tật tại địa phương nơi người bị thiệt hại cư trú.
- Nếu trong thời gian chăm sóc người bị thiệt hại, người chăm sóc vẫn được cơ quan, người sử dụng lao động trả lương, trả tiền công lao động theo quy định của pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội thì họ không bị mất thu nhập thực tế và do đó không được bồi thường.
1.4. Trong trường hợp sau
trong lúc này là người điều khiển ô tô cần hỗ trợ viện phí để giúp cháu tôi điều trị. Người điều khiển ô tô nhất quyết phải gặp bác sỹ, không tạm ứng trước, họ nói chỉ hỗ trợ tối đa 30% tiền tri phí sau khi bác sỹ kê khai. Hộ không động viện cháu tôi còn nói là muốn cán cho cháu tôi chết luôn, tôi nghĩ là sau khi đam và cháu tôi bị gẫy xương thì phải
thi nhưng gia đình không đồng ý và chấp nhận ký vào biên bản không xác định lý do chết. Do trong lúc bối rối nên chúng tôi cũng không nhớ được kết luận như thế nào, nhưng tạm hiểu là chết không rõ nguyên nhân. Vậy tôi muốn hỏi các luật sư mấy vấn đề sau: - Trách nhiệm bồi thường của người lái xe(cũng là chủ xe khách) phải lo cho bố tôi và anh kia là
: Không được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác
Em được hưởng chế độ thai sản, nhận tiền thai sản tại BHXH huyện thị nơi cư trú, kể cả tạm trú. Thủ tục gồm có: Sổ BHXH, bản sao GKS, photo hộ khẩu hoặc tạm trú.
xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong một năm, trừ trường hợp được sự đồng ý của người lao động.
2. Khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, người sử dụng lao động
Bạn đủ điều kiện hưởng thai sản vì có 6 tháng đóng BHXH trong vòng 12 tháng trước khi sinh con.
Nếu công ty giải thể mà chưa sinh con, thì khi sinh con xong bạn liên hệ BHXH cấp huyện, thủ tục gồm bản sao giấy khai sinh, giấy tờ tạm trú, sổ BHXH.
Nếu bạn có nguyện vọng lĩnh trợ cấp 1 lần thì nhận tại cơ quan BHXH huyện thị nơi cư trú (kể cả tạm trú). Thủ tục gồm có sổ BHXH, đơn xin hưởng 1 lần, thời điểm nhận từ tháng 9/2013 trở đi.
Bạn chấm dứt HĐLĐ vào tháng 6, sinh con tháng 8/2013. Tháng 6/2013 bạn đến Trung tâm GTVL tỉnh Bình Dương đề nghị chuyển hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Nghệ An. Hưởng chế độ thai sản tại BHXH huyện thị nơi cư trú (Nghệ An), thủ tục: Bản sao giấy khai sinh, sổ BHXH. Về BHYT vì bạn nghỉ việc nên đơn vị sẽ không làm thẻ y tế cho bạn.
Từ tháng 10/2011 đến tháng 04/2012 tôi làm việc tại chi nhánh công ty A tại Tp.HCM có trụ sở tại Hà Nội. Công ty đóng BHXH & BHYT cho tôi tổng thời gian là 07 tháng. - Từ tháng 09/2012 đến tháng 01/2013 tôi làm việc tại công ty B ở Bình Dương và được công ty đóng BHXH & BHYT với tổng thời gian là 05 tháng. Ở mỗi công ty tôi có 1 sổ BHXH khác
Nếu như em trình bày thì có đủ 6 tháng đóng BHXH trong vòng 12 tháng trước khi sinh con, thì được hưởng chế độ thai sản tại BHXH huyện thị nơi cư trú. Thủ tục gồm có sổ BHXH, bản sao giấy khai sinh. Em cần hiểu thêm là khi chấm dứt HĐLĐ tại công ty B, mặc dù em không đóng bảo hiểm thất nghiệp, nếu có đóng của công ty A, thì em mang HĐLĐ hết hạn
Về quyền lợi BHYT, bạn không nộp thẻ BHYT và chịu tiền đóng cho thẻ hết hạn, hoặc trả thẻ nhưng vào giữa tháng 9 bạn đến xã phường nơi cư trú để tham gia BHYT theo hộ gia đình (cần mang thẻ cũ theo). Quyền lợi BHYT bình thường.
- Nếu đơn vị giải thể và chốt sổ xong thì chị mang quyết định đến Trung tâm GTVL để đăng ký thất nghiệp, khi sinh
Nếu thai sản nghỉ việc luôn khi biết mình có thai tức là từ tháng 1- tháng thứ 9 trong thời gian mang thai lao động đó không đi làm. Biết rằng trước đó lao động này đã có thời gian tham gia bảo hiểm hơn 3 năm. Hỏi lao động này có được hưởng chế độ thai sản sau khi sinh không? Và hưởng ờ BHXH huyện thị cư trú ( tạm trú) hay là phải quay về công
Kính thưa Luật sư, Tôi xin Luật sư tư vấn một việc như sau: Sau khi thử việc, tháng 12/2012 tôi có ký hợp đồng làm việc cho một Trung tâm giáo dục âm nhạc. Thời hạn hợp đồng: 1 năm. Mức lương: Hưởng theo sản phẩm (bằng 40% mức học phí của học sinh). Trong đó có thỏa thuận người sử dụng lao đông giữ lại 5% thu nhập của người lao động để
.gov.vn/hdnhapkhau/Forms/AllItems.aspx thì hướng dẫn như sau: " 1. Người đăng ký thường trú nộp hồ sơ đăng ký thường trú tại cơ quan công an sau đây: a) Đối với thành phố trực thuộc trung ương thì nộp hồ sơ tại Công an huyện, quận, thị xã; b) Đối với tỉnh thì nộp hồ sơ tại Công an xã, thị trấn thuộc huyện, Công an thị xã, thành phố thuộc tỉnh. 2. Hồ sơ đăng ký thường trú bao gồm: a
Thưa Luật sư, Tôi đã nhập hộ khẩu tại TP.HCM từ năm 2009. Nhưng là hộ khẩu ghép, tôi là chủ hộ. Nay mới kết hôn, vợ tôi hộ khẩu ở tỉnh. Vậy nên tôi muốn nhập hộ khẩu cho vợ vào chung hộ khẩu của tôi luôn. Vợ tôi ở TP.HCM đã lâu nhưng chưa làm tạm trú, tạm vắng gì cả. Vậy vợ tôi có được nhập hộ khẩu ở TP.HCM không? Thủ tục, hồ sơ, các bước thực
Luật sư cho em hỏi, em và bạn trai em đều xa quê lên thành phố làm việc, tụi em có thể đăng ký kết hôn ở nơi đang đăng ký tạm trú mà không có giấy chứng nhận tình trạng hôn nhân của 2 bên được không ạ, nếu được thì tụi em cần những giấy tờ gì để thay thế ạ? Tại vì tụi em quen nhau đã lâu gia đình chưa đồng ý cho tụi em kết hôn ạ, mà hiện tại em
giấy tay để giữ lại nhà đất này. - Thời gian sau thì con của người mợ có chồng, và được mợ cho ở trong nhà này. - Đến năm 2003 thì cô của tôi cho tôi ở về nhà này ở vì gia đình của con người mợ đã chuyển sang ở nơi khác. - Đến năm 2005 thì gia đình con người mợ làm hộ khẩu đứng tên chủ khẩu nhà đất này. Lúc này vì tôi chỉ ở tạm trú chứ chưa vào hộ
Hiện nay tôi đang ở Bình Dương, hộ khẩu thường trú tại Lâm Đồng. Tôi làm sổ bảo hiểm xã hội tại Bình Dương, hiện nay tôi muốn rút tiền nhưng không có bản hộ khẩu gốc vậy tôi dùng bản Hộ khẩu phô tô có công chứng được không.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
