Tra cứu hỏi đáp Phụ lục hợp đồng lao động

Cho tôi hỏi, trách nhiệm của bộ phận quản lý nghĩa trang trong quản lý mộ liệt sĩ, nghĩa trang liệt sĩ? Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm như thế nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Theo quy định của pháp luật thì việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được quy định ra sao? Làm việc cho hộ kinh doanh có được đóng bảo hiểm xã hội? Trả thêm tiền lương cho người lao động thay nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội được không?

Bao lâu phải báo cáo tình hình thay đổi lao động? Không báo cáo có bị phạt không? Doanh nghiệp của tôi có sử dụng nhiều lao động tôi muốn biết phải báo cáo tình hình thay đổi lao động trong thời gian như thế nào cho đúng luật? Không báo cáo có bị phạt không?

Theo quy định của pháp luật thì lao động sắp nghỉ hưu có cần báo trước để chấm dứt hợp đồng không? Nghỉ hưu trước tuổi có được nhận lương hưu không? Được ký loại hợp đồng nào với người lao động đã nghỉ hưu?

Nhân viên y tế học đường có được hưởng ưu đãi nghề nghiệp không? Cách tính phụ cấp ưu đãi theo nghề? Tôi là nhân viên y tế học đường đã làm việc đc 01 năm, tôi muốn hỏi là đối với công việc của tôi thì có được nhận phụ cấp về nghề nghiệp không? Nếu có thì cách tính như thế nào?

Theo quy định của pháp luật về lao động hiện hành thì người lao động nước ngoài có phải thử việc không? Được ký hợp đồng giao việc cho người lao động nước ngoài không? Giáo viên nước ngoài dạy trường THCS có cần xin giấy phép lao động không?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thời hạn tối đa của giấy phép lao động là bao lâu? Các trường hợp giấy phép lao động hết hiệu lực bao gồm các trường hợp nào? Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động trong những trường hợp nào?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì có được làm việc khác với nội dung ghi trong giấy phép lao động không? Cần làm thủ tục gì khi được miễn cấp giấy phép lao động? Người nước ngoài phải góp bao nhiêu vốn vào Công ty TNHH mới được miễn giấy phép lao động?

Theo quy định pháp luật hiện hành thì nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên được quy định ra sao? Lao động chưa thành niên được quy định như thế nào? Lao động chưa thành niên một năm được nghỉ bao nhiêu ngày phép?

Theo quy định của pháp luật về lao động thì thuê lao động là người chưa thành niên có bị phạt không?Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc phải tuân theo quy định nào? Công việc và nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được quy định như thế nào?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì có được thuê người dưới 18 tuổi làm việc dọn phòng khách sạn? Thuê người dưới 18 tuổi làm phụ bếp có được không? Mong sớm nhận hồi đáp thắc mắc nêu trên.

Theo quy định của pháp luật thì người lao động cao tuổi quy định như thế nào? Quy định về sử dụng người lao động cao tuổi? Lao động cao tuổi có được rút ngắn thời gian làm việc? Mong sớm nhận phản hồi. 

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì có được ký HĐLĐ xác định thời hạn nhiều lần đối với NLĐ cao tuổi? Ký hợp đồng với người lao động cao tuổi có cho họ nghỉ phép năm? Người lao động cao tuổi có được rút ngắn thời gian làm việc theo quy định mới?

Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động cao tuổi có được không?

Theo quy định của pháp luật thì 20 trường hợp người lao động nước ngoài không phải cấp GPLĐ? Người nước ngoài lấy vợ Việt Nam làm gì để không phải xin cấp GPLĐ? Người lao động nước ngoài làm việc không đúng với nội dung trong GPLĐ sẽ bị thu hồi giấy phép?