Tôi tên Hoàng Thị Loan, tôi có một vài thắc mắc nhờ quý cơ quan giải đáp giúp tôi. Tôi xin cảm ơn. 1. Tôi làm việc tại cơ quan của tôi từ tháng 10/2010. Hiện nay hợp đồng của tôi được xác định là không thời hạn (nhưng không có làm hợp đồng). Tôi sinh con vào 29/4/2013, cơ quan tôi có làm chế độ cho tôi nghỉ thai sản tới 29/10/2013. Nhưng tôi
1/Về thủ tục hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ khi khám thai:
Theo quy định Mục 1, Điều 9, Quyết định số 01/QĐ-BHXH, ngày 03/01/2014 của BHXHViệt Nam quy định về hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội:
Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đi khám thai, lao động nữ bị sảy
Cậu con là công nhân khai thác đá cho một doanh nghiệp được 2 năm nhưng không có hợp đồng lao động. Khoảng gần 1 năm nay, cậu bị thu 600 ngàn mỗi tháng mà doanh nghiệp bảo là đóng BHXH. Giờ cậu bị tai nạn khi lao động do khai thác đá cho doanh nghiệp đó và hết nhiều tiền chữa trị. Nhưng doanh nghiệp đó chối bỏ trách nhiệm vì bảo rằng cậu con
Em tên Nguyễn Thanh Điền, sn 1990, tỉnh An Giang. Em muốn hỏi là: lúc trước bảo hiểm cấp giấy cho em lộn là bên hưu trí, bây giờ bảo hiểm xã hội cấp lại giấy bảo hiểm tai nạn cho em, vậy mức lương em lãnh hàng tháng có phải tính lại từ đầu không. Vì từ lúc em bị tới giờ cũng được gần 4 năm rồi lương hàng tháng em lãnh là 2.700.000đ. Vậy bảo
Ngày 8/9/2015, tôi bắt xe khách tại bến xe Mỹ Đình – Hà Nội để về thăm quê ở Tỉnh Hà Giang. Tuy nhiên, tôi không mua vé tại quầy mà chỉ thỏa thuận bằng lời nói với người quản lý xe. Khi xe đi đến km24 đoạn từ Tp Tuyên Quang đến Thị trấn Hàm Yên, xe khách gặp tai nạn do đi quá tốc độ khiến tôi bị thương. Tôi bị gãy chân và xương bả vai. Trong
Chức danh nghề "Kiểm lâm viên trực tiếp quản lý và bảo vệ rừng" hoặc "Phòng chống cháy rừng" là nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định tại điểm 3,4 Mục 8. Lâm nghiệp, Phần II."Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm" của Quyết định 915/LĐTBXH-QĐ ngày 30/7/1996 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.
lớn. Cú va chạm khiến 2 chiếc xe quay ngang chiếm phần lớn lòng đường Quốc lộ 12. Sau đó, 2 bên đã xảy ra cự cãi đến hơn 4 giờ đồng hồ, kéo theo toàn bộ phương tiện trên tuyến đường bị ùn tắc nghiêm trọng. Chỉ đến khi Đội CSGT Số 7 – Phòng CSGT Công an tỉnh Quảng Bình và lực lượng CSGT Công an huyện Minh Hoá đã đến hiện trường phân luồng giao
đúng đắn của cha mẹ, giữ gìn danh dự, truyền thống tốt đẹp của gia đình. Con có nghĩa vụ và quyền chăm sóc, nuôi dưỡng cha mẹ. Nghiêm cấm con có hành vi ngược đãi, hành hạ, xúc phạm cha mẹ. Con đã thành niên không chung sống với cha mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho cha mẹ không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình.
Trong đó bạn có
thứ 2 và dc trở về xã hội từ tháng 5/2012 nên hiện tại chưa có thu nhập ổn định vì là lao động tự do! Nên em muốn hỏi về mức tồi thường của người phạm tội với vụ việc trên! Hiện tại nếu gia đình bạn trai em muốn đâm đơn kiện thì nhóm thanh niên ấy bị phạm tội cố ý giết người hay cố ý gây thương tích? Phạt tù như thế nào? Mong dc giải đáp thắc mắc! Em
Kính chào luật sư! Cháu xin hỏi 1 vấn đề về sự việc như sau. Bố cháu có bị người ta chém (4 người chém) và chém 2 hôm. Hôm đầu chém trượt hôm thứ 2 chém 4 nhát thương tật là 32% hôm thứ 3 thì bọn chúng có bắn súng vào nhà để đe doạ gia đình! Bây giờ công an đã bắt được 2 đứa tội phạm và sắp khởi tố về tội cố ý gây thương tích! Cháu xin hỏi luật
Kính thưa Luật sư! Mong LS tư vấn cho tôi trường hợp sau đây: Ba tôi đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội được 22 năm nhưng hiện chưa đủ tuổi để hưởng chế độ hưu trí hàng tháng. Nay vì lý do riêng ba tôi muốn xin chấm dứt hợp đồng lao động với công ty mà ba tôi đang làm việc. Vậy xin LS cho tôi hỏi ngoài trợ
Kính chào Luật sư! Tôi xin nhờ luật sư tư vấn cho trường hợp sau: Trong trường hợp công ty tự động chấm dứt công việc sản xuất, công nhân mất việc làm. Nếu công ty không làm chấm dứt hợp đồng lao động mà cho công nhân nghỉ không lương, nhờ luật sư tư vấn cho tôi: 1, Người sử dụng lao động cho người lao động
gái thứ 3 và e út) đã cầm xẻng và cuốc đào xới lên, tôi ra mở cửa thấy vậy con tôi đi đăng sau nói chú đừng làm thế nữa chưa nghe hết câu thì đã dùng tay tát thẳng mặt con bé, còn định dùng xẻng đánh con tôi, tôi đã nhảy ra giữ cây xẻng và giằng co với đứa e út nhà B. Trong khi đó con gái thứ 3 nhà B nhảy vào đánh con bé nhà tôi, tôi giẳng được xẻng
Cho tôi hỏi lương căn bản tối thiểu chung là bao nhiêu để làm căn cứ tính hưởng chế độ tai nạn lao động.Tôi đang làm ở một công ty trách nhiệm hữu hạn và lương cơ bản là 2.500.000đồng
năm. Do khó khăn vợ chồng tôi đã chuyển vào huyện CaKar tỉnh Đắc Lắc làm ăn sinh sống. Vợ tôi không có lương cũng như phụ cấp gì. Hai vợ chồng sống bằng lương hưu mất sức lao động của tôi. Nay tôi muốn nhờ báo pháp luật chuyên mục giải đáp pháp luật tư vấn cho tôi biết: Vợ tôi được hưởng chính sách ưu đãi gì không? Thủ tục để được hưởng trợ cấp phải
là liệt sĩ và bản thân là thương binh suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
Đối chiếu với các quy định trên, do bác gái của ông có một con đẻ là liệt sĩ và có công nuôi dưỡng một liệt sĩ nên thuộc trường hợp có 2 con trở lên là liệt sĩ (đã được hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng của 2 liệt sĩ). Như vậy, bác gái của ông đủ điều kiện
tuần đó phải đi làm bù. Và ngày chủ nhật sắp tới đây, chúng tôi lại bị công ty bắt đi làm bù mà không qua họp công nhân và với mức công của ngày thường. Mong luật sư trả lời giúp về vấn đề cho nghỉ và bắt đi làm bù với mức công của ngày thường đúng hay sai?
Theo Điều 27 Bộ luật Lao động năm 2012, quy định thời gian thử việc như sau:
Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc 1 lần đối với một công việc và bảo đảm các điều kiện sau đây:
1. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao
Chuyển từ BH tự nguyện sang bắt buộc
09:14 | 14/09/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
