quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
“Điều 31. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định sau đây:
a) Bốn tháng, nếu làm nghề hoặc công
Hỏi: Năm 2006, tôi ký hợp đồng lao động với một doanh nghiệp có thời hạn là 3 năm, mức lương 3,5 triệu đồng/tháng. Trong hợp đồng, chủ sử dụng lao động đưa ra yêu cầu người lao động nữ không được phép sinh con trong hai năm đầu; nếu vi phạm thỏa thuận sẽ bị kỷ luật sa thải. Tháng 2-2008, tôi sinh con và nghỉ làm việc theo chế độ thai sản. Sau thời
Trong quyết định 7414/QĐ-UBND có nêu: "giá nhân công trên không bao gồm các khoản bảo hiểm mà người sử dụng lao động phải nộp cho Nhà nước theo các quy định". Vậy cho tôi hỏi, khi tính đơn giá nhân công theo quyết định trên có phải tính thêm khoản bảo hiểm không? Người hỏi: Bùi Ngọc Hưng ( 10:19 23/02/2016)
Gia đình tôi có hộ khẩu tại Phường Lý Thái Tổ - quận Hoàn Kiếm. Vừa qua bố tôi qua đời ngày 06/01/2016 và gia đình tôi đã an táng bố theo hình thức hỏa táng tại Đài hóa thân hoàn vũ Văn Điển . Theo tôi được biết thì thành phố có chính sách hỗ trợ kinh phí khuyến khích hỏa táng theo Quyết định số 05/2013/QĐ-UBND ngày 25/01/2013. Và tôi đã chuẩn bị
Công ty tôi làm trong lĩnh vực xây dựng, về phần chi phí nhân công thuê ngoài tôi có làm hợp đồng thời vụ cho họ.một lần chi trả tiền công dưới 2tr/lần.tôi không trích 10% thu nhập tại nguồn ( vì NLĐ không chịu ) nên tôi làm cam kết 23 cho họ ký. Vậy tôi có cần đăng ký MST cho họ không và nếu có thì thời điểm được cấp MST sau ngày tôi làm công
Thời gian hưởng chế độ khám thai: người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 2 ngày/mỗi lần khám thai. Mong chú nói rõ: Người mang thai có bệnh lý gì? Thai không bình thường là như thế nào và bệnh viện cấp nào chấp chứng từ? Nghỉ chữa bệnh dài ngày sau 180 ngày được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời
Theo quy định tại Danh mục công việc nhẹ được sử dụng người dưới 15 tuổi làm việc (Ban hành kèm theo Thông tư số 11/2013/TT-BLĐTBXH ngày 11 tháng 06 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), danh mục công việc được sử dụng người dưới 13 tuổi làm việc bao gồm:
1. Diễn viên: múa; hát; xiếc; điện ảnh; sân khấu
Theo quy định tại Danh mục công việc nhẹ được sử dụng người dưới 15 tuổi làm việc (Ban hành kèm theo Thông tư số 11/2013/TT-BLĐTBXH ngày 11 tháng 06 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), danh mục công việc được sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi làm việc bao gồm:
1. Những công việc được sử dụng
Thế nào là sử dụng công cụ hoặc phương tiện săn bắt bị cấm? Thế nào là săn bắt trong khu vực bị cấm, săn bắt vào thời gian bị cấm? Hành vi săn bắt động vật hoang dã quý hiếm khi nào bị coi là gây hậu quả rất nghiêm trọng, đặc biệt nghiêm trọng?
Kính mong Quý Cục thuế giải đáp vướng mắc quyết toán thuế TNCN 2012 trên phần mềm HTKK - Tôi đang sử dụng phiên bản HTKK tải về ngày 01.02.2013. Mục quyết toán thuế TNCN,mẫu 27/MT-TNCN phần mềm tự động cập nhật. Do vậy, một số trường hợp đặc biệt đơn vị không chỉnh sửa được. Ví dụ: 01 lao động làm việc tại đơn vị từ tháng 7/2012 đến tháng 12
Tôi làm việc được 4 năm cho một công ty và được họ ký hợp đồng không xác định thời hạn. Từ năm đầu tiên cho đến giờ năm nào công ty cũng chỉ cho tôi nghỉ một năm 12 ngày phép (được hường lương). Tôi được biết là cứ ba năm làm việc tôi được tăng một ngày nghỉ phép năm đúng không? Tran Lan (lantran17592@gmail.com)
Mẹ tôi và cô bạn bán cá chung ở chợ xãy ra xích mích nên mẹ tôi lỡ tay quơ trúng cô ấy bị thương phải nằm viện điều trị. Mẹ tôi bị công an xử phạt hành chính và chịu tiền viện phí, thuốc men, bồi dưỡng sức khỏe hết 7 triệu đồng. Nay cô này đòi mẹ tôi trả thêm tiền 2,5 triệu đồng (10 ngày x mỗi ngày lời 250.000 đồng) tiền mất thu nhập do không đi
muốn về ở với ba, tôi đã đồng ý vì nghĩ thỉnh thoảng anh ấy sẽ cho con trai thăm tôi như tôi vẫn cho anh ấy gặp con gái. Nhưng hiện nay anh ấy không cho con trai gặp tôi. Tôi lo lắng cho sức khỏe của cháu mà không biết phải làm sao. Chính quyền địa phương thì nhiều lần xem đây là việc nội bộ tranh chấp giữa tôi và gia đình chồng cũ nên không giải
có sự tư vấn của cán bộ bảo vệ thực vật.
- Khi phun thuốc phải có đầy đủ bảo hộ lao động, đọc kỹ khuyến cáo của nhà sản xuất tại nhãn thuốc. Chấp hành đầy đủ các quy định của pháp luật về an toàn khi sử dụng thuốc BVTV nhằm đảm bảo an toàn cho người, môi trường sinh thái./.
Về câu hỏi của bà Phùng Thị Kim Liên 1- Một Hiệu phó phụ trách chuyên môn của trường mà 02 năm liền không hoàn thành nhiệm vụ thì nhận bằng chuẩn quốc gia mức độ 1 đúng hay sai ? 2- Tôi bị lùi lại 09 tháng mới được lên lương là đúng hay sai ? 3- Tôi nghỉ ốm và nghỉ không lương 06 tháng đi làm 03 tháng trong một năm học hiệu trưởng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chế độ nghỉ khi sinh con
11:31 | 17/09/2016
