nước ,thời gian làm việc được chín năm tại đơn vị này. Làm lực lượng an ninh của trường nhưng chúng tôi chỉ được ký hợp đồng khoán gọn hưởng lương thuộc lĩnh vực ngoài quỹ lương , đóng BHXH tự nguyện ngoài ra các chế độ chính sách pháp luật nhà nước khác tôi không được hướng. Vậy

Cử tri tỉnh Hà Giang đề nghị ban hành chính sách ưu tiên xét tuyển dụng đối với sinh viên tốt nghiệp đại học đã có thời gian công tác tại vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn; đồng thời có cơ chế đồng bộ (nhà ở, tiền lương..) nhằm bổ sung nguồn nhân lực cho các tỉnh cũng như tạo điều kiện cho cán bộ địa phương công tác ổn định.

Kính chào Luật sư! Tôi là Nam, Năm học 2014-2015 tôi đang giữ chức vụ hiệu trưởng trường THCS Nguyễn Việt Hồng, xã Hỏa Tiến, thành phố Vị Thanh, tỉnh Hậu Giang. Hệ số lương hiện hưởng: 4,65. Các chế độ phụ cấp hiện hưởng: phụ cấp chức vụ: 0,35%; phụ cấp ưu đãi 30%; phụ cấp thâm niên: 23%. Đến ngày 18/8/2015 UBND thành phố Vị Thanh Quyết định

Tôi được tiếp nhận về làm việc tại Đà Nẵng theo đối tượng thu hút từ tháng 11/2009. Hiện nay theo Hướng dẫn 186/HD-SNV về việc tuyển dụng công chức không qua thi tuyển, tại đơn vị tôi có dư một xuất biên chế nhưng có 2 người đủ điều kiện xét tuyển. Một người hợp đồng trong biên chế từ năm tháng 12/2008 và tôi là đối tượng thu hút từ tháng 11

Em là sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp chuyên ngành Vật lý học, hệ chính quy, trường ĐH Sư Phạm Đà Nẵng, em đã có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm và em có nguyện vọng làm việc tại thành phố Đà Nẵng. Em có nguyện vọng được giảng dạy tại một trường trên thành phố có chuyên ngành mình được đào tạo. Khi chưa có thông báo tuyển dụng, em có thể đăng ký và