Tra cứu hỏi đáp Định mức lao động

Hỏi đáp pháp luật Khi chấm dứt hợp pháp HĐLĐ, NLĐ được hưởng các quyền lợi gì? 14:17 | 13/09/2016
Khi chấm dứt hợp pháp HĐLĐ, NLĐ được hưởng các quyền lợi sau: + Được nhận sổ lao động. Được hưởng quyền lợi về bảo hiểm xã hội theo quy định. + Được trợ cấp thôi việc nếu đã làm việc từ đủ 12 tháng trở lên, với mức mỗi năm làm việc là nửa tháng lương cộng phụ cấp lương (nếu có). + Được thanh toán các quyền lợi doanh nghiệp còn nợ và các
Hỏi đáp pháp luật Nội dung mà các bên thảo luận, đàm phán trong thương lượng tập thể là gì? 14:16 | 13/09/2016
. - Một số nội dung khác mà hai bên quan tâm lien quan đến: + Xây dựng, sửa đổi, bổ sung và thực hiện định mức lao động. + Các chế độ: ăn, ở, đi lại, học tập, sinh hoạt văn hóa và các chế độ phúc lợi khác. + Biện pháp phòng ngừa, hạn chế tranh chấp lao động và giải quyết khi để xảy ra tranh chấp lao động. + Các nội dung khác mà hai
Hỏi đáp pháp luật Quyền lợi của NLĐ khi chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn 14:16 | 13/09/2016

Tôi làm việc cho một Công ty Dược phẩm tại TP HCM từ tháng 1.2008 đến nay, với mức lương 9 triệu đồng/tháng. Hiện nay tôi đang ký HĐLĐ không xác định thời hạn với công ty. Tháng 9.2012 tới, tôi dự định xin nghỉ việc để giải quyết việc gia đình. Đề nghị Chuyên mục tư vấn, khi thôi việc, tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc theo Điều 42 của Bộ

Hỏi đáp pháp luật Vấn đề HĐLĐ xin giúp đỡ 14:16 | 13/09/2016

Em có 2 vấn đề chưa được hiểu rõ em mong LS giải đáp giúp dùm em. 1. em vào làm việc tại một công ty TNHH vào giữa năm 2009 khi em vào làm thì lúc này công ty có ký với em một hợp đồng thử việc có thời hạn là 2 tháng, sau khi hết thời hạn hợp đồng thử việc thì công ty không báo với em kết quả làm việc và cứ để em làm việc tiếp theo với mức

Hỏi đáp pháp luật Tư vấn về HĐLĐ 14:15 | 13/09/2016

Em xin hỏi là công ty em có ký Hợp đồng lao động ngắn hạn lần thứ 1 (01/06/2015-31/08/2015) với số HĐ là: 01/HĐLĐ/2015. Nay hợp đồng lao động sắp hết hạn, công ty em muốn tiếp tục ký tiếp HĐLĐ ngắn hạn dưới 03 tháng ( 01/09/2015-30/11/2015), thì số HĐ vẫn ghi là  01/HĐLĐ/2015 hay tăng lên theo số lần ký HĐ là 02/HĐLĐ/2015. Với lại, khi giải

Hỏi đáp pháp luật Bộ LĐTBXH trả lời về chính sách đối với thân nhân liệt sĩ 14:14 | 13/09/2016
Gửi ý kiến đến kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIII, cử tri các tỉnh Bắc Giang, Đồng Nai, Tây Ninh, Cà Mau, Đồng Tháp đề nghị xem xét điều chỉnh mức trợ cấp thờ cúng liệt sĩ và có chính sách đối với thân nhân trực tiếp thờ cúng liệt sĩ như được hưởng BHXH, BHYT, hỗ trợ xây nhà tình nghĩa.
Hỏi đáp pháp luật Quy định về mức hỗ trợ thăm viếng mộ liệt sĩ 14:13 | 13/09/2016

Vừa qua 3 anh em ông Lê Đức Anh Tuấn (Thanh Hóa) đi thăm viếng mộ người anh ruột là liệt sĩ. Khi làm thủ tục thanh toán, tuy đã có giấy tờ hợp lệ theo quy định, nhưng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Thọ Xuân, tỉnh Thanh Hóa chỉ thanh toán tiền đi lại và tiền ăn cho 1 người. Việc thanh toán như vậy đúng hay sai?

Hỏi đáp pháp luật Xét công nhận liệt sĩ 14:11 | 13/09/2016

Năm 1965, bố tôi đi bộ đội và tham gia chiến đấu ở chiến trường B. Năm 1972, gia đình chúng tôi nhận được giấy báo tử của ông. Năm 1986, các giấy tờ liên quan của bố tôi bị mục nát hết. Mới đây, gia đình mới biết được bố chúng tôi đi bộ đội ở Sư đoàn 324 Quân khu 4; gia đình chúng tôi trực tiếp đến Sư đoàn và được Sư đoàn cung cấp trích lục hồ

Hỏi đáp pháp luật Sao chỉ tăng lương cho nhân viên mới? 14:10 | 13/09/2016
Tôi làm việc tại doanh nghiệp (DN) 100% vốn nước ngoài đã 3 năm, mức lương hiện tại là 3,2 triệu đồng/tháng. Năm nay, DN tăng lương tối thiểu (LTT) vùng cho những nhân viên mới vào làm lên 3,17 triệu đồng/tháng (lương sau đào tạo), còn với nhân viên cũ như tôi thì không được tăng…”.
Hỏi đáp pháp luật Không tăng lương cho người lao đông trong thời gian dài 14:10 | 13/09/2016

Chị tôi làm việc trong một công ty cổ phần, do không được lòng giám đốc nên bà này tuyên bố vị trí công việc của chị tôi không cần tăng lương và hơn chục năm công ty không tăng lương cho chị tôi dù chị tôi không vi phạm quy định của công ty. Hàng năm luôn hoàn thành nhiệm vụ... như vậy hành vi không tăng lương cho người lao đông trong thời gian

Hỏi đáp pháp luật Quản lý hồ sơ lao động 14:10 | 13/09/2016

Đơn vị chúng tôi là Chi nhánh, hạch toán phụ thuộc; Công ty mẹ là Công ty TNHH MTV 100% vốn nhà nước. Kính chuyển đến Luật sư một vài nội dung nhờ tư vấn giúp: 1. Hồ sơ tuyển dụng lao động Tại Điểm 2, Điều 7 - Nghị định số 03/2014/NĐ-CP có quy định: Bản sao các văn bằng, chứng chỉ chứng minh trình độ chuyên môn kỹ thuật; trình độ ngoại ngữ, tin

Hỏi đáp pháp luật Nhận biết mặt khách quan của tội ra bản án trái pháp luật 13:53 | 13/09/2016
của Bộ luật dân sự để giải quyết vấn đề dân sự trong vụ án hình sự; áp dụng không đúng các biện pháp tư pháp quy định trong Bộ luật hình sự. - Gây thiệt hại cho đương sự trong các vụ án dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh tế, lao động, hành chính. Ví dụ: truất quyền thừa kế của người thừa kế theo pháp luật về thừa kế họ có quyền thừa kế; cho
Hỏi đáp pháp luật Chưa có kháng nghị bản án thì vẫn có thể bị cưỡng chế thi hành 13:49 | 13/09/2016

Cho tôi xin được hỏi: Tôi có bản án dân sự đã có hiệu lực pháp luật ngày 14/01/2011 và có đơn đề nghị giám đốc thẩm, tái thẩm ngày 31/08/2011. Vậy theo Nghị quyết 60/2011/QH12 mục 2, khoản d và Luật số 65/2011/QH12 sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Tố tụng dân sự Điều 284b, khoản 3 thì trong thời gian chờ đợi trả lời có kháng nghị hay

Hỏi đáp pháp luật Thu phí nước thải sinh hoạt? 13:48 | 13/09/2016

Lâu nay, khu dân cư chúng tôi không phải đóng phí bảo vệ môi trường từ nước thải mà nay lại nhận thông báo phải nộp. Quy định này là của cơ quan nào? Cách tính mức phí này cụ thể ra sao?

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt về hành vi đánh phụ nữ 13:39 | 13/09/2016

Nếu 2 người đàn ông đánh đập 1 người phụ nữ người phụ nữ đó là gì út cháu trong khi gì cháu chẳng có chanh chấp hay gây hấn gì nhưng đang nói chuyện ở nhà mợ năm tức là nhà vợ của cậu năm cháu thì không biết sao thì 2 người trong gia đình đó chạy ra đánh tới tấp giờ gì út cháu bị thương rất nặng mong luật sư tư vấn cho cháu và cho cháu biết nếu

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào