Tra cứu hỏi đáp Đơn vị sự nghiệp

Tôi là một giáo viên được nghỉ theo chế độ tinh giản biên chế. Khi làm hồ sơ tinh giản biên chế, tôi làm đơn đề nghị được nghỉ từ ngày 01/6/2016. Nhưng khi đến 1/9/2016 tôi mới nhận được Quyết định nghỉ. Trong Quyết định ghi rõ thời gian được nghỉ và hưởng các chế độ được tính từ ngày 01/6/2016. Trong thời gian tháng 6, tháng 7 là thời gian

Trước đây tôi công tác tại một Trung tâm trực thuộc Sở (đơn vị sự nghiệp công lập) và đã được vào biên chế viên chức tại đơn vị. Do luân chuyển cán bộ trong Sở, tôi được chuyển sang làm việc tại một phòng của Sở, làm công tác quản lý nhà nước một lĩnh vực của địa phương (công chức). Khi chuyển sang Sở tôi chưa được thi tuyển công chức. Hiện nay

Tôi làm ở công ty được 3 năm, đầu năm 2016 tôi sinh con, đến tháng 6/2016 hết thời gian nghỉ thai sản, tôi lại xin nghỉ thêm 1 tháng vì con còn nhỏ, đến tháng 8 do không có ai coi con nên tôi lên công ty xin chấm dứt hợp đồng và được công ty đồng ý. Hôm nay tôi lên đăng ký BHTN thì ho bảo do tháng 7 tôi nghỉ không lương nên không đóng bảo hiểm

Việc đánh giá lại tài sản và nợ phải trả khi giả định về sự hoạt động liên tục không còn phù hợp tại thời điểm báo cáo được thực hiện như thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên Kim Linh, hiện đang sinh sống và làm việc tại Nghệ An. Xin cho tôi được biết, khi giả định về sự hoạt động liên tục không còn phù hợp tại thời điểm báo cáo

Các cơ quan, đơn vị của Bộ Quốc phòng có trách nhiệm gì trong công tác bảo đảm chuyến bay chuyên cơ? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên Long, tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Thanh Hóa. Tôi muốn hỏi các các cơ quan, đơn vị của Bộ Quốc phòng có trách nhiệm gì trong công tác bảo đảm chuyến bay chuyên cơ? Mong nhận được sự tư vấn từ Ban

Tài khoản 131 - Phải thu của khách hàng trong kế toán Doanh nghiệp được quy định như thế nào? Bạn đọc Quốc Khánh, địa chỉ mail quoc_khanh****@gmail.com hỏi: Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em hiện đang theo học thêm văn bằng về Kế toán- Kiểm toán. Em có rất nhiều những thắc mắc về các quy

Tài khoản 136 - Phải thu nội bộ trong kế toán Doanh nghiệp được quy định như thế nào? Bạn đọc Huyền Trang, địa chỉ mail huyen_trang****@gmail.com hỏi: Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em hiện đang theo học thêm văn bằng về Kế toán- Kiểm toán. Em có rất nhiều những thắc mắc về các quy định

Nguyễn Thái Hà (thaihanguye***9@gmail.com) thắc mắc: “Trước đây, công ty đã trả trợ cấp thôi việc cho tất cả người lao động (NLĐ) có thời gian làm việc từ năm 2009 trở về trước. Hiện công ty tuyên bố dừng hoạt động vì hết đơn hàng và cho chúng tôi nghỉ việc nhưng không trả trợ cấp mất việc vì cho rằng đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hồng Sơn, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Hợp đồng lao động của tôi có ghi: Thời gian làm việc do đơn vị bố trí nhưng không quá 12h một ngày. Doanh nghiệp tôi không có nhu cầu bảo vệ ban ngày nên bố trí cho bảo vệ làm buổi tối từ 6h00 tối đến 06h sáng. Có 02 lao động làm công tác này và họ

Bà Phạm Ngọc Hà công tác tại Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn tỉnh Nam Định đang vướng mắc trong việc quy định thu hồi tạm ứng hợp đồng, cụ thể như sau: Theo quy định tại Thông tư số 09/2016/TT-BXD ngày 10/3/2016 của Bộ Xây dựng thì phương pháp tính toán thu hồi tiền tạm ứng do các bên thỏa thuận trong hợp đồng và bảo đảm nguyên tắc: Việc