Tra cứu hỏi đáp Định mức lao động

Tôi công tác ở xã thuộc huyện vùng cao. Với xã vùng cao thì cán bộ có bằng cấp cao thường ít mà chủ yếu vừa làm, vừa học thêm, chính vì vậy mức lương thấp hơn so với cán bộ xã vùng đồng bằng. Nay xin luật gia nêu rõ hơn vấn đề xếp lương đối với công chức cấp xã nói chung, nhất là vấn đề lương tập sự, xếp lương khi chưa tốt nghiệp đào tạo chuyên

Tôi hiện đang là cán bộ hợp đồng Văn hóa Thông tin tại xã Hồng Thái Tây. Theo chủ trương của tỉnh từ nay đến 2016 sẽ không tổ chức thi tuyển công chức. Trong khi đó thời gian công tác của tôi tại UBND xã là hơn 1 năm. Tôi được UBND xã ký hợp đồng 3 tháng 1 lần với mức hưởng lương tối thiểu 1.150.000đ, không có thêm chế độ nào khác. Được biết

Con trai tôi đang chấp hành hình phạt tù tại trại giam ở Thái Nguyên. Xin hỏi luật gia về việc thăm nuôi khi cháu đang cải tạo được quy định cụ thể như thế nào (thăm gặp, gửi quà, gửi thư về nhà)? Trường hợp cháu cải tạo tốt thì có được khen thưởng và xét được tha tù sớm hơn không? Khi cháu bị kỷ luật cán bộ nói không được gặp người nhà có đúng

Kính thưa quý sở cho phép tôi được hỏi: Tôi làm kế toán tại đơn vị trường học được 6 năm với hình thức hợp đồng chưa biện chế vậy choTôi hỏi tôi có thuộc đối tượng được luân chuyển theo quy định không?

Qua Cổng TTĐT Chính phủ, bà Phan Ngọc Huyền (tỉnh Điện Biên), làm việc tại Ban quản lý dự án huyện Điện Biên Đông, tỉnh Điện Biên, phản ánh: Theo Thông tư số 12/2011/TT-BLĐTBXH ngày 26/4/2011 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung đối với công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu thì

Hiện con tôi đang học tại trường dân tộc nội trú. Theo quy định thì con tôi được hưởng học bổng do Nhà nước cấp, nếu trường hợp cháu thôi học thì có phải trả lại tiền học bổng không? Hiện nay mức học bổng là bao nhiêu, được lĩnh tiền như thế nào, mong luật sư giải thích giúp? Xin cảm ơn!

Ông tôi là cán bộ tiền khởi nghĩa, đang được hưởng chế độ ưu đãi của Nhà nước, hiện sức khoẻ của ông tôi rất yếu. Ông tôi có một người con bị tàn tật bẩm sinh, đến nay chú tôi không còn khả năng lao động và cũng được hưởng trợ cấp hàng tháng. Xin hỏi hiện nay chế độ mới của Nhà nước đối với ông tôi và chú tôi được thay đổi như thế nào? Nếu khi

Những trường hợp nào thuộc đối tượng tinh giản biên chế theo quy định của pháp luật?

Chào luật sư! Xin luật sư tư vấn giúp: Năm 2000 tôi được ký hợp đồng không thời hạn vào làm việc tại trường THPT với mã ngạch nhân viên phục vụ_01.009, đến nay thuộc chỉ tiêu biên chế được giao của trường (trường đủ chỉ tiêu biên chế, không thừa). Trong quá trình làm việc tôi hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Vậy xin luật sư cho tôi hỏi

Gửi thư đến Cổng TTĐT Chính phủ, ông Đào Xuân Hoàng cho biết, bố đẻ của ông là ông Đào Văn Liêm, sinh năm 1944, tham gia kháng chiến chống Mỹ từ tháng 2/1968. Hiện nay, ông Liêm đang được hưởng chế độ bệnh binh với tỷ lệ mất sức lao động là 61%. Năm 2003 ông Liêm bắt đầu có biểu hiện rối loạn tâm thần. Đến năm 2005 bệnh của ông Liêm nặng dần

Ông A lấy bà B, sau khoảng thời gian chung sống sinh ra 3 đứa con và làm ăn chung tạo ra một doanh nghiệp D. Nhưng sau này bà B bị bệnh về "thần kinh" nên không chung sống với ông A. Ông A vẫn nuôi dưỡng 3 đứa con của B và đồng thời chung sống với một người phụ nữ khác tên C, ngoài giá thú ,sinh được 2 đứa con nữa và lúc này công việc của doanh

Tôi có con đi làm ở một Cty ở Đà Nẵng. Cty có nhiều nhân viên. Con tôi đi làm tiền lương được tính theo giờ nhưng không có BHYT, không được tham gia BHXH... Vậy một Cty ký Hợp đồng lao động (HĐLĐ) với người lao động (NLĐ) gián tiếp (đi dạy) thì có phải tham gia BHXH, BHYT cho NLĐ không? Ngoài ra, vợ chồng đứa cháu tôi cùng làm công nhân một Cty

Chào BBT! Cơ quan tôi có 1 trường hợp về chế độ nghỉ thai sản như sau: Người lao động nữ xin nghỉ việc để đi khám (nghỉ 01 ngày), có giấy chứng nhận nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội của bệnh viện, nhưng trong giấy chứng nhận này bác sĩ ghi là "Khám thai". Tuy nhiên, tổng số lần khám trong quá trình mang thai của lao động nữ này đã đủ 5 lần. vậy thì