Tra cứu hỏi đáp Định mức lao động

Tôi là nam, đã làm việc tại trường học đã được 30 năm, và đã tham gia đóng tiền bảo hiểm bắt buộc được 30 năm. Nay tôi đã 56 tuổi, tôi muốn xin nghỉ việc vì muốn ở nhà chăm sóc cho vợ tôi ốm nặng. Tôi có thể hưởng Bảo hiểm một lần được không? Trong trường hợp tôi không được hưởng BHXH một lần, nếu tôi thuộc đối tượng tinh giản biên chế, thì tôi

Tôi là người Việt Nam, chuẩn bị được một Công ty của Việt Nam đưa sang Đài loan làm công nhân lao động khoảng tháng 4/2016, với mức lương quy đổi sang tiền Việt Nam khoảng 10.000.000 đ/tháng. Cho tôi hỏi, khi lao động tại Đài Loan tôi có được tham gia đóng BHXH ở Việt Nam không vì hiện nay tôi vẫn đang tham gia đóng Bảo hiểm xã hội? Mức đóng

Kính gửi luật sư, Bên công ty em thường xuyên thuê nhóm công nhân để thực hiện dịch vụ vệ sinh công nghiệp. Nhóm công nhân này do một anh đứng đầu tổ chức (Anh A). Bình thường công ty em chỉ liên hệ anh này để thuê, còn lại tổ chức nhân sự trong nhóm như thế nào thì anh này phụ trách và chịu trách nhiệm. Hiện tại công ty em ký hợp đồng thời vụ

Xin chào Luật sư, đầu tiên xin chúc Luật sư cùng gia đình mạnh khỏe, chúc Luật sư đạt được nhiều thành công trong sự nghiệp! Tôi có một vấn đề nhỏ muốn nhờ Luật sư tư vấn, giải đáp giúp, nội dung cụ thể như sau: Cơ quan tôi là 1 công ty hoạt động trong lĩnh vực tư vấn xây dựng, sau khi công ty ký được các hợp đồng tư vấn, công ty có ký tiếp một

"Vợ tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động không thời hạn, có đóng bảo hiểm xã hội, nay sắp sinh con đầu lòng. Xin cho biết điều kiện và mức hưởng chế độ thai sản với lao động nữ khi sinh con được quy định thế nào?"

Hiện người tham gia BHXH bắt buộc được hưởng 5 quyền lợi là ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, hưu trí và tử tuất; nhưng BHXH tự nguyện chỉ có quy định 2 quyền lợi cho người tham gia, đó là chế độ hưu trí và tử tuất. Quy định như vậy làm cho quá trình vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện gặp rất nhiều khó khăn, chưa hấp dẫn người tham

Chính sách BHXH tự nguyện đã tạo điều kiện cho người dân có cuộc sống ổn định khi hết tuổi lao động. Tuy nhiên, theo phản ánh của một số người dân là vẫn khó có khả năng tiếp cận bởi mức đóng còn cao, thủ tục chưa thuận tiện, trong khi đó mức hưởng lại thấp hơn nhiều so với BHXH bắt buộc...

Tôi và chồng tôi đang đóng tiền bảo hiểm Xã Hội tự Nguyện thu nhập hàng tháng của 2 vợ chồng 4300.000 (1 ngừoi là 2150.000) trên 1 tháng. tức 3 tháng chúng tôi phải nạp 4090.000 VNĐ.bao gồm Bảo hiểm thất nghiệp . xin Hỏi bảo hiểm thất nghiệp có bắt buộc đóng không ạ

 Tôi tham gia bảo hiểm từ tháng 1/2010 với mức lương tham gia BHXH là 2 triệu đồng,đến năm tháng 1/2012 mức lương tôi tham gia bảo hiểm là 2,5 triệu đồng. Đến tháng 2/2014 là 3 triệu đồng. Đến tháng 1/2016 là 3,4 triệu đồng. Nay tôi xin nghỉ việc, hỏi tôi thanh toán BHXH một lần với mức lương 3,4 triệu đồng hay là bình quân các năm tôi đã tham

Tôi có một vấn đề xin nhờ Luật sư giải đáp như sau: Đó là ngày 01/5/2012 tôi được lên lương bậc ba (từ 2.67 lên 3.00), đến giữa tháng 7/2012 tôi nghỉ thai sản. Vậy xin hỏi luật sư trong trường hợp của tôi thì khi thanh toán BHXH theo quy định thì tôi sẽ được tính ở hệ số nào? Xin cám ơn Luật sư!

Tôi vừa bị mất xe máy ở một bệnh viện. Hiện nay hai bên đang thoả thuận việc bồi thường. Tôi rất muốn hiểu rõ hơn các quy định của pháp luật về quan hệ dân sự này?

Hỏi: Tại công ty tôi có trương hợp Nhân viên đi làm bị tai nạn Giao thông và bị chết tại Bệnh viện ngay sau đó. Công ty đã tham gia BHXH cho người lao động từ năm 2008. Trường hợp hợp chúng tôi phải giải quyết trợ cấp tai nạn lao động như thế nào. Tôi thấy tại thông tư 10/2003 và nghị định số 110/2002 có những điểm chưa cụ thể và chưa hợp lý

Kính gửi: Anh/Chị Cơ Quan BHXH Em có một số thắc mắc sau, rất mong các Anh/Chị giải đáp giúp em. Em cảm rất nhiều. 1>Em đang làm việc cho cửa hàng bán điện thoại di động. không có hợp đồng lao động. Chủ và nhân viên đều muốn tham gia BHXH bắt buộc nhưng theo quy định của luật BHXH thì người lao động phải có hợp đồng từ 3 tháng trở lên. Cửa hàng

Xin cho em hỏi: Công ty em đang làm thành lập năm 2011 nhưng lao động chủ yếu là làm thời vụ nên chưa tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Giờ em muốn làm thủ tục đăng ký tham gia đóng bảo hiểm xã hội cho công ty thì phải làm những hồ sơ, thủ tuc như thế nào? Tuy có nhiều lao động nhưng chỉ có 1 lao động tham gia đóng bảo hiểm có được không? Rất mong

Cách tính mức bình quân tiền lương tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01tháng 01 năm 1995 được quy định như thế nào ?