Tra cứu hỏi đáp Nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày

Hỏi đáp pháp luật Người lao động có phải hoàn trả chi phí bảo hộ lao động khi nghỉ việc trái luật? 08:03 | 18/02/2019

Công ty mình có người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Xin hỏi ngoài những nghĩa vụ trong điều 43 Luật lao động thì họ có phải bồi thường chi phí mà công ty đã bỏ ra để mua đồ bảo hộ lao động cho họ hay không? Các đồ này gồm có nhiều thứ như giầy, quần áo, áo mưa, áo phản quang....

Hỏi đáp pháp luật Phân bổ và giao dự toán ngân sách nhà nước chi đầu tư phát triển năm 2019 15:16 | 15/02/2019

Phân bổ và giao dự toán ngân sách nhà nước chi đầu tư phát triển năm 2019 được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Ngọc Thanh - Tiền Giang

Hỏi đáp pháp luật Làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn nghỉ việc chỉ cần báo trước 30 ngày? 07:56 | 15/02/2019

Em ký hợp đồng lao động với công có thời hạn 1 năm. Sau khi làm việc 6 tháng thì em thấy công việc không phù hợp nên muốn xin nghỉ viêc. Do em làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn nên em chỉ cần báo trước 30 ngày khi nghỉ việc có đúng không? Mong Ban tư vấn hãy giải đáp giúp em. Chân thành cảm ơn Ban tư

Hỏi đáp pháp luật Hủy bỏ thỏa thuận thử việc người lao động có được trả lương không? 07:50 | 15/02/2019

Tôi có ký hợp đồng thử việc vị trí nhân viên bán hàng cho một cửa hàng trong thời hạn 30 ngày. Tuy nhiên tôi làm việc được 17 ngày thì bị cho nghỉ việc do không đạt yêu cầu thử việc và bên đó không chịu trả lương cho tôi trong thời gian tôi đã làm việc tại đó. Anh chị cho tôi hỏi trong trường hợp tôi chưa làm hết 30

Hỏi đáp pháp luật Thu hồi, hoàn trả giấy phép, chứng chỉ CITES 08:18 | 14/02/2019

Tôi được biết đã có quy định mới được ban hành liên quan đến động vật, thực vật hoang dã nguy cấp. Vậy theo quy định này thì việc Thu hồi, hoàn trả giấy phép, chứng chỉ CITES được thực hiện như thế nào? Ban biên tập có thể cung cấp thông tin giúp tôi được không? Chân thành cảm ơn rất nhiều

Hỏi đáp pháp luật Công chức, người lao động của KTNN Chuyên ngành VII 08:04 | 14/02/2019

Xin chào anh chị, tôi đang tìm hiểu về quy chế làm việc của các đơn vị Kiểm toán nhà nước, tôi có chút thắc mắc là quy định về công chức, người lao động của KTNN Chuyên ngành VII được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Hỏi đáp pháp luật Làm thế nào để chấm dứt HĐLĐ cho đúng luật? 08:03 | 14/02/2019

Tôi được biết nếu chấm dứt hợp đồng lao động không đúng luật thì người lao động sẽ mất nhiều quyền lợi. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi làm thế nào để chấm dứt HĐLĐ cho đúng luật? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Minh Hân - han*****@gmail.com

Hỏi đáp pháp luật Công ty có được giữ lại tiền làm thêm giờ và tiền thưởng của nhân viên? 16:56 | 13/02/2019

Kính thưa luật sư, tôi hiện đang làm việc ở 1 công ty. Cuối năm vừa qua, khi tổng kết thì chúng tôi được công ty thanh toán tiền làm thêm giờ và các khoản phụ cấp cũng như tiền thưởng khác. Tuy nhiên khi thanh toán, thì công ty đã tự ý giữ lại 1 phần thu nhập mà chúng tôi được hưởng. Vậy cho tôi hỏi là công ty đã vi

Hỏi đáp pháp luật Một năm người lao động được nghỉ phép bao nhiêu lần? 16:35 | 13/02/2019

Tôi tên Huỳnh Nhi hiện là nhân viên văn phòng. Tôi đi làm và cũng hơn 01 năm rồi, tôi có 12 ngày phép, tuy nhiên hiện giờ tôi không nghỉ mà để dành để có dịp xin về Vinh, vì tôi nghe các chị chia sẻ là không nên xin nghỉ phép qua nhiều lần, tôi lấy làm lạ, nghỉ nhiều hay ít thì cũng trong 12 ngày. Nay tôi nhờ ban tư

Hỏi đáp pháp luật Đóng BHTN không liên tục có được hưởng trợ cấp thất nghiệp? 14:02 | 13/02/2019

Tôi có đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp 12 tháng trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động với công ty nhưng đóng không liên tục mà có đứt quãng thì tôi có được trung tâm việc làm giải quyết cho hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không ạ? Nếu được thì mức hưởng là bao nhiêu?

Hỏi đáp pháp luật Bỏ con mới đẻ ở chùa có vi phạm pháp luật không? 14:29 | 12/02/2019

Anh chị cho em hỏi: Em đã có thai được 8 tháng, còn 1 tháng nữa là sinh con nhưng việc em mang thai với bạn trai em đã giấu gia đình không dám cho bố mẹ hai bên biết. Em sợ là sẽ có điều tiếng khi chưa chồng mà có con nhưng vì cái thai quá lớn nên em và bạn trai dự định sinh xong sẽ để con ở trước cổng chùa cho các

Hỏi đáp pháp luật Phân biệt tự công bố sản phẩm và đăng ký bản công bố sản phẩm 14:23 | 12/02/2019

Tôi được biết khi kinh doanh thực phẩm thì phải công bố sản phẩm. Như tôi tìm hiểu thì có 2 hình thức công bố sản phẩm là tự công bố sản phẩm và đăng ký bản công bố sản phẩm. Ban tư vấn hãy phân biệt giúp tôi tự công bố sản phẩm và đăng ký bản công bố sản phẩm. Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm

Hỏi đáp pháp luật Cận Tết âm lịch thì hàng hóa được giảm giá tối đa bao nhiêu? 14:31 | 11/02/2019

Vào dịp cuối năm như hiện nay tôi thấy nhiều chỗ giảm giá rất nhiều. Có nhiều nơi còn giảm giá lên tới 75%, 100%. Như tôi biết thì hiện nay pháp luật chỉ cho khuyến mãi 50% giá trị của hàng hóa. Ban tư vấn cho tôi hỏi có phải Tết là dịp đặc biệt nên được khuyến mãi ở mức cao hơn không? Mức tối đa vào dịp này được

Hỏi đáp pháp luật Giáo viên có phải kiếm người dạy thế trước khi nghỉ? 13:58 | 11/02/2019

Là giáo viên khi có công việc, chúng tôi sắp xếp thời gian để dạy bù trước để xin nghỉ một ngày, nhưng hiệu trưởng không cho dạy bù để nghỉ, nếu muốn nghỉ thì phải nhờ một giáo viên nào đó để dạy thế ngày tôi nghỉ, hiệu trưởng làm như vậy đúng hay sai. Xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Xin nghỉ phép có cần phải có lý do chính đáng? 08:30 | 31/01/2019

Khi ký hợp đồng lao động thì em có 12 ngày phép. Em vẫn chưa nghỉ phép ngày nào. Gần đây công việc hơi áp lực, có rất nhiều việc cần phải hoàn thành để kịp tiến độ công việc. Tôi định sau đợt này sẽ xin nghỉ phép 2 ngày để thư giản. Tôi chỉ xin nghỉ phép để ở nhà nghỉ ngơi. Ban tư vấn cho tôi hỏi xin nghỉ phép có

Hỏi đáp pháp luật Công ty không cho nhân viên nghỉ phép thì có vi phạm? 08:09 | 31/01/2019

Khi ký hợp đồng lao động với công ty thì trong hợp có nêu rõ là em được 12 ngày phép trong 01 năm. Tuy nhiên, quy định xin phép ở công ty em rất phức tạp và rườm rà, có nhiều nhân viên xin nghỉ phép mà sếp không cho nên đành phải nghỉ không phép hoặc không nghỉ. Do đó em cũng ngại xin nghỉ phép. Nghỉ phép là quyền

Hỏi đáp pháp luật Người lao động được tạm ứng tối đa bao nhiêu tiền lương? 07:56 | 31/01/2019

Dịp nghỉ Tết này rơi vào đầu tháng, hầu như rất ít công ty trả lương cho nhân viên thay vào đó người lao động sẽ nhận lương sau Tết. Vậy, giải pháp đưa ra là công ty sẽ cho người lao động ứng lương về quê ăn Tết. Cho hỏi: Người lao động được tạm ứng tối đa bao nhiêu tiền lương?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào