Tra cứu hỏi đáp Quản lý lao động

Chế độ làm việc, điều kiện và thể thức tiến hành họp Hội đồng thành viên VINALINES được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm việc trong lĩnh vực hàng hải. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Chế độ làm việc, điều kiện và thể thức tiến hành họp Hội đồng thành viên VINALINES được quy định như thế nào

Tôi có ký Hợp đồng lao động (HĐLĐ) với Cty thời gian hết hạn HĐLĐ đến hết tháng 3/2015 làm việc ở chi nhánh. Nhưng do cơ cấu lại, đến tháng 5/2014 Cty quyết định giải thể chi nhánh không hoạt động nữa (quyết định này tôi được nghe nói lại) - Tôi không nhận được quyết định chấm dứt HĐLĐ hay thông báo nghỉ việc nào từ phòng nhân sự của Cty. Trong

Tôi xin kính chào luật sư, tôi có vấn đền nay rất mong được luật sư góp ý, tư vấn và hướng dẫn cho tôi:  Tôi có đứa cháu xin làm phục vụ ở một quán trà - cafe Diasi tea thuộc phường 10 quận Gò Vấp. Khi cháu làm ở đây đã không ký hợp đồng lao động ( tất cả nhân viên ở đây đều không ký hợp đồng lao động ). Do cháu  đậu đại học nên cách đây 1

Tháng 3 năm 2002 em nhập ngũ đến tháng 9 năm 2004 thì xuất ngũ, thời điểm xuất ngũ em được hưởng chế độ trợ cấp xuất ngũ và học nghề 6 tháng. Hiện nay em nghe có chế độ hưởng bảo hiểm xã hội và được cộng dồn cho đối tượng là quân nhân xuất ngũ. Vậy em xin hỏi đối tượng quân nhân xuất ngũ như em có được tính cộng dồn bảo hiểm xã hội hay không

Xin chào TVPL. Tôi có những thắc mắc như sau: Trong năm 2015, công ty của tôi tự xây dựng nhà xưởng mới. Xin hỏi công ty chúng tôi phải làm những thủ tục gì để chi phí khấu hao nhà xưởng này được tính vào chi phí hợp lý khi quyết toán thuế? Phần chi phí xây dựng nhà xưởng thì kế toán phải chú ý những gì và hoạch toán ra làm sao? Rất mong sự hỗ

Gây thiệt hại trong lúc say rượu có phải bồi thường không? Do vui trong tiệc liên hoan, tôi đã say rượu và không điều khiển được hành vi. Các đồng nghiệp kể trong lúc say xỉn tôi đã ngã vào bàn ăn làm đổ nồi nước lẩu khiến hai người ở bàn bên cạnh bị bỏng. Xin hỏi, tôi không cố ý, lại đang trong tình trạng mất kiểm soát thì mức độ bồi thường có

Việc Điều tra, xác minh tai nạn lao động đối với các trường hợp người Việt Nam làm việc ở nước ngoài được quy định như thế nào? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Tôi đang tìm hiểu những quy định pháp luật về tai nạn lao động nghề nghiệp. Tôi có vài thắc mắc mong được các anh chị giải đáp. Anh chị cho tôi hỏi: Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Tôi

Công ty em ký hợp đồng với 2 nhân viên mới vào ngày 19/06 thì em làm báo cáo danh sách lao động tham gia bhxh tháng 06, hay tháng 07 .Nếu tháng 07 báo cáo thì sẽ ghi tham gia từ ngày 19/06-31/07 hay là từ ngày 01/07-31/07.Em mới làm BHXH nên chưa rõ phải báo cáo thế nào.

Tôi sinh năm 1952, tham gia công tác từ năm 1988 đến nay. Hiện tôi đang hoàn thành các thủ tục để nghỉ chế độ nhưng còn vướng về thủ tục ở cơ quan bảo hiểm xã hội như: Cơ quan BHXH yêu cầu chúng tôi phải có quyết định tuyển dụng (từ những năm đầu tiên làm việc ở xã) thì mới công nhận là thời gian công tác để hưởng chế độ BHXH. Các tài liệu này

Đơn vị tôi có 1lao động ký HĐLĐ 6 tháng, theo quy định phải đóng BHXH,TN,YT. Nhưng người lao động đề nghị không tham gia BH tại đơn vị với lý do: đang tham gia BHXH tại 1 đơn vị khác, ký HĐLĐ khoán. Như vậy đơn vị tôi có phải đóng BHXH cho lao động này không, nếu không đóng, đơn vị tôi có phải báo tăng lao động nhưng không đóng cho lao động này

Xin hỏi: Người lao động nữ bị sảy thai (6 tuần) thì được nghỉ bao nhiêu ngày, và hưởng chế độ như thế nào? Kính xin thư viện Pháp luật tư vấn.