vi phạm hành chính, người có thẩm quyền có thể áp dụng các biện pháp sau đây theo thủ tục hành chính:
1. Tạm giữ người;
2. Áp giải người vi phạm;
3. Tạm giữ tang vật, phương tiện vi phạm hành chính, giấy phép, chứng chỉ hành nghề;
4. Khám người;
5. Khám phương tiện vận tải, đồ vật;
6. Khám nơi cất giấu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính
Xem xét quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc thuộc thẩm quyền cơ quan nào? Hồ sơ đưa người đã có quyết định vào cơ sở giáo dục bắt buộc gồm những gì? Người phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc nhưng bỏ trốn thì cần lập hồ sơ gồm những gì?
trước khi đưa người phải chấp hành quyết định vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc thì Trưởng Công an cấp huyện ra quyết định tạm giữ người đó theo thủ tục hành chính quy định tại điểm c khoản 1 Điều 122 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012. Thời gian tạm giữ được tính vào thời gian chấp hành quyết định.
Chế độ ăn của người bị tạm giữ được
Khi nào sẽ thi hành quyết định đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc kể từ ngày có quyết định? Tìm thấy người đã có quyết định đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc bỏ trốn thì có áp giải không? Chống đối đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?
các biện pháp sau đây theo thủ tục hành chính:
1. Tạm giữ người;
2. Áp giải người vi phạm;
3. Tạm giữ tang vật, phương tiện vi phạm hành chính, giấy phép, chứng chỉ hành nghề;
4. Khám người;
5. Khám phương tiện vận tải, đồ vật;
6. Khám nơi cất giấu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính;
7. Quản lý người nước ngoài vi phạm pháp luật Việt Nam
quyền hoặc có nội dung trái pháp luật thì người có thẩm quyền xử phạt phải tạm giữ và ra quyết định thu hồi ngay theo thẩm quyền; trường hợp không thuộc thẩm quyền thu hồi thì tạm giữ và trong thời hạn 02 ngày làm việc, kể từ ngày phát hiện, phải chuyển giấy phép đó cho cơ quan, người có thẩm quyền đã cấp để xử lý theo quy định của pháp luật và thông
Kéo dài thời gian tạm giữ người theo thủ tục hành chính trong trường hợp nào? Việc tạm giữ người theo thủ tục hành chính chỉ được áp dụng trong trường hợp nào? Những người nào có thẩm quyền tạm giữ người theo thủ tục hành chính?
Các nội dung cần thực hiện khi tiến hành giao nhận người vi phạm bị áp giải? Biên bản giao nhận người vi phạm bị áp giải có những nội dung gì? Trường hợp người bị áp giải có hành vi chống đối thì xử lý ra sao?
Thủ tục áp giải người vi phạm thực hiện như thế nào? Áp giải người vi phạm thực hiện trong trường hợp nào? Những người nào thực hiện việc áp giải người vi phạm theo thủ tục hành chính?
Điều kiện đối với người học lái xe là gì? Người học lái xe lần đầu cần chuẩn bị hồ sơ gồm những gì? Có bắt buộc phải có bằng cấp mới được nâng hạng giấy phép lái xe không?
trách nhiệm hình sự mà đã được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền kết luận là oan, sai;
i) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác theo quy định tại Điều 81 của Luật Cán bộ, công chức;
k) Thời gian được bố trí làm việc khi hưởng án treo, cải tạo không giam giữ theo bản án hoặc quyết định của Tòa án.
2. Thời gian làm việc quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có
Người học lái xe có được tự học các môn lý thuyết không? Người học lái xe máy là người đồng bào không biết chữ cần xin xác nhận ở đâu để nộp hồ sơ học lái? Mong được tư vấn.
nhận người hưởng chính sách như thương binh bị suy giảm khả năng lao động 81% trở lên”.
- Con của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học;
- Con của người hoạt động cách mạng trước ngày 01 tháng 01 năm 1945;
- Con của người hoạt động cách mạng từ ngày 01 tháng 01 năm 1945 đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm 1945.
(2) Nhóm đối tượng 2
có thẩm quyền.
3. Cán bộ, công chức, viên chức là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc cán bộ, công chức, viên chức là nam giới (trong trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác) đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
4. Cán bộ, công chức, viên chức đang bị khởi tố, tạm giữ
ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.
Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà được người đứng đầu cơ quan, đơn vị nơi người được tuyển dụng vào công chức đang thực hiện chế độ tập sự