Theo quy định của pháp luật hiện hành thì một người đang nhận lương hưu hàng tháng nay thay đổi nơi thường trú có bắt buộc thay đổi nơi nhận lương hưu không?
Cho mình hỏi mấy tháng nay công ty cho nghỉ chờ việc. Nhưng công ty vẫn trả lương chờ việc vẫn đóng BHXH, BHTN đầy đủ. Vậy mình có được hưởng gói hỗ trợ này không? Và nếu có thì phải tự làm hay chờ công ty làm ạ?
em nhiễm HIV/AIDS thuộc hộ nghèo.
- Người nhiễm HIV/AIDS thuộc diện hộ nghèo không có nguồn thu nhập ổn định hàng tháng như tiền lương, tiền công, lương hưu, trợ cấp bảo bảo hiểm xã hội, trợ cấp xã hội hàng tháng.
Như vậy, những đối tượng nhiễm HIV/AIDS này sẽ được cấp BHYT miễn phí.
Trân trọng!
thời gian đóng BHTN được bảo lưu theo quy định của pháp luật về việc làm, không bao gồm người hưởng lương hưu hàng tháng.
Theo thông tin chị cung cấp thì chị vẫn đang tham gia BHTN tại công ty. Nếu đơn vị làm việc của chị không thuộc một trong những đơn vị sự nghiệp công lập như trên thì chị vẫn sẽ được hưởng hỗ trợ.
Tại Nghị quyết này thì mức
chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 đến hết ngày 30 tháng 9 năm 2021 có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu theo quy định của pháp luật về việc làm, không bao gồm người hưởng lương hưu hàng tháng
=> Như vậy, nếu đáp ứng điều kiện để nhận hỗ trợ của 2 Nghị quyết thì sẽ
tài sản cố định tính theo quy định của chế độ tài chính hiện hành.
- Chi phí tiền lương, chi phí có tính chất lương phải trả cho người lao động do Hội đồng thành viên quyết định theo quy định của Chính phủ và văn bản hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội.
- Chi phí tiền lương, thù lao của người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên
này được phân phối theo thứ tự như sau:
a) Trích không quá 30% vào quỹ đầu tư phát triển.
b) Trích quỹ khen thưởng, phúc lợi cho người lao động trong doanh nghiệp:
- Công ty mẹ xếp loại A được trích 3 tháng lương thực hiện cho hai quỹ khen thưởng, phúc lợi;
- Công ty mẹ xếp loại B được trích 1,5 tháng lương thực hiện cho hai quỹ khen
động hoặc hợp đồng làm việc trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 đến hết ngày 30 tháng 9 năm 2021 có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu theo quy định của pháp luật về việc làm, không bao gồm người hưởng lương hưu hàng tháng.
Còn về chế độ hưởng chế độ thai sản là một trong những quyền lợi người lao động được hưởng khi
thời gian đóng BHTN được bảo lưu theo quy định của pháp luật về việc làm, không bao gồm người hưởng lương hưu hàng tháng.
Theo thông tin của chị cung cấp, chị là giáo viên tiểu học trường tư thục và đã nghỉ việc từ 8/2021; có thời gian đóng BHTN bảo lưu 6 tháng. Do đó, chị thuộc đối tượng (2) để nhận hỗ trợ từ Quỹ BHTN theo Nghị quyết 116.
Về
Theo quy định thì có điều kiện gì để vợ chưa đủ 55 tuổi được hưởng tiền tuất hằng tháng sau khi chồng đang hưởng lương hưu chết? Hay bắt buộc trên 55 tuổi mới được nhận không?
năm 2021 có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu theo quy định của pháp luật về việc làm, không bao gồm người hưởng lương hưu hàng tháng.
Như vậy, có thấy rằng đối với Nghị quyết 116 thì chỉ áp dụng cho đối tượng là người lao động và do Quỹ bảo hiểm thất nghiệp thực hiện.
Bên cạnh đó, tại nguyên tắc thực hiện thì không áp dụng đối
gian đóng BHTN được bảo lưu theo quy định của pháp luật về việc làm, không bao gồm người hưởng lương hưu hàng tháng.
Như vậy, có thể hiểu là NLĐ chỉ cần đang tham gia BHTN tại thời điểm ngày 30/9/2021 thì sẽ được nhận hỗ trợ. Do đó, hiện tại chị vẫn đang làm việc và được đóng BHTN thì sẽ được nhận hỗ trợ này.
Mời chị tham khảo thêm một số bài
đóng BHTN được bảo lưu theo quy định của pháp luật về việc làm, không bao gồm người hưởng lương hưu hàng tháng.
Bên cạnh đó, Khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định như sau:
Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN
có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu theo quy định của pháp luật về việc làm, không bao gồm người hưởng lương hưu hàng tháng.
Như vậy, căn cứ quy định trên thì NLĐ tạm dừng do chấm dứt HĐLĐ trong khoảng thời gian 1/1/2020 - 30/9/2021 mà có thời gian đóng BHTN được bảo lưu thì được hưởng hỗ trợ.
Theo thông tin chị cung cấp, chị
có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu theo quy định của pháp luật về việc làm, không bao gồm người hưởng lương hưu hàng tháng.
Bên cạnh đó, Công văn 3068/BHXH-CSXH năm 2021 thực hiện Quyết định 28/2021/QĐ-TTg có hướng dẫn:
Trường hợp NLĐ đã nộp hồ sơ đề nghị hưởng TCTN nhưng đến ngày 30 tháng 9 năm 2021 chưa có quyết định hưởng
năm 2021 có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu theo quy định của pháp luật về việc làm, không bao gồm người hưởng lương hưu hàng tháng.
Như vậy, NLĐ dừng tham gia BHTN do chấm dứt HĐLĐ từ 01/01/2020 - 30/9/2021 nếu còn thời gian đóng BHTN đang được bảo lưu thì vẫn được nhận hỗ trợ từ Quỹ BHTN.
Ví dụ: Chị có thời gian đóng BHTN là
Cho em hỏi, em được công ty cho làm việc tại nhà từ tháng 5 đến nay đã được hơn 4 tháng. Công ty vẫn trả lương và đóng BHXH hàng tháng. Vậy em có được nhận hỗ trợ từ Quỹ BHTN theo Nghị quyết 116 hay không?
Cho tôi hỏi, tôi đang đi cách ly tập trung để điều trị Covid-19. Do đó, tôi đang ngừng việc và công ty vẫn trả lương và đóng BHXH cho tôi. Vậy tôi có được nhận hỗ trợ theo Nghị quyết 116 không?
có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu theo quy định của pháp luật về việc làm, không bao gồm người hưởng lương hưu hàng tháng.
Bên cạnh đó, BHXH Việt Nam có Công văn 3138/BHXH-CSXH năm 2021 về xác định đối tượng hưởng hỗ trợ BHTN thì người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc trái pháp luật (tự ý bỏ việc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
