Hành vi của bạn bị coi là hành vi bạo lực gia đình, quy định tại điểm đ, khoản 1 Điều 2 Luật phòng, chống bạo lực gia đình.
Hành vi này sẽ bị xử lý theo quy định tại Điều 19 Luật phòng, chống bạo lực gia đình.
Trường hợp vợ có đơn tố cáo hành vi của bạn ra cơ quan điều tra và yêu cầu xử lý theo pháp luật hình sự thì bạn vẫn có thể bị
huyện và Viện kiểm sát huyện yêu cầu xem xét lại cho gia đình tôi, nhưng cả 2 cơ quan đều có công văn trả lời là lỗi hoàn toàn do vợ tôi nên họ không thụ lý. Sau đó tôi gửi toàn bộ hồ sơ và các nhân chứng lên Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Y, sau khi nghiên cứu hồ sơ Viện kiểm sát nhân dân tỉnh đã có công văn gửi về huyện yêu cầu điều tra làm lại vụ án vì
Do nhà bị cháy, tôi bị mất hết giấy tờ tùy thân và sổ hộ khẩu gốc. Giờ tôi muốn làm lại chứng minh nhân dân thì phải có sổ hộ khẩu hoặc ngược lại. Xin hỏi, tôi phải làm lại giấy tờ nào đầu tiên và thủ tục như thế nào?
Thưa luật sư, gia đình em lúc trước có nhà và KT3 tại Q.6, TP.HCM. Sau đó ba em bán nhà và bỏ đi và từ đó đến nay chị em của em không có bất cứ giấy tờ gì ngoài giấy khai sinh và KT3 đã quá hạn. Chúng em gặp rất nhiều khó khăn trong cuộc sống, hiện nay gia đình đang thuê nhà ở Q.Bình Tân và ở cũng gần dc 1 năm. Chủ nhà hiện nay lấy lý do chị em
trở người thi hành công vụ hoặc vì lý do công vụ của nạn nhân.
Phạm tội gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 31% đến 60% hoặc từ 11% đến 30% nhưng thuộc một trong các trường hợp quy định tại các điểm từ điểm a đến điểm k khoản 1 Điều này, thì bị phạt tù từ hai năm đến bảy năm.
Phạm tội gây thương
luật lao động 2012 để bạn tham khảo, đối chiếu và vận dụng với bản thân như sau:
Căn cứ Điều 36, Bộ luật Lao động 2012 quy định Các trường hợp chấm dứt HĐLĐ: (1) Hết hạn HĐLĐ, trừ trường hợp quy định tại khoản 6 Điều 192 của Bộ luật này; (2) Đã hoàn thành công việc theo HĐLĐ; (3) Hai bên thoả thuận chấm dứt HĐLĐ; (4) Người lao
Hành vi của những người trên như bạn mô tả là vi phạm pháp luật, có dấu hiệu gây rối trật tự công cộng và xâm phạm sức khỏe của người thân trong gia đình bạn. Vì vậy, gia đình bạn có thể làm đơn gửi tới công an xã hoặc công an huyện để được xem sét giải quyết.
Sau khi có kết quả giám định thương tích thì các đối tượng đó có thế bị khởi tố
trở người thi hành công vụ hoặc vì lý do công vụ của nạn nhân.
2. Phạm tội gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 31% đến 60% hoặc từ 11% đến 30%, nhưng thuộc một trong các trường hợp quy định tại các điểm từ điểm a đến điểm k khoản 1 Điều này, thì bị phạt tù từ hai năm đến bảy năm.
3. Phạm tội
pháp thì bố bạn bị xâm, hại về sức khỏe và thân thể nhưng nếu làm căng lên đi giám định dưới 11% cũng chỉ bị xử lý hành chính ( người gây ra thương tích cho bố bạn), nếu trên 11% thì sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự và chính sách xử lý được quy định trong bộ luật hình sự như sau:
Tội cố ý gây thương tích
Điều 104. Tội cố ý gây thương tích
1/ Hành vi của người này đã vi phạm luật hình sự do vậy bạn cần làm đơn tố cáo với cơ quan công an nơi xảy ra sự việc và đồng thời bạn có thể nhờ công ty bảo vệ cung cấp các thông tin về nhân thân và hình ảnh của người này để tiện cho việc truy tìm của cơ quan công an.
Điều 139. Tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản
1. Người nào bằng thủ đoạn
tính thời gian thực hiện chế độ trợ cấp một lần, nếu có tháng lẻ thì đủ 6 tháng trở lên được tính tròn một năm, dưới 6 tháng được tính nửa (1/2) năm.
Do chị Nguyễn Thị Tuyết đi TNXP trong 3 năm (từ 1972 đến 1975) như vậy trường hợp của chị được hưởng trợ cấp một lần là 3.300.000 đồng.
Thủ tục xét hưởng trợ cấp: Đối tượng TNXP hoặc thân nhân
Luật Hiến, lấy, ghép mô, bộ phận cơ thể người và hiến, lấy xác ban hành năm 2006 quy định: “Người từ đủ 18 tuổi trở lên, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ có quyền hiến mô, bộ phận cơ thể của mình khi còn sống, sau khi chết và hiến xác”.
Tuy nhiên hiện Việt Nam vẫn chưa có các quy định hay cơ sở pháp lý để tiến hành được việc hiến và ghép mô
sau: Có thể cho nhân viên này nghỉ 1 tháng như nguyện vọng nhưng yêu cầu làm đến hết tháng 9; hoặc không cho nhân viên này nghỉ khoảng thời gian 1 tháng kia có được không? Nếu nhân viên này vẫn tự ý nghỉ thì sẽ xử lý thế nào?
, cải tạo không giam giữ đến hai năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến hai năm...
Để ngăn chặn và xử lý kịp thời hành vi trái pháp luật xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp, bạn cần lưu lại các tin nhắn có nội dung vu khống, bôi nhọ thanh danh để làm chứng cứ. Sau đó, báo (trực tiếp hoặc gián tiếp qua điện thoại, bằng văn bản hoặc thư điện tử) cho doanh
Việc cty làm như vậy là sai vì đã vi phạm quyền nhân thân đối với bạn của bạn.
Điều 31. Quyền của cá nhân đối với hình ảnh
1. Cá nhân có quyền đối với hình ảnh của mình.
2. Việc sử dụng hình ảnh của cá nhân phải được người đó đồng ý; trong trường hợp người đó đã chết, mất năng lực hành vi dân sự, chưa đủ mười lăm tuổi thì phải được
:
a) Chi phí hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng, phục hồi sức khoẻ và chức năng bị mất, bị giảm sút của người bị thiệt hại;
b) Thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút của người bị thiệt hại; nếu thu nhập thực tế của người bị thiệt hại không ổn định và không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại;
c
Ngày 08/12/2015, Nguyễn Tiến T và Hà Thị M cùng đi dự tiệc của một người bạn và đều có uống rượu. Tối đến, do M quá say nên T đưa bạn về nhà. Khi ngang qua chòi hoang giữa đồng vắng, T lợi dụng lúc M vẫn còn say rượu không làm chủ bản thân nên khống chế hãm hiếp, sau đó T đưa M về nhà. Sáng hôm sau, chị M đến cơ quan Công an tố cáo hành vi đồi
Cơ sở pháp lý
Bộ luật Dân sự 2005
Nghị quyết số 03/2006/NQ-HĐTP hướng dẫn áp dụng một số quy định của Bộ luật Dân sự năm 2005 về bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng.
Nội dung tư vấn
Theo BLDS, Điều 604. Căn cứ phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại
1. Người nào do lỗi cố ý hoặc lỗi vô ý xâm phạm tính mạng, sức khỏe
Anh tôi làm chủ tịch UBND xã, anh tôi làm việc rất cẩn thận và nguyên tắc từ lúc anh tôi lên làm việc anh tôi đã làm được rất nhiều việc có lợi ích cho địa phương và được nhân dân tin tưởng. Cách đây nhiều năm khi anh tôi chưa lên làm việc việc tham ô của những cán bộ trước rất nhiều, giữa khóa đã bị chuyển sang làm việc khác mà điều anh tôi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
